“以人為本”推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新管窺

摘 要：當今，企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要穩(wěn)定快速發(fā)展，必須團結集體，發(fā)揮集體力量。企業(yè)要發(fā)展，單靠個人的力量是遠遠不夠的，企業(yè)只有切實做好內(nèi)部思想政治工作，團隊才能更好的合作，使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。本文針對如何有效推動企業(yè)思想政治工作展開了討論。

關鍵詞：以人為本 思想政治工作 創(chuàng)新

科學發(fā)展觀在黨的十六屆三中全會中被明確提出，而科學發(fā)展觀的核心為以人為本。企業(yè)要健康穩(wěn)定發(fā)展，必然以科學發(fā)展觀為指導思想。企業(yè)在不斷地改革發(fā)展，要求思想政治工作也要不斷創(chuàng)新，持續(xù)推動。因此，企業(yè)的思想政治工作必須以人為本，并結合企業(yè)實際情況在觀念和機制上進行改進創(chuàng)新，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。而推動企業(yè)思想政治工作的重點在以人為本，需要對工作人員進行了解，深入分析企業(yè)員工的思想，才能有效提高企業(yè)員工思想政治觀念。

1. 思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的作用

思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用，企業(yè)是人為管理和控制的機構，人在企業(yè)中的作用可想而知。以人為本，推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，能使企業(yè)不同群眾的利益矛盾予以協(xié)調(diào)，也能維護企業(yè)的和諧發(fā)展。

1.1調(diào)動員工積極性

企業(yè)經(jīng)營活動的開展，都要以人為本，以思想政治工作為前提。在開展思想政治工作中，以人為主線，以關心人、理解人、尊重人以及激勵人為出發(fā)點，提高企業(yè)員工的的道德素質、專業(yè)技能、思想文化素質，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性，培養(yǎng)企業(yè)員工的創(chuàng)新能力，讓企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭之中，立于不敗之地，提高企業(yè)的社會效益以及經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力。

1.2端正企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營思想

積極開展思想政治工作，培養(yǎng)企業(yè)員工的思想政治素養(yǎng)，可以提高員工的工作能力，促使企業(yè)的生產(chǎn)的經(jīng)營思想得以端正，讓企業(yè)提高經(jīng)濟效益和社會效益。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營思想端正，企業(yè)才能向著目標努力奮進，蓬勃發(fā)展。

1.3增強員工責任感

開展思想政治工作，其重點之一是品德教育培養(yǎng)，只有具有良好品行的員工，才能有較高的社會責任感和工作責任感，更加主動積極參與工作，團結同事，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展而努力。而企業(yè)的一切經(jīng)濟活動的開展，都要有人來支撐。思想政治工作的開展能培養(yǎng)企業(yè)員工的事業(yè)心，加強員工的責任感，企業(yè)管理水平的重要指標即是思想政治工作的開展。

1.4培養(yǎng)員工工作自覺性

思想政治工作的開展，能夠促使企業(yè)員工清楚的定位自己，了解自己在企業(yè)中所占的地位，自覺、主動地關心企業(yè)經(jīng)營狀況和工作進展，并在自己的崗位上做好自己的工作，培養(yǎng)員工的自主能力，為企業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的力量，促進企業(yè)和諧健康穩(wěn)步發(fā)展。員工的自覺性一旦培養(yǎng)起來，企業(yè)管理者的工作就輕松了很多，就能將工作重點放到企業(yè)的發(fā)展上來，使企業(yè)迅速發(fā)展。

2. 開展思想政治工作的思路

2.1把握時代特征，探索新思路

目前，我國的社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，市場競爭激烈，企業(yè)要把握時代特征，探索新思路，提高企業(yè)員工的思想認識和政治覺悟，增長其知識，陶冶其情操。新時期做好思想政治工作，要在觀念上創(chuàng)新，解放思想，樹立與社會進步相適應的新觀念、新思想。要加強社會主義思想道德體系和民族精神的教育內(nèi)容。思想政治工作要有所創(chuàng)新，就要先創(chuàng)新觀念，而創(chuàng)新觀念也要與時俱進，以人為本的觀念對思想政治工作的開展有重大影響。只有不斷改進企業(yè)工作理念和思想政治工作的方法，使思想政治的工作符合企業(yè)發(fā)展中所需的要求，使企業(yè)的精神面貌換發(fā)新的光彩。

2.2繼承和創(chuàng)新相結合，開創(chuàng)新方法

思想政治工作的內(nèi)容，是一個相對發(fā)展的體系，企業(yè)不斷進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線、方針教育的同時，也要創(chuàng)新內(nèi)容，進行實時思想政治教育，緊跟我國各大會議的開展，填充教育內(nèi)容。要建立社會主義思想體系就要加強家庭的美德教育、職業(yè)道德以及社會公德，加強公民的道德建設。培養(yǎng)和弘揚民族精神，對優(yōu)秀傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚，淘汰腐朽文化，對其他國家的優(yōu)秀文化借鑒和學習。事實證明，思想文化工作的重點內(nèi)容之一就是民族精神，名族精神的培養(yǎng)及弘揚是非常重要的。還要開創(chuàng)新方法，創(chuàng)新傳統(tǒng)思想觀念，堅持以人為本，尊重人的權利和尊嚴，培養(yǎng)自覺性。目前，經(jīng)濟發(fā)展迅速，傳統(tǒng)思想觀念已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)必須創(chuàng)新思想觀念，通過思想政治工作的開展，樹立企業(yè)員工正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓員工的道德水平及職業(yè)素養(yǎng)都得到提高，促進員工合作意識和團隊意識，使團隊合作順利開展，讓企業(yè)健康快速發(fā)展。

2.3適應現(xiàn)代企業(yè)制度，創(chuàng)新機制

企業(yè)要適應現(xiàn)代企業(yè)制度，創(chuàng)新新機制。緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，抓住市場，開拓市場，把思想政治工作納入企業(yè)管理工作中，建立獎懲制度，促進思想政治工作的開展。改進機制，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。建立對員工的服務制度，包括溝通制度、關心制度、素質提升制度、行為規(guī)范制度，以此了解員工的思想動態(tài)、工作態(tài)度、生活情況及工作特點，合理分配工作崗位，使人盡其用。

3.如何推動企業(yè)思想政治工作

要保障企業(yè)有良好的發(fā)展，就要遵循以人為本的原則，積極推動企業(yè)思想政治工作，凝聚企業(yè)與昂，使之形成較好的團隊、緊密的團體，促進企業(yè)蓬勃發(fā)展。加強思想教育工作的實施，培養(yǎng)企業(yè)員工的道德素養(yǎng)，加強思想教育，注重人文關懷和心理疏導，擺正員工在思想政治工作中的位置。對思想政治工作來說，企業(yè)員工是思想政治工作開展的主體，工作主要圍繞員工開展。要結合社會現(xiàn)狀，采取不同的教育方式，對企業(yè)員工的思想政治進行教育，引領其更好的工作，促進企業(yè)發(fā)展。思想政治工作的重點在體會企業(yè)員工內(nèi)心深處的想法，了解員工的需求，努力改善工作條件，并認真總結思想政治工作中的失誤，使員工更好的投入于工作中。還要營造企業(yè)的良好氛圍，針對員工的不同特點采取不同的教育方式，比如對員工的文化水平、年齡階段等特征開展形式各樣的宣傳教育，營造良好氛圍，讓員工安心工作，促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的建設貢獻出一份力量。

4.總結

總而言之，思想政治工作是一項長期任務，需要不斷推進，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，不斷總結經(jīng)驗，積極探索思想工作的新思路、新方法，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出積極的貢獻。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是的原則，培養(yǎng)高素質人才，總結經(jīng)驗，對問題全面分析，結合企業(yè)具體情況，結合思想問題與實際問題，推動思想政治工作有序開展，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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