論企業(yè)政工工作開(kāi)展的必要性

摘要：一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位的發(fā)展，都離不開(kāi)思想政治工作，而政工工作是思想政治工作的靈魂。就企業(yè)中的思想政治工作而言，政工工作則起著一個(gè)更為重要的作用，可以說(shuō)，政工工作不僅是傳達(dá)黨、國(guó)家政策方針的重要渠道也是凝聚企業(yè)理念的重要方式之一。因此，應(yīng)該在企業(yè)中不斷加強(qiáng)政工工作的重要性。本文則嘗試著從政工工作在企業(yè)中的重要性入手，重點(diǎn)分析在政工工作與企業(yè)發(fā)展之間關(guān)系，以及怎樣加強(qiáng)企業(yè)中的政工工作。

關(guān)鍵詞：政工工作；企業(yè)；重要性

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的大環(huán)境下，受到傳統(tǒng)觀念的影響，很多企業(yè)都不重視思想政治工作，不關(guān)心政工隊(duì)伍的培養(yǎng)，也沒(méi)有發(fā)揮黨組織在思想政治工作中應(yīng)有的作用。正是因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)上的偏差，使得企業(yè)的思想政治工作變成了一個(gè)空洞的口號(hào)，在實(shí)際工作過(guò)程中，思想政治工作也變成了可有可無(wú)的工作，造成了企業(yè)思想政治工作缺乏基本的動(dòng)力。政工工作是思想政治工作的靈魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就企業(yè)中的思想政治工作而言，政工工作則起著一個(gè)更為重要的作用，可以說(shuō)，政工工作不僅是傳達(dá)黨、國(guó)家政策方針的重要渠道也是凝聚企業(yè)理念的重要方式之一。因此，應(yīng)該在企業(yè)中不斷加強(qiáng)政工工作的重要性。本文則嘗試著從政工工作在企業(yè)中的重要性入手，重點(diǎn)分析在政工工作與企業(yè)發(fā)展之間關(guān)系，以及怎樣加強(qiáng)企業(yè)中的政工工作。

一、企業(yè)發(fā)展與政工工作的關(guān)系

第一，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)說(shuō)，作為一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)條件，除了需要有充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件之外，對(duì)企業(yè)中的員工進(jìn)行必要的思想政治教育也是必不可少的一個(gè)條件。這一點(diǎn)也正是由于人在生產(chǎn)中的地位所決定的。企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度而言，在構(gòu)成生產(chǎn)力的三個(gè)要素中，人是其中最活躍因素。就企業(yè)中的政工工作而言，其主要任務(wù)之一就是要不斷加強(qiáng)與提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)與認(rèn)識(shí)水平，通過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)與基本能力的介紹，能夠在極大程度上激發(fā)員工們的生產(chǎn)積極性，也能夠使他們能夠全身心的投入到生產(chǎn)與工作之中。

第二，從企業(yè)的內(nèi)部管理方面而言，要想保證企業(yè)的內(nèi)部管理具有較強(qiáng)的實(shí)效性，首先要做的一件事情就是保證企業(yè)內(nèi)部保持一個(gè)良好的溝通環(huán)境，使企業(yè)員工能夠認(rèn)可該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。只有做到了這一點(diǎn)，才能使整個(gè)企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)認(rèn)識(shí)、目標(biāo)上的一致，企業(yè)才能夠有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極。

此外，在對(duì)企業(yè)的管理過(guò)程中，還應(yīng)該要求政工工作必須要深入到基層中去進(jìn)行調(diào)查、分析。通過(guò)對(duì)基層員工的基本情況進(jìn)行分析，并及時(shí)地將員工們的需求與建議反饋給企業(yè)的管理層，使管理層在決策的制作過(guò)程中能夠兼顧到這些員工們的實(shí)際情況與需求。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略決策制定出來(lái)以后，還應(yīng)該通過(guò)政工工作及時(shí)地向企業(yè)內(nèi)的所有員工做好宣傳工作，使他們能夠及時(shí)了解到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，使他們?nèi)巳硕寄軌騾⑴c到企業(yè)發(fā)展的工作之中，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、思想政治工作的重要性

伴隨著中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷深入，中國(guó)也迎來(lái)了發(fā)展的大好時(shí)期。在這時(shí)期我國(guó)制定了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心國(guó)家發(fā)展計(jì)劃，以此來(lái)全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是也強(qiáng)調(diào)了兩手抓的理念。由此可見(jiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與思想政治工作之間的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中這就要求我們要在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，密切關(guān)注企業(yè)中的政工工作，只有這樣才能保證企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在和諧。

總體而言，政工工作之所以重要，其主要原因便是由于政工工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有不可替代的作用。這種不可替代性也是決定企業(yè)文化與發(fā)展理念的重要組成部分。伴隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也呈現(xiàn)出了諸多新的變化，這就要要求我們?cè)谡すぷ髦幸皶r(shí)的改變觀念，打破傳統(tǒng)政工工作的束縛，找準(zhǔn)思想政治工作的位置。因?yàn)橹挥姓覝?zhǔn)了正確的位置，才能樹立其一個(gè)合理的目標(biāo)，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。從另一個(gè)角度來(lái)講，地位和角度是一樣的，在確立角度的同時(shí)也樹立了地位，空有其位，不發(fā)揮作用，地位肯定不會(huì)長(zhǎng)久下去，所以，政治思想工作只有在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路上發(fā)揮重要作用，才能確立自己重要地位。

企業(yè)要開(kāi)展好思想政治工作，就必須充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性，激發(fā)出員工接受思想政治教育的積極性，引導(dǎo)員工和干部認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨的基本方針和政策，通過(guò)政治工作幫助企業(yè)發(fā)展。從根本上講，企業(yè)的思想政治工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵就是能否建設(shè)起一支專業(yè)化的政治工作隊(duì)伍。隨著社會(huì)兩極化的發(fā)展趨向越來(lái)越明顯了，這就造成了企業(yè)員工情緒很不穩(wěn)定，員工思想波動(dòng)比較大，這樣的思想狀況十分不利于企業(yè)開(kāi)展政策的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為了解決這種問(wèn)題，一方面企業(yè)應(yīng)該不斷改善員工的生活，同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)政工工作，建設(shè)起一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的政工隊(duì)伍，通過(guò)這些政工干部來(lái)影響企業(yè)員工。所以說(shuō)，只有加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，才能保證企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展。

三、企業(yè)政工工作發(fā)展策略

（1）堅(jiān)持“以人為本”的原則。企業(yè)的政工工作體現(xiàn)了國(guó)家的意志和黨的形象，所以就要求企業(yè)政工人員必須不斷提高自身的專業(yè)政治素養(yǎng)。企業(yè)政工人員應(yīng)該堅(jiān)定地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為人們服務(wù)的原則和“以人為本”的原則，積極宣傳黨的政策和立場(chǎng)，一方面要保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，另一方面還要確保企業(yè)員工思想狀態(tài)的穩(wěn)定性。

（2）建立起完善的政工干部管理以及考核體系。為了推動(dòng)企業(yè)政工工作的開(kāi)展，企業(yè)應(yīng)該建立起一套完善的評(píng)價(jià)體系，按照員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。對(duì)于那些政治覺(jué)悟強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)高的政工人員給予鼓勵(lì)，對(duì)于那些專業(yè)素質(zhì)差的政工人員進(jìn)行裁撤，通過(guò)完善的激勵(lì)機(jī)制，有效地促進(jìn)企業(yè)政工工作的開(kāi)展。

（3）加強(qiáng)企業(yè)政工自身素養(yǎng)的培養(yǎng)。企業(yè)政工在開(kāi)展工作過(guò)程中主要是通過(guò)自身的言傳和身教來(lái)影響其他人，相比而言，身教的影響是一種潛移默化的作用，可以更好地幫助其開(kāi)展工作。所以，企業(yè)政工應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)，建立起個(gè)人的威信，通過(guò)個(gè)人的影響力來(lái)感染和帶動(dòng)別人，并且主動(dòng)地幫助他人解決自身問(wèn)題。

在新時(shí)期，從和諧社會(huì)的視角下研究國(guó)有企業(yè)思想政治工作，既是關(guān)乎國(guó)有企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的理論問(wèn)題，也是關(guān)乎國(guó)企思想政治工作如何適應(yīng)社會(huì)需要，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。