淺議企業(yè)青年思想政治工作創(chuàng)新的路徑和對策

摘 要：青年是企業(yè)的未來。研究新形勢下企業(yè)青年思想政治工作的規(guī)律，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，從思想觀念、教育內(nèi)容、工作方法、活動渠道等方面對青年思想政治工作進(jìn)行大膽創(chuàng)新，對企業(yè)的改革發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。本文重點(diǎn)闡述了企業(yè)做好青年思想政治工作的重要性，以及探索做好青年思想政治工作的創(chuàng)新途徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè)青年；思想政治；工作；創(chuàng)新

企業(yè)青年有自己獨(dú)立的思想，而且精力旺盛，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力，只要通過正確的引導(dǎo)和教育，他們都會成為崗位上和專業(yè)方面的能手。因此，企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容之一，就是要鼓勵廣大企業(yè)青年注重自身專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)修養(yǎng)的提升，使其走向全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的發(fā)展道路，并充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際和時代特點(diǎn)，開展企業(yè)思政工作，從而讓青年在開放的環(huán)境中受到有效的思政教育。

一、企業(yè)做好青年思想政治工作的重要性

1.滿足國家的建設(shè)和社會發(fā)展的需要

青年思想政治工作，是構(gòu)建和諧社會促進(jìn)各項社會活動有效開展的重要基石。競爭激烈的市場中，作為新時期背景下的企業(yè)，作為企業(yè)的經(jīng)營和管理人員，必須著力開展企業(yè)思政工作，對企業(yè)的思政工作方式方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，踐行可持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀的重要指導(dǎo)方針，才能更好的滿足國家的建設(shè)和社會發(fā)展的需要。

2.適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求

在快速發(fā)展中，企業(yè)遇到這樣或那樣的問題，究其根源，主要就是企業(yè)在發(fā)展過程中只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升，而忽視思想政治工作而造成的。青年是企業(yè)的生力軍，企業(yè)必須認(rèn)清眼前的新形勢，創(chuàng)新青年思想政治工作，并時刻跟隨時代和市場發(fā)展的需要，不僅有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還能搞活市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)其朝著良性的方向發(fā)展。

3.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級

走可持續(xù)的發(fā)展道路，就必須充分利用企業(yè)的人力資源。而青年是企業(yè)發(fā)展的主力軍，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的中堅力量，因而必須切實(shí)做好企業(yè)青年的思政工作，并結(jié)合新的時期和新的特點(diǎn)有針對性地開展思政工作，以培養(yǎng)起青年對企業(yè)的歸屬感和忠誠感，從而更好地將職工的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)高度結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展和雙贏。

二、企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新策略

1.樹立新觀念，重視創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作

創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的觀念要從灌輸教育向辨析教育轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)青年掌握科學(xué)的認(rèn)識方法和分析方法，對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行辨證剖析；要從一次性教育向終身教育轉(zhuǎn)變，建立健全動態(tài)思想教育機(jī)制；要鼓勵青年把創(chuàng)新作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在要求，激勵青年走個性化成才之路；要從封閉教育向開放教育轉(zhuǎn)變，整合各種教育資源，建立健全新型工作覆蓋機(jī)制。

重視創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作，第一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，針對企業(yè)青年的思想問題制定工作方案，并全面進(jìn)行落實(shí)。第二是在企業(yè)經(jīng)營、管理、發(fā)展過程中，必須提高企業(yè)思想政治工作的地位，并在實(shí)際行動中加強(qiáng)思想政治工作強(qiáng)度。健全的思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制，以企業(yè)黨組織為中心，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢與企業(yè)員工的積極主動性，努力促進(jìn)企業(yè)形成團(tuán)結(jié)、和諧、友好的文化氛圍。

2.充實(shí)新內(nèi)容，探索青年思想政治工作的新方法

創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的內(nèi)容要注重教育內(nèi)容的科學(xué)性與倫理性、政治性與歷史性、民族性與世界性的有機(jī)結(jié)合。具體而言就是：加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)青年堅定社會主義信念，堅定對企業(yè)改革和發(fā)展的信心；加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青年正確把握形勢，積極投身到全面建設(shè)小康和諧礦區(qū)的實(shí)踐中去；加強(qiáng)道德教育，培養(yǎng)青年良好的道德意識，全面提高個人修養(yǎng)；加強(qiáng)法制教育，引導(dǎo)青年用法制規(guī)范個人行為，爭做遵紀(jì)守法的好公民；加強(qiáng)心理健康教育，培育青年具備良好的個性心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理調(diào)適能力，以適應(yīng)紛繁復(fù)雜現(xiàn)實(shí)生活的各種挑戰(zhàn)。

企業(yè)青年思想政治工作方法的創(chuàng)新，要從以下方面進(jìn)行：由靜態(tài)、封閉的思維方式向動態(tài)、開放的思維方式轉(zhuǎn)變，改變過去單一、古板的工作方式，建立不斷發(fā)展的創(chuàng)新思維；由單向性向多向性拓展，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、有效性；由有形教育向無形教育轉(zhuǎn)變，在日常工作中潛移默化地滲透思想政治工作內(nèi)容，讓企業(yè)青年不知不覺得到思想的洗禮；由經(jīng)驗(yàn)型方法向科學(xué)方法轉(zhuǎn)變，學(xué)會利用符合青年思想特征的方法和手段開展思政工作，利于青年樂于接受、吸收健康地思想教育內(nèi)容。

3.探索新方法，拓寬青年思想政治工作的渠道

創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作的方法要從傳統(tǒng)思維向現(xiàn)代思維轉(zhuǎn)變，即由靜態(tài)的、封閉的思維方式向動態(tài)的、開放的思維方式轉(zhuǎn)變；要從單向性向多向性拓展，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性；要從有形教育向無形教育轉(zhuǎn)變，注重潛移默化，力求思想滲透；要從經(jīng)驗(yàn)型方法向科學(xué)方法轉(zhuǎn)變，運(yùn)用心理健康檔案，對重點(diǎn)學(xué)生實(shí)施跟蹤關(guān)注，為心理問題的早期發(fā)現(xiàn)及危機(jī)預(yù)防起到預(yù)警作用。適合青年思想變化規(guī)律的科學(xué)手段、措施開展工作。

拓寬企業(yè)青年思想政治工作的渠道要與企業(yè)青年管理相結(jié)合，從思想教育角度出發(fā)，利用管理這一輔助手段潛移默化地實(shí)施思想政治教育；堅持與精神文化建設(shè)相結(jié)合，建設(shè)良好的企業(yè)文化，培養(yǎng)青年員工的凝聚力，約束員工的行為，激發(fā)員工的工作積極性；堅持與企業(yè)青年個人發(fā)展相結(jié)合，培養(yǎng)他們的高遠(yuǎn)志向，促進(jìn)個人素質(zhì)提高，使其成為企業(yè)的人才；堅持與解決實(shí)際問題相結(jié)合，及時把握青年思想狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)他們生活中的實(shí)際，結(jié)合現(xiàn)實(shí)問題幫助青年掌握認(rèn)識問題與分析問題的方法，并幫助他們解決現(xiàn)實(shí)中遇到的實(shí)際問題。

總之，對企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行思考具有十分重要的意義。作為新時期背景下的思想政治工作人員，必須充分認(rèn)識到企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新是一項系統(tǒng)化的工作，并對企業(yè)青年思政工作的創(chuàng)新進(jìn)行積極地探索和實(shí)踐，摸索出一條符合時代發(fā)展需求的企業(yè)青年思想政治工作路線，使其為企業(yè)發(fā)展不斷努力工作。

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