實施素質教育,是時代的需要,而素質教育的精髓就在于面向全體學生,使每個學生都全面、主動地發展。但由于生理上的缺陷、智力上的因素、家庭和社會環境的影響等原因造成在學生中存在一定數量的“學困生”。由于學習成績一時不夠理想,“學困生”對學習喪失信心,甚至產生“破罐子破摔”的心理。他們體驗不到成功和進步的愉悅,無法產生學習興趣,結果出現惡性循環,學習成績進一步受到影響,從而成為學生中的弱勢群體。
關注弱勢群體,轉化學困生是全面提高教育教學質量,落實課改精神,實施課程標準的重要手段。在多年教育教學中,我在轉化“學困生”工作上積累了一些經驗,下面就怎樣關注弱勢群體,如何轉化“學困生”談談自己的一點體會:
一、融洽的師生關系是轉化的基礎
大家知道,一旦學生不喜歡某個老師,他們就不喜歡這位老師所教的課程。要使學生對學習感興趣,教師必須得到學生的尊敬和愛戴。因此教師在與學生接觸過程中要處處嚴格要求自己,做到上課充滿激情,對學生一視同仁,特別要尊重和關心“學困生”。對待“學困生”,教師要經常與他們接觸,多參加他們開展的一些活動,找其談心,使他們感覺到教師對他們寄予的厚望,認識到學習的意義和責任。教師本人的嚴格律己和良好修養,用人格的魅力去吸引他們,感化他們,身體力行,為人師表。
一些學習成績較差的同學,非常需要得到老師的指導和愛護,由于自卑心理沉重,卻怯于接近老師,更羞于討教問題,這時候教師要多關心他們,鼓勵并要求他們定期向教師問答。讓學困生明白,學習有困難不要怕,重要的是積極主動與老師配合共同去把學習大道上的障礙物搬掉,使他們親其師,信其道。盡量避免教師語言或態度的不慎,挫傷他們學習的積極性和脆弱的自尊心。這樣學生就會喜歡你,同時也會慢慢喜歡你所教的學科。
二、獲得成功的愉悅是轉化的動力
一個人只要體驗到一次成功的歡樂,就會激起無數次追求成功的努力,對于“學困生”來說也是如此,但是大部分“學困生”在學習上思維有嚴重的惰性,缺乏學習的主動性,沒有養成良好的學習習慣。因此教師必須使他們明確學習目的,端正學習態度,激發學生學習興趣,強化學習意志,養成良好的學習習慣,逐漸克服思維上的惰性,以非智力因素來彌補智力因素的不足。在課堂教學中教師要注意分層教學,要創設情境讓“學困生”主動參與,創造機會讓“學困生”表現自己的才能,減少“學困生”學習中的挫折感,使他們盡可能多地獲得老師的肯定、表揚和同學們的贊許。
例如:在小組合作中讓“學困生”代表小組發表意見,這樣使“學困生”在小組合作中能注意收集各種信息,回答時是代表小組意見容易獲得成功的喜悅。“學困生”的作業差錯率往往很高,教師批改作業時,不要一看到答案不對就打“×”,應分析思考的過程是否正確、是否合情,指出對的部分,劃出錯的地方,待其訂正后,再給予評分。如果訂正對了,還可以打優給予鼓勵,為了激勵“學困生”,也可以在他們之間開展競賽,看誰進步快,讓“學困生”感到努力不斷見效,拼搏就會成功,增加“學困生”學習的自信心,提高學習的興趣。
三、課堂教學是轉化的主戰場
改進課堂教學是轉化“學困生”工作的主要措施。老師備課時,要多為“學困生”著想。上課時,要盡量給他們創造一些提問、回答問題的機會,切忌教師和優秀生一對一的活動。進行課內練習時,對“學困生”應做到優先看作業,優先輔導。特別是在“學困生”完成練習遇到困難,迫切希望有人幫助時,教師應及時給予輔導。在他們產生錯誤前幫助掃除障礙,其效果比課后補課要好得多。實踐表明:堅持課堂鞏固才能有效地防止“學困生”日益落后、積重難返現象的出現,才有可能穩步提高“學困生”的學習成績。
四、改變評價的方式是轉化的關鍵
傳統的教育教學評價觀是以分數為標準,以分數的高低或等級論好壞。如果用這樣的尺度來衡量,一部分“學困生”永遠無法達到成績優秀的標準。這種評價方法不利于開發學生的潛能,提高其心理素質,不適合學生全面發展,教師在轉化“學困生”的同時,也在轉變自己的教學觀,教師所做的是適合于人才的教育,而不是適合于教育的人才。
衡量“學困生”的進步,要讓他們自己與自己比,今天與昨天比。允許學生出現反復,充分相信他們的智力和能力,在評價“學困生”的學習成績時,注意將其現在的成績與自己原來的成績比,如果他上次測試得了40分,這次得了45分,就應該加以鼓勵,讓他知道這5分是努力的結果,通過努力就能提高,就會成功。對“學困生”的評價,要客觀,承認差距,不唯分數論,教師評價的尺度,隨著“學困生”的提高而提高,讓他們既感到有壓力,也有希望。實踐證明,教師適時的正面評價,會形成一種無形的力量,有利于“學困生”心理的健康發展,促進他們盡快轉化,取得新的進步。
五、量體裁衣、持這以恒是轉化的保證
在確定“學困生”的教學要求時不能急于求成和“一刀切”。應分清輕重緩急、區別對待,可以采取減緩坡度增加臺階,小步子前進的策略,使“學困生”經過一段時期的努力,逐步達到基本的教學要求。當“學困生”的轉變出現反復時,我們老師不能急躁、氣餒,應找出反復的原因,“教不厭,誨不倦”堅持面授教學方法,同時還應做好深入細致的家長工作,爭取家長的密切配合和幫助,教育學生學會評價,不要歧視學困生,提倡同學之間的互相幫助,發揮集體的力量,促進學困生進步。
“學困生”一旦有思想上的轉化,就要趁熱打鐵,圍繞這一點,要抓住時機,激發學生對知識的渴望,變厭學為樂學。“學困生”的學習興趣一旦激發起來,就要防止逆向轉化,所以必須持之以恒,對于出現的漏洞給予堅決的堵死,毫不松懈,久而久之,“學困生”的潛力得以發揮,興趣愈來愈高,成績就不斷提高。
總之,“學困生”的轉化工作是一項復雜而有辛勤的勞動,也是一項艱難而長期的工作,決非一蹴而就的事情,需要不斷的開拓探索前進,不斷摸索、完善和提高。