機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)事故成因與防范淺析

摘 要：文章結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，運(yùn)用安全系統(tǒng)觀點(diǎn)，從物料、人員和制度體系三個(gè)方面分析了機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中安全事故發(fā)生的原因，提出了具有針對(duì)性的防范措施。

關(guān)鍵詞：機(jī)械制造 生產(chǎn)事故 防范措施

一、機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)事故產(chǎn)生原因

機(jī)械制造行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，是技術(shù)、資金、資源、勞動(dòng)力等多種要素同時(shí)相對(duì)密集的產(chǎn)業(yè)。其設(shè)備、設(shè)施種類繁多，工藝流程繁簡(jiǎn)不一，生產(chǎn)制造過(guò)程中影響安全的因素較多，既有機(jī)械安全技術(shù)、電氣安全技術(shù)、又有防火防爆安全技術(shù)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)、特種設(shè)備安全技術(shù)、交通運(yùn)輸安全技術(shù)等。

在機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)中，事故隱患存在于企業(yè)的加工制造、物流運(yùn)輸、設(shè)備維修等各個(gè)環(huán)節(jié)，運(yùn)用安全系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的原因可歸結(jié)到物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和安全管理體系上的缺陷等三個(gè)方面。

（一）物的不安全狀態(tài)

物的狀態(tài)是否安全是直接影響生產(chǎn)安全的重要前提和物質(zhì)基礎(chǔ)。“物”包括設(shè)備設(shè)施、工具、原輔材料、排出物和作業(yè)環(huán)境等。物的不安全狀態(tài)構(gòu)成生產(chǎn)中的客觀事故隱患和風(fēng)險(xiǎn)。例如，機(jī)械設(shè)計(jì)不合理、未滿足人機(jī)工程學(xué)要求；起重系統(tǒng)安全系數(shù)計(jì)算錯(cuò)誤不夠、對(duì)使用條件估計(jì)不足等；加工制造時(shí)工藝方法錯(cuò)誤、安全防護(hù)裝置缺損；運(yùn)輸中的野蠻作業(yè)、超過(guò)安全極限的作業(yè)條件等成為事故的源頭，導(dǎo)致系統(tǒng)安全功能降低甚至失效，造成人員、物料的損傷。

（二）人的不安全行為

人的不安全行為，是引發(fā)事故的另一重要原因，也是事故隱患的主要表現(xiàn)形式。由于人的行為受到生理、心理等各種因素的影響，不安全行為表現(xiàn)是多種多樣的。例如，不了解所使用設(shè)備設(shè)施存在的危險(xiǎn)，不按安全規(guī)程操作，缺乏自我保護(hù)和處理意外情況的能力等均是人的不安全行為的具體表現(xiàn)。在日常工作中，人的不安全行為大量表現(xiàn)在不安全的工作習(xí)慣上。例如：工具或量具隨手亂放、測(cè)量工件不停機(jī)、越過(guò)運(yùn)轉(zhuǎn)刀具取送物料等。機(jī)械制造企業(yè)員工以操作工人為主體，相對(duì)比而言，勞動(dòng)用工密集、整體文化素質(zhì)偏低、安全意識(shí)淡漠，這也是造成安全生產(chǎn)事故的主要原因。

（三）安全管理制度體系缺失

安全管理體系包括領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)水平，安全管理機(jī)構(gòu)和人員的配備，對(duì)設(shè)備（特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備等）的監(jiān)管方法，對(duì)人員的安全教育和培訓(xùn)，安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理意識(shí)淡漠、制度缺失是事故發(fā)生的重要原因，它對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有極大的影響作用。

二、機(jī)械制造企業(yè)安全事故防范基本措施

通過(guò)以上分析，機(jī)械制造企業(yè)應(yīng)該從人、物和管理制度體系等三個(gè)方面出發(fā)，以危險(xiǎn)性控制即危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)控為中心，以系統(tǒng)辨識(shí)、系統(tǒng)評(píng)價(jià)為主要手段，對(duì)安全管理信息全面收集、綜合處理和及時(shí)反饋，快速反映生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全狀況，及時(shí)采取相對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行干預(yù)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持安全的工作狀態(tài)，從而防范安全事故的發(fā)生。

（一）控制“人”的不安全行為，防范安全事故發(fā)生

在安全系統(tǒng)中，主要因素是人，因?yàn)橐磺惺鹿实母磶缀醵伎梢宰匪莸饺恕Ｈ说氖д`包括能預(yù)見(jiàn)而未采取措施的失誤或還未認(rèn)識(shí)而造成的失誤。人的失誤主要有兩種原因：一是員工在認(rèn)識(shí)過(guò)程中感知不深、能力不足、思維錯(cuò)誤和粗心等問(wèn)題產(chǎn)生的無(wú)意違章；二是員工個(gè)性因素造成的心急、固執(zhí)、僥幸心理和長(zhǎng)期習(xí)以為常的有意違章。三是勞動(dòng)生產(chǎn)環(huán)境對(duì)員工個(gè)人生理上的影響導(dǎo)致操作失誤、判斷失誤。

針對(duì)“人”的不安全行為方面的事故隱患，要從加強(qiáng)員工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開(kāi)展工作。一是牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，正確處理安全與進(jìn)度、安全與效益、安全與改革的關(guān)系，認(rèn)真做好對(duì)員工的全過(guò)程教育。二是能力保證，從崗位培訓(xùn)抓起，開(kāi)展技術(shù)練兵、比武、競(jìng)賽等，以達(dá)到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證，建立健全保證安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，同時(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，規(guī)范人的安全行為。四是創(chuàng)造良好工作環(huán)境，保證員工處在一個(gè)光線充足、空氣良好、溫度適應(yīng)、無(wú)影響情緒穩(wěn)定和生理安全的環(huán)境下，盡可能減少因生理變化而引起的安全事故。

（二）控制“物”的不安全因素，防范安全事故發(fā)生

機(jī)械制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，其本身可能因設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)輸或材質(zhì)等問(wèn)題，客觀上存在著發(fā)生事故的可能性，有的雖然眼前符合要求，但隨著使用時(shí)間的積累，產(chǎn)生磨損老化而留下潛在的危險(xiǎn)，致使員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此，一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使其具有可檢測(cè)、可控制性；二是對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期的安全檢查并及時(shí)整改，提高設(shè)備設(shè)施安全性。

企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是“物”的另一種表現(xiàn)形式，防范因環(huán)境因素造成事故的措施是努力改進(jìn)和完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和技術(shù)措施，使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中，即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不至于產(chǎn)生嚴(yán)重后果，同時(shí)能消除職工生產(chǎn)過(guò)程中的緊張狀態(tài)，發(fā)揮出人的最大潛能。

對(duì)于“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患，采取技術(shù)措施是其主要途徑。技術(shù)措施主要包括：通過(guò)改變結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，盡可能避免或消除事故隱患；減少或限制操作者涉入危險(xiǎn)區(qū)域；增加或改進(jìn)安全防護(hù)裝置；遵循人機(jī)工程學(xué)原則，實(shí)行人-機(jī)-環(huán)境最優(yōu)化設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確使用安全信息等。

（三）完善安全管理體系，防范安全事故發(fā)生

第一，要明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么，然后圍繞這些內(nèi)容通過(guò)健全規(guī)章制度、落實(shí)職責(zé)、建立管理模式、實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行、考核評(píng)定等方法進(jìn)行綜合治理。

第二，倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來(lái)安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項(xiàng)安全生產(chǎn)保障新對(duì)策，是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略，它是以人為本、尊重人的生命，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是企業(yè)員工樹(shù)立安全生產(chǎn)的精神動(dòng)力。企業(yè)安全文化的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而又細(xì)致的心理工作，它需要企業(yè)有意識(shí)、有目的、有組織地進(jìn)行長(zhǎng)期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強(qiáng)化，從而達(dá)到“內(nèi)化于心，固化于制，外化于行”的境界。

總之，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，機(jī)械制造企業(yè)要以人為本，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全防范和隱患治理措施，建立自我約束、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，有效遏制生產(chǎn)安全事故，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)機(jī)械制造行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。