摘要:目的 采用柏拉圖分析法評價患者對護理工作滿意度。方法 通過問卷調查,用柏拉圖進行分析,找出影響滿意度的主要因素,并針對性的制定整改措施。結果 整改前患者滿意度為96.4%,前3項不滿意數為220次;整改后患者滿意度為99.6%,前3項不滿意數降至31次。結論 柏拉圖分析法能夠使護理管理者從發生問題錯綜復雜的因素中,找出少數重點的關鍵因素,并通過針對性的整改措施,改善護理服務,提升患者的滿意度。
關鍵詞:柏拉圖分析法;優質護理;滿意度
柏拉圖是意大利經濟學家,在他的研究中指出了一個現象,絕大部分問題都是由于多數外因造成的。柏拉圖分析法的原理很簡單,但能有效地表達數據,突出構成問題的主要因素[1]。我院于2009年、2010年分別采用問卷調查及繪制柏拉圖統計表的方法,對患者滿意度調查表進行分析,并就出現的問題進行整改,取得滿意效果,現報道如下。
1資料與方法
1.1一般資料 隨機調查住院患者800例,年齡20~65歲,其中男性500例,女性300例,均無神經精神系統疾患,有正常理解力和人際交往能力。調查的患者分為兩組,整改前(2009年)400例,整改后(2010年)400例。兩組患者年齡、性別、文化程度、職業等比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2調查內容 護士服務態度、護士技術操作、護士主動巡視、護士與患者溝通、護士治療告知、護士對患者服藥指導等共6大項23小項。
1.3方法 每月將自制的患者滿意度調查表發給調查對象,并詳細說明問卷內容,由調查對象采取不記名方式在對應處畫勾,填寫完后當場收回。
1.4柏拉圖分析法分析 在2010年初,將2009年的患者滿意度調查結果中不滿意的因素和現象系統列出,使用次數分布技術把數據按次序排列,區分\"少數重點因素\"和\"大量微細因素\",制作成柏拉圖[2]。運用析拉圖分析法找出主要問題,從而針對主要問題提出整改對策,在2010年中進行整改,并在2010年底統計當年的每月患者滿意度調查結果。
1.5統計學處理 將調查的內容列出來,統計數據依統計憑數依序排列,出現要因居首,依次排列,最后繪制成柏拉圖[3]。根據結果進行整改,占要因居首的要先進行整改,整改后再次調查,繪制柏拉圖進行比較。
2結果
整改前患者滿意度為96.4%,前3項不滿意數為220次;整改后患者滿意度為99.6%,前3項不滿意數降至31次。整改前后患者不滿意的主要問題,見表1。
由表1可知,柏拉圖分析法顯示,整改后患者對護理工作滿意度明顯提高,兩組比較有顯著性差異(P<0.01)。
3主要影響因素的依據
柏拉圖分析法顯示,護理人員服務態度、護士技術操作水平、護士主動巡視患者是影響滿意度的主要因素,3個要因的不滿意率達到96.4%。護理部組織全院護士長進分析討論,找出影響3個要因質量提升的原因。
3.1護士服務態度 由于科室護理人員少,工作量大,護士忙于完成硬性工作,與患者溝通交流少。加上護士理論基礎差,專科護理知識不熟悉,對患者提出的問題不能及時細致的回答。
3.2護士操作水平 由于年輕護士較多,操作培訓不系統不深入,操作標準不統一,導致穿刺技術差,護理操作不規范不熟練。
3.3護士主動巡視 由于科室護理人員較新,年齡小,服務意思不強,對待工作缺乏熱情,主動性差。另外,護士將大量的時間用在護理文書書寫上,導致護士對患者的直接護理時間減少。
4措施
4.1注重護理人員的醫德醫風及素質教育,以各種形式組織學習,對于新上崗的的護士則首先進行職業道德、護士素質、護士與法等教育及護士禮儀培訓等。培養全院護理人員具有較強的責任感和同情心,熱愛本職工作,有自覺獻身護理事業的高尚品德和愛崗敬業、無私奉獻的人格情操,加強護理人員的自身修養,以提高護理人員的整體素質。
4.2護理部成立了護理質量管理組,規范各項護理工作程序和操作流程,擬定護理工作質量檢查標準;設立了護理質量檢查組,按護理工作質量標準,每月定期下科檢查指導;科室以老帶新按操作流程逐一規范各項操作,不斷提高操作技術水平。
4.3優化護理工作流程,合理簡化護理文書。設計以表格為主的護理文書,把護士從繁瑣的文字書寫中解脫出來,將更多的時間服務于臨床,與患者有效溝通。
4.4改變護理排班模式,實行定組、定床、定人的管床模式,利用早交班時間,由責任護士交待所管患者情況,使責任護士對所負責的患者全方位了解,并提供連續全程的護理服務,增強了護士的責任感,密切了護患關系;實施了APN排班、彈性排班,提高了護理人員工作的積極性和團隊協作精神,使護士有更多的時間為患者提供服務。
5討論
運用柏拉圖分析法,能客觀、及時發現護理工作過程存在的問題[4]。在開展優質護理的過程中,使護士知道影響患者滿意度的主要原因在哪里,工作目標明確,護理人員的責任心和使命感得到加強,增強了人性化的服務意識,護理質量、患者滿意率得到顯著提高。患者在住院期間獲得了相關疾病及健康知識,與護理人員建立了良好的護患關系,減少了護患糾紛,杜絕了嚴重差錯和事故的發生,有助于護理服務質量的全面提高和持續改進。
參考文獻:
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編輯/肖慧