對做好油田企業群眾工作的幾點思考

摘 要：習近平主席曾講到“要把群眾的安危冷暖時刻放在心上” “人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。群眾工作內容多數涉及到廣大員工群眾的食、住、健康等問題，直接關系到群眾的切身利益。筆者針對目前油田企業群眾管理工作特點，同時經過認真探索和思考后認為，必須從“做好群眾的思想教育工作、做好群眾的生活管理工作、做好群眾的家庭安全工作”等三個方面入手，提出了相關對策。

關鍵詞：油田企業；群眾工作；三個方面

油田企業群眾工作可謂千頭萬緒，重要程度也是不言而喻。但在當前國內國際發展的新形勢下，如何做好群眾工作卻是一個迫切解決的問題。

一、必須做好群眾的思想教育工作

思想教育是統一群眾思想、貫徹黨的方針、路線以及提高意識的重要保證。油田企業各級黨組織應高度重視這項工作。每年應從年度工作中進行計劃部署、落實、考核；并形成制度，定期進行檢查落實。在工作方法上，應采取黨政干部下基層、群眾工作經驗交流、政治學習、思想政治工作創新成果總結宣傳等進行。

在群眾工作考核上，黨組織及群眾部門應采取走進職工群眾中重點開展職工問卷、職工群眾意愿落實、職工群眾思想問題反饋等方法，把落腳點放低，多問群眾滿不滿意、多群眾想干什么、多問群眾需要什么等等。

二、必須做好群眾的生活管理工作

生活管理工作是油田企業群眾工作的重要組成部分，必須抓好“六個應該”。

一是應該開展員工福利和走訪慰問工作。員工福利關系到隊伍穩定和油田企業的原油上產，必須認真落實到位。在油田企業中，黨委和領導，就始終把提高職工家屬的生活水平當做一件大事來抓，努力克服物價上漲等諸多不利因素，多方籌措資金，以確保福利水平不降低。春節、國慶等傳統節日為企業職工家屬先后發放了福利卡、花生油、月餅、原酒、梨等副食品，豐富了職工家屬的節日生活。在重大節日以及各個會戰期間，堅持購買新鮮豬肉、海產品、大米、面條、花生油、蘋果、月餅等生活物資和副食品。每年分別走訪慰問基層隊、護礦隊、邊遠井站等基層單位。

二是應該努力提升服務質量和專業技能。食堂炊管人員的服務質量和專業技能直接影響到生活后勤工作的服務水平。企業公共事業管理部門應選派熱愛炊事行業、責任心強的同志到食堂工作，并分別安排她們到兄弟單位交流切磋技藝，進行實地觀摩和學習，在相互學習中提高操作技能。并讓他們再帶領下大部分食堂主、副食科學配餐、營養搭配合理，這樣一來既能降低食堂成本，又保障員工的身體健康。在油田企業中很多單位都有自己的經驗和做法，勝利油田臨盤采油廠這方面重點培養了采油四礦采油三隊食堂管理員王景華，幫助他考取了高級技師，2011年在勝利石油管理局舉辦的烹飪技師交流技藝時取得了銀獎，他擔任管理員以身作則，帶領炊事班合理采購、葷素搭配，做到菜肴品種不斷翻新，讓職工吃到實惠，吃到健康，得到了干部員工的一致好評。

三是應該嚴格執行《食品安全法》確保廣大員工的飲食安全。油田企業的食堂管理必須堅持從嚴從細管理，依據《食品安全法》和《衛生五四制》，否則會出安全問題。基層食堂應該制定各項規章制度，對庫房、操作間、就餐場所進行嚴格督查。重點應從采購入手，嚴禁管理員采購腐爛變質原料和三無產品，嚴禁采購地溝油和劣質調味品，從源頭上杜絕不合格原材料進入庫房。另外，企業還應把食堂環境衛生分片包干，責任到人；每年對炊管人員做到定期查體，對身體條件不符合餐飲工作的人員及時調離崗位。保障前線干部員工的飲食健康。

四是應該開展“自種自養”創建節約型食堂。“自種自養”是解決物價上漲，改善員工生活的重要途徑，必須抓緊抓好。油田企業空地較多，應鼓勵有條件的食堂積極開展“自種自養”工作，并充分利用剩飯、剩菜、下腳料及空閑地、池塘搞養豬、養魚、種菜。

五是應該加大硬件投入，改善基層生活和工作環境。硬件設施是提高食堂標準化建設和宿舍管理水平，改善前線員工的生活和工作環境的重要措施，應同樣下大力氣抓好。多年來，油田所有企業以及基層單位都很重視這方面的建設。油田企業基層單位偏遠，生活不便、保障力度困難，如果生活環境、就餐環境、就餐質量等不得到改善勢必影響職工的士氣和戰斗力。所以，有天氣也必須下大力氣為偏遠基層隊新建食堂、配備先進的食堂大型炊事機械、用具和設備，及時配發邊遠井站的崗位桌椅及就餐生活用品，以及邊遠井站發放電磁爐、和為新分配大學生及企業員工配床鋪等。同時，加強他們的供暖設備和設施。

六是應該積極開展修舊利廢工作。修舊利廢工作不但適用于生產單位，也適用于生活后勤單位。油田企業應該幫助基層新建食堂、維修改造食堂炊機具整體布局的合理設計。加強各基層食堂的炊灶具保養、維修和正確使用等管理工作，切實保障了食堂設備的正常運行。應該鼓勵基層單位設備有了故障自己動手及時修理和更換配件，能自己修的炊機具、用具決不花錢找廠家維修。

三、必須做好群眾的家庭安全工作

職工群眾家家都得吃飯、生活，民用氣也自然成為職工群眾家庭的安全因素。民用氣安全將直接關系到企業員工的生活安全，筆者認為必須從以下兩個方面入手。

一是從宣傳教育工作入手，保持警鐘長鳴。宣傳教育是增強廣大員工家屬的自我保護意識，提高自我防范能力的重要方法。油田企業應該充分利用會議、宣傳欄、發放宣傳資料、電視廣播等途徑，不定期、多層次、全方位的開展民用氣安全知識宣傳教育活動，特別是加強對新婚戶、外租房戶等“特殊戶”的宣傳教育，讓廣大居民充分了解民用氣安全事故的危害性和危險性。

二是從投入入手，做好日常檢查整改工作。民用氣閥門、氣管、接頭、卡子等均屬于投入范圍。油田企業應做好這些基礎性投入工作。這些設施的投入牽扯到企業職工、牽扯到千家萬戶、甚至職工群眾子孫后代。油田企業應該建立長效機制，列出專項資金，購進優質天然氣膠管和卡子，保證了職工住戶及職工食堂燃氣管線的及時更新。同時，油田企業還應建立入戶檢查登記表。對查出的問題進行如實記錄，并及時整改或向上級反映。在檢查過程中還應突出重點。對自理能力差的老、弱、病、殘戶，公共事業部門應設專人負責，重點監護，特別對外租戶進行重點關注。燃氣熱水器管理也是民用氣管理的重要部分，同時民用氣安全的范圍。所以，也應該加強對職工家庭燃氣熱水器的管理。重點要檢查燃氣熱水器的安裝和使用是否規范。加大檢查監督力度，督促住戶進行更新或及時檢修，做到防患于未然。對一線邊單位的食堂更應加強安全檢查工作，要嚴禁炊管人員在夜間休息時開灶溫水及蒸煮食品；還要經常檢查灶底氣管線是否漏氣；每次操作完畢后要及時關閉總閥門。從而杜絕了前線食堂燃氣安全事故的發生。