摘要:婦產(chǎn)科是一個特殊的科室,不安全因素較多,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)較大。隨著物質(zhì)生活水平的提高,對婦產(chǎn)科護(hù)理理服務(wù)質(zhì)量也提出了更高的要求。因此,應(yīng)重視婦產(chǎn)科護(hù)理,加強(qiáng)管理,提出積極有效的管理措施,以減少婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,提高婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量,保障婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的自身安全。本文從護(hù)理人員因素、管理者因素、患者因素三個層面回顧性研究婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,分析加強(qiáng)安全管理、強(qiáng)化護(hù)理人員技能培訓(xùn)與素質(zhì)教育、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、促進(jìn)護(hù)患交流等舉措,并就是婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行展望。
關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科護(hù)理;風(fēng)險(xiǎn)管理;現(xiàn)狀;展望
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們健康意識的提高,對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的要求也越來越高。婦產(chǎn)科是一個特殊的科室,關(guān)系到母嬰的安全,婦產(chǎn)科護(hù)理要求高、工作任務(wù)重、壓力大,不安全因素多,因此要加強(qiáng)醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)管理[1],敦促婦產(chǎn)科護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量,減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;管理者應(yīng)積極分析婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn),提出針對性的管理措施,并將風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用與婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中,以有效降低婦產(chǎn)科護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)。
1 婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀分析
1.1護(hù)理人員因素 婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素中,婦產(chǎn)科護(hù)理人員因素占較大的比重:①文書不規(guī)范:很多婦產(chǎn)科護(hù)理人員沒有認(rèn)識到護(hù)理文書的重要性,片面認(rèn)為只要治療、護(hù)理及時(shí)到位,護(hù)理文書規(guī)范與否無所謂。……