摘要:目的 探討人文關(guān)懷對(duì)門診輸液室護(hù)患糾紛影響。方法 正確評(píng)估患者的心理需求及患者輸液部位靜脈情況,同時(shí)給予患者及家屬安慰,做好相關(guān)的健康宣教,提高穿刺成功率,減輕患者痛苦,減少糾紛的發(fā)生。結(jié)果 2012年7月~2013年7月我科因服務(wù)態(tài)度引起的糾紛為0,患者滿意度提高,收到了良好的效果。結(jié)論 在工作中給予患者更多的人文關(guān)懷,以人為本,耐心細(xì)致的解釋工作對(duì)減少護(hù)患糾紛有重要的意義。建立良好的護(hù)患關(guān)系,可以有效地減少了輸液過(guò)程中護(hù)患糾紛的發(fā)生,提高門診護(hù)理的滿意度。
關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷;護(hù)患糾紛;門診輸液
門診輸液室的特點(diǎn)是患者多、陪護(hù)人員多、病種不一、用藥品種多;且患者經(jīng)歷了從掛號(hào)看病到交費(fèi)、做檢查、取藥再到輸液的過(guò)程,門診輸液室是患者診療的最后科室,往往會(huì)把任一個(gè)過(guò)程的不滿或怨氣,發(fā)泄到輸液室護(hù)士身上,因此,在工作中給予患者更多的人文關(guān)懷,以人為本,耐心細(xì)致的解釋工作對(duì)減少護(hù)患糾紛有重要的意義。
1臨床資料
2011年6月~2012年6月共發(fā)生糾紛5例,其中4例因服務(wù)態(tài)度,1例為錯(cuò)換液體。2012年7月~2013年7月發(fā)生糾紛1例,因來(lái)我科支援的年輕護(hù)士未采用反問(wèn)式查對(duì)引起換錯(cuò)液體,因服務(wù)態(tài)度投訴為0。
2糾紛原因分析
2.1護(hù)士方面原因
2.1.1服務(wù)態(tài)度方面 對(duì)患者及家屬態(tài)度生、冷、硬;在操作前、操作中、操作后未做好解釋工作,缺少有效溝通;操作失敗后未向患者致歉,均可引起患者及其家屬的不滿,難取得理解與配合,是引起投訴、糾紛的主要主觀原因之一。……