基層醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的探討

摘要：目的 培養(yǎng)手術(shù)室高素質(zhì)?？谱o(hù)理人員，使患者得到手術(shù)全期優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。方法 加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理人員的在職在崗培訓(xùn)，在繼往常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加消毒隔離、職業(yè)防護(hù)、術(shù)前訪視等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)果 通過規(guī)范培訓(xùn)，提高了手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量，患者滿意率分別由70%左右提升并穩(wěn)定在95%以上。結(jié)論 護(hù)理人員在職規(guī)范化專業(yè)培訓(xùn)是培養(yǎng)基層綜合醫(yī)院手術(shù)室?？谱o(hù)理人員的有效途徑。

關(guān)鍵詞：手術(shù)室；護(hù)士；專業(yè)培訓(xùn)

隨著醫(yī)學(xué)專業(yè)的發(fā)展，各種醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)不斷應(yīng)用于手術(shù)中，治療觀念的更新，手術(shù)流程的規(guī)范，，培養(yǎng)手術(shù)室專科護(hù)士是當(dāng)前手術(shù)室護(hù)理的一個(gè)重要課題。但由于目前護(hù)理人力資源的普遍欠缺，加之管理層對(duì)護(hù)理專業(yè)的偏見，脫產(chǎn)參加專業(yè)培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)對(duì)護(hù)士而言是很有限的，故在職在崗的專業(yè)培訓(xùn)尤為重要。我院自衛(wèi)生部發(fā)布《2010年\"優(yōu)質(zhì)示范工程活動(dòng)方案\"》的通知以來，改變以往的培訓(xùn)內(nèi)容及方法，取得了較好的效果。

1資料與方法

1.1 一般資料 我院是二級(jí)甲等醫(yī)院，共有病床630 張，手術(shù)科室7個(gè)，手術(shù)間12 間，日平均手術(shù)20 臺(tái)。手術(shù)室共有護(hù)理人員18名。其中副主任護(hù)師 5人，主管護(hù)師 4 人，護(hù)師及以下 9 人。

1.2. 培訓(xùn)目標(biāo) 提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量，滿足患者及外科醫(yī)生需要，使每一位護(hù)理人員不斷走向?qū)I(yè)成熟，讓患者能得到手術(shù)全期優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

1.3方法 在護(hù)士長(zhǎng)總體指導(dǎo)下，由兩名副主任護(hù)師分別制訂培訓(xùn)計(jì)……