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網絡化與醫院的思想政治工作

2014-04-29 00:00:00胡庚徐楊梁瑞川
環球市場信息導報 2014年10期

隨著科學技術的不斷革新,人們的生活與工作也在發生改變,網絡化社會的發展趨勢是帶動更行業智能化前進,作為為人們健康生活息息相關的醫院來說,在網絡化發展進程中要接受這種嚴峻的挑戰。醫院思想政治改革意味著醫院員工整體素質將得到大幅提升,利用網絡信息傳播速度快、信息容量大、開放性強等特征,將思想政治工作與網絡相結合,建設醫院局域網并利用這一優勢,逐漸加大加深思想政治工作開展力度,為醫院思想政治工作構建新的模塊與領域,努力發展醫院思想政治工作新格局。

我們置身于二十一世紀網絡信息化時代,這是信息革命飛速發展的時代,也是人類智能化與信息化社會發展的黎明階段。當今是知識與經濟化社會,其自身的標志是網絡化進程,當今社會的發展已然把信息與知識紐扣在一起,網絡化逐漸走進家庭、企業,網絡技術已經得到越來越多的認同,這也意味著我們的生活方式和思想方式將會不斷改變。

1.基于網絡化視角開展醫院思想政治工作

思想。醫院的思想政治工作應符合“三個代表”重要思想,醫院職工的思想政治學習標準要完全參照黨員干部學習標準,尤其是醫院中層領導干部,在學習過程中要嚴厲律己,突出自身的表率作用,不斷深入理解與探討基礎理論,在政治思想上保持堅定不移的態度,努力貫徹江澤民同志的論述與黨的各項方針。思想政治工作的核心目標就在于此,但是要對全院員工進行統一的思想教育工作,達到統一的思想政治認識,最有效的方式就是傳統與網絡相結合,用當下人們喜聞樂見的形式來傳授思想政治信息,充分利用網絡化對職工加強思想政治教育。

道德。人類的道德情操與情感是受到環境因素影響的,所以只有不斷建設醫院的企業文化精神,才能在一定程度上提升員工的思想道德情感水平。以此,醫院可以為員工制定相應的工作思想口號,例如“以病人為中心,提供全程優質服務”、“我為人人,人人為我”以及“院興我榮、院衰我恥”等。這種思想貫徹到員工的工作氛圍內會起到一定的自我監督作用,員工會將醫生的職業道德放在工作的首要位置。醫院建立局域網之后,要定期組織醫學人員參與到醫德觀討論活動中,為全院員工講解科研項目、診查施術、愛崗敬業等訊息,同時在言語溝通過程中可以培養員工自身的儀態言辭,也可以增進員工之間的情感交流,在各個方面都能為全院員工樹立正確的道德觀,在局域網宣傳過程中也要針對一些負面典型案例進行深入剖析,著重加深員工的醫德教育與思想政治教育。

生活。關系醫務工作者的薪金狀況,在提高員工福利待遇基礎上要注重培養與引導其健康綠色的生活方式。網絡化時代進程意味著思想的解放,但是也要引導員工意識到網絡的負面影響,以便利化的網絡信息來提高生活質量,但不能沉浸在網絡化負面影響中無法自拔。很多員工并不適應網絡化的快速發展,針對這一現象要向其解釋不發展網絡化而帶來的危害與停滯不前,努力引導員工與網絡化發展相匹配,以開放的思想接納網絡化帶來的視覺沖擊與便利操作。

工作。在工作中院領導要積極組織員工參與到新知識更新中,不斷學習與掌握網絡化信息平臺的業務知識與實踐技能。由于醫院醫務人員的年齡段差很明顯,在安排計算機學習與網絡應用模塊使用的過程中要有針對性的進行培訓,在最快的時間內為每一位員工提供學習的空間。繼續教育對于員工來說是知識的強化,也是時代進步對每一位員工的需求,所以網絡化學習模式是員工接受繼續教育最有效的捷徑,能夠為最大限度的體現出員工的工作價值,通過網絡化教育使員工在各自本職崗位上為醫院多多貢獻來加強醫院的凝聚力。

2.醫院思想政治工作網絡化實踐

網絡內容傳播速度快。網絡信息具有時效性,具有傳播速度快、內容含量大等特點,通過網絡新聞的播出,可以使我們在第一時間了解國家的最新政治方針與思想路線,醫院思想政治網絡化開展有助于傳播醫德價值觀念、規范職工倫理道德素養、傳遞國家政治思想方針,同時也能通過醫院來傳遞給社會大眾,這是有效提高醫院在社會中影響力的捷徑之一,同時也能夠使思想文化在思想政治工作中占有絕對地位。

網絡自身綜合性較強。網絡化信息的綜合性是非常強的,這對于醫院局域網來說是更新思想政治知識的有利途徑,可以借鑒國際范圍內政治思想成果,加大社會主義思想文化宣傳力度。傳統思想政治工作學習過程中基本是利用多媒體教學形式,網絡信息綜合傳播的優越性是遠遠超越多媒體形式的,網絡信息化加速了各種思想文化的相互交流、滲透、吸收和融合,促使各種思想文化在廣泛傳播中得到發展。

網絡自身交互性特點。網絡化思想政治工作的開展能夠在一定程度上擴大思想文化的輻射力和影響力。不同于多媒體形式的單向傳播,網絡信息化思想政治學習可以實現一對一或一對多,甚至多對多的交互討論學習模式。這種具有主觀性的交流方式在一定程度上體現出學習者的主觀能動性,能夠有效拉近思想政治文化與生活的距離。

網絡化建設與管理。利用局域網宣傳特征,不斷建設和開發醫院思想政治文化模塊,使思想政治工作得到全新的發展,初期可以單獨建立醫院思想政治工作網站,并在此基礎上投入一定的人力進行有效管理,為醫院的網絡信息安全與智能化管理提供保證,網絡化思想政治工作是非常便利的,但是網站中所涵蓋的信息量非常大,所以需要專業的團隊對其進行定期維護,同時黨政工作的宣傳與教育工作要分工明確,為醫院提供良好的網絡化思想政治工作環境。

科學技術的改革發展推動著社會的前進,各個行業都面臨不同程度的革新與再造,醫院是與人們生活健康密不可分的行業,在網絡化信息時代要滿足社會需求,才能夠健康發展,以此才能給人們的身心健康提供保證。網絡化與醫院思想政治工作的有效結合,在一定程度上提高的全院醫務工作人員的素養,對于自身工作崗位職責有了全新的認識,并對國家領導方針有了深入了解,在此基礎上才能夠為人們提供更優質的醫療服務,也能夠在本質崗位上發揮出最大的醫學價值,只有站在思想文化立場上堅定不移的為人民服務,才能夠在今后的網絡化社會進程中激流勇進。

(作者單位:1,2,3.河北省胸科醫院;3.梁瑞川系通訊作者)

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