做好市場管理中思想政治工作

思想政治工作在市場管理中發(fā)揮中重要的作用。我們需要找準(zhǔn)思想政治工作的著力點，使思想政治工作與市場建設(shè)管理工作有機融合，良性互動，培育一支全心全意為市場服務(wù)的職工隊伍，推動市場建設(shè)管理事業(yè)的全面發(fā)展。

市場作為社會中的一個重要群體，在經(jīng)濟(jì)社會生活中發(fā)揮著重要作用，構(gòu)建社會主義“和諧市場”是市場發(fā)展的趨勢。市場管理單位的思想政治工作是為市場的發(fā)展提供保駕護(hù)航的有力武器，如何在新形勢下創(chuàng)新市場思想政治工作，是擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。面對構(gòu)建和諧市場遇到的新情況、新問題，積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下市場思想政治工作的新路子，是需要我們認(rèn)真研究和努力實踐的問題。

二、加強思想政治工作的關(guān)鍵問題

注重教育，全面提升隊伍素質(zhì)。怎樣才能使全局職工心往一處想，勁往一處使，全心全意為市場發(fā)展搞好服務(wù)，這就要求我們深入扎實開展思想教育，靠教育提高素質(zhì)，凝聚人心。一是堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。以能力建設(shè)為突破口，以素質(zhì)教育和崗位培訓(xùn)為重點，利用上黨課、舉辦培訓(xùn)班等形式，開展以政治理論、黨紀(jì)政紀(jì)為主要內(nèi)容的教育活動，實現(xiàn)由“灌輸型”向“啟發(fā)型”的轉(zhuǎn)變。二是堅持內(nèi)外結(jié)合，形成合力。在內(nèi)部，應(yīng)堅持政治學(xué)習(xí)制度和組織生活制度，定期研究分析思想狀況，開展批評與自我批評，筑牢思想上的銅墻鐵壁。在外部，定期召開座談會，走訪商戶群眾，充分利用外部資源，協(xié)同做好思想政治工作。三是堅持正、反面典型教育。注重發(fā)揮好正面典型的引導(dǎo)作用，定期組織學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡，通過學(xué)身邊的人、講身邊的事，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。積極發(fā)揮反面案例的警醒作用，組織黨員干部參觀反腐倡廉教育基地，收看廉政警世片，提高黨員干部黨性修養(yǎng)，打牢開展思想政治工作的基礎(chǔ)，增強有效性。因人而異，有針對性地、有目的性地加強職工的“意識教育”，樹立職工的競爭意識，使職工產(chǎn)生“趕、比、超”的思想，為市場建設(shè)管理工作的有力推進(jìn)奠定堅實基礎(chǔ)。

以人為本，增強思想政治工作的凝聚力。要做好職工思想政治工作還必須堅持以人為本。堅持以人為本，“感人心者，莫先乎情”，思想工作本身就是一個交流感情、轉(zhuǎn)化思想的過程，在新的形勢下思想政治工作必須堅持以人為本，注重特點，講究感情，切實把職工作為發(fā)展的主體。思想政治工作要在與職工共同交流學(xué)習(xí)中建立深厚的感情，要真心實意帶著感情去做工作，關(guān)心人、體貼人、幫助人，以平等的姿態(tài)與大家交流，耐心聽取不同意見，設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人、說服人，達(dá)到思想工作的目的。職工的思想問題不是憑空而來的，要使職工解開疑團(tuán)，澄清模糊意識，干巴巴的說教也是行不通的，要和職工交朋友，切實解決職工現(xiàn)實中存在的實際問題，以深厚的感情關(guān)心、愛護(hù)、教育職工，與他們建立起平等、民主、團(tuán)結(jié)、友愛的密切關(guān)系，這樣才能讓職工有一種歸屬感，感受到大家庭的溫暖。

樹立自身形象，增強思想政治工作的感召力。思想政治工作者是黨的群眾的工作者，必須提高自身素質(zhì)，強化全心全意為人民服務(wù)的思想，具有較高的職業(yè)道德和理論水平，樹立良好的自身形象，才能做好職工的思想政治工作。局領(lǐng)導(dǎo)在工作中堅持原則，言行一致，不弄虛作假，不以權(quán)謀私，不搞官僚主義，扎扎實實地為職工辦實事，堅決杜絕脫離群眾、“道理一大套、行動不對號”的形式主義說教，并率先倡導(dǎo)和遵守職業(yè)道德，對職工起一個示范、榜樣和傳感作用，以自己的凜然正氣同社會不良現(xiàn)象作斗爭，以無聲的人格感召力贏得職工的擁護(hù)和愛戴。

抓好載體，營造蓬勃向上的文化氛圍。思想和文化是密不可分的，思想政治工作和市場管理文化是可以相互連結(jié)、相互貫通、相互依賴的。市管局良好的文化氛圍，能使職工在工作、生活中產(chǎn)生滿足感，也體現(xiàn)了全心全意依靠職工的管理思想。好的文化內(nèi)容具有凝聚力，是拉近領(lǐng)導(dǎo)與職工距離，做好職工思想政治工作的有效載體。在文化凝聚的過程中，也要把工作中碰到的困難、問題講給大家聽，讓大家積極出主意想辦法，增強領(lǐng)導(dǎo)與職工的親切感，通過文化建設(shè)，營造出蓬勃向上的氛圍，增強廣大職工的自豪感、歸屬感和主人翁責(zé)任感，增強向心力和競爭力，為思想政治工作提供更廣泛的活動舞臺。

完善工作機制，建立持續(xù)協(xié)調(diào)的思想政治工作制度。一是完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確思想政治工作的第一責(zé)任人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級的工作格局。二是建立政治理論學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)制度、廉政學(xué)習(xí)制度、黨小組學(xué)習(xí)制度，強化崗責(zé)體系的考核約束，形成由過去的“領(lǐng)導(dǎo)管人”向現(xiàn)在的“制度管人”的轉(zhuǎn)變，逐步形成以規(guī)章管人、以制度管事的新格局。三是建立科學(xué)的考核激勵機制。明確規(guī)定干部的思想政治工作的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治工作作為干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容，逐步從以開展活動數(shù)量和形式為主要內(nèi)容的評價考核體系，向重點考核工作成效轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)廣大干部把精力放在做好本職工作和提高職業(yè)道德修養(yǎng)上來。

綜上所述，市場管理思想政治工作是一個長期、復(fù)雜系統(tǒng)工程，在不斷變化的形勢下，需要我們在實踐中不斷探索、不斷思考。只要我們不斷解放思想，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，就一定可以創(chuàng)造新形勢下的市場管理思想政治工作新局面，全面推動我市市場建設(shè)管理事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：曹妃甸區(qū)市場建設(shè)服務(wù)中心）