摘要:目的 探討批量傷員救治協調能力及搶救方案。方法 回顧總結襄陽一景酒店特大火災批量傷員救治過程,分析其救治效果。結果 29例傷員中,21例收住醫院繼續治療,5例好轉留門診觀察兩天后出院,死亡3例。結論 有效組織管理及搶救分工是搶救成功的關鍵,訓練有素的基本技能是搶救成功的基礎。
關鍵詞:批量傷員;組織分工協調;搶救
創傷已成為現代社會的公害[1],自然災害或其他原因造成創傷傷員逐步呈上升趨勢。建立有效的救治系統,贏得搶救危重傷員的\"黃金時間\"是搶救成功的關鍵階段[2]。2013年4月14日清晨6時許襄陽市一景酒店發生重大火災,共造成61人死傷的嚴重后果。我院接到求救電話后立即按排3輛救護車參入搶救及轉運傷員的行動中,同時安排院內組織搶救專班待命,在此將搶救以及護理體會報告如下:
1 臨床資料
事故發生后,我院共收治29例因火災受傷的患者,男性14例,女性15例,其中腦外傷2例、骨折5例、燒傷2例,煙窒息19例。其中收住院21例,經處理病情好轉留門診觀察5例,死亡3例。
2 組織管理及救治程序
2 .1我院急救中心接到救援電話后,立即啟動《突發公共事件應急反應預案》。救護車立即出診并通知我院的總值班、科主任、護士長,另加派兩輛救護車隨即出診,2~8min醫院領導小組均達了急診科進行簡單的協調分工后立即投入到相應的搶救工作中去[3]。 急診科主任、骨科主任、腦外科主任分別各帶一班搶救成員;其中護士長2名、當班護士3名,以及全科調來加班護士9名分別參與到各科主任隊伍中去;……