哈佛大學面試官：手工挑選最投緣的申請人

記者_譚詩 發自北京 編輯_覃巧云

哈佛大學面試官：手工挑選最投緣的申請人

記者_譚詩 發自北京 編輯_覃巧云

對于大多數哈佛校友面試官而言，往往學生們極力推銷的并不是他們所看中的，而學生們描述的一些容易被忽略的小細節才是最能打動他們的。

美國名校的面試一般分為兩種：校內面試和校外面試。校內面試是指學生收到面試通知，在校園內進行的面試，能夠進入校內面試的學生人數屈指可數，今后進名校入讀的幾率也比較大。而校外面試，是指名校指派校友面試官到國外生源所在學校內進行的統一面試。

出于對自己母校的感恩，許多美國著名大學的畢業生都會從事義務兼職，擔任校友面試官幫助母校面試申請人。JIMMY，這位在華爾街工作的精英人士，就是哈佛大學為數眾多的校友面試官之一，負責紐約和新澤西兩地的部分面試工作。

校友面試官：淘汰大部分學生

每年，哈佛大學會從全球3萬名以上極具競爭力的申請者中，挑選出2000名左右組成新一屆本科新生，這其中約11% 來自美國以外的 80 多個國家。在此之前，哈佛大學會在世界各地委托校友，對優異的申請者進行一對一或者多對一的面試。

校友面試官沒有報酬可言，且有時需要自己支付和學生見面的費用，但JIMMY卻樂在其中，全心投入。

JIMMY告訴《留學》，校友面試官有兩個重要職責：一是詳細了解申請者，二是代表學?；卮鹕暾堈咛岢龅娜魏螁栴}。就對申請者的了解而言，校友面試官是看不到學生的申請和成績的。這樣一來，他們就不會形成對學生先入為主的觀念，而是在純粹的面試談話中來綜合評判了解申請者。

不同于校內面試，校友面試官所起到的作用是幫助名校進行生源篩選，主要目的是淘汰大部分學生，挑出一些非常好的生源，向學校推薦。校友面試官只負責考察學生并將信息傳達給校方，學生信息包括學生的學術成績、社會實踐情況和個人的性格特質等。最終學生是否會被學校錄取，仍然由該校的招生委員會仲裁決定。

值得注意的是，面試的方式根據不同地區也有差別：以JIMMY個人為例，他面試紐約的申請人，一般是在紐約哈佛俱樂部，和另一位校友同時進行面試；而面試新澤西的申請者，他更喜歡選擇在非正式、輕松氛圍的環境，比如當地的餐館里進行，因為這樣的氛圍會讓對方更加放松、自然。

“全方面考察”和“手工挑選”

高手云集，百里挑一，誰能最后成功收到offer？JIMMY告訴我們，哈佛大學的錄取有著神秘而獨到的評判標準，他們稱之為“全方面考察”(Holistic Review)和“手工挑選”(H a n d Pick)。對于他而已，作為校友面試官面試申請者并不是一種權力，而是一種對母校、對學生的責任。

JIMMY REN ZHAO，哈佛大學校友面試官，以優等榮譽畢業于哈佛大學。（圖片由受訪者提供）

哈佛大學的面試流程一向以嚴格著稱?！笆紫冗M行網申，然后學校會根據申請者提交的相關材料來決定是否給予面試機會?！盝IMMY坦言，“能走到這一步的學生，通常都非常優秀。他們的成績毋庸置疑都非常的出色?！彼?，在校友面試這個階段，倘若還將重點放在成績上，并沒有多大的意義。

在審閱了標準化的學生申請之后，學校會對其綜合表現進行判斷，從個體的角度探究申請者與學校的匹配程度，然后將他們一一選出，進行更深入的接觸和了解，然后再次回到整體，做出最后的決定。換句話說，不論你來自哪里，出身如何，在哈佛大學的申請和面試中，你需要做的就是展現最真實的自己。因為大家都足夠優秀，所以讓你最后脫穎而出的不是成績，而是你個人合適不合適到哈佛大學來。

怎樣算是合適？用招生辦的話說那就是“Extreme excellence”。而對于JIMMY，他更關注的是在面對面的交流中發現吸引人之處，而這其實還關系到一點：對方是否與自己投緣。校友面試的過程，在JIMMY看來，更像一門精細的手工藝制作過程，每一次面試就像制作每一件作品一樣，都是獨一無二的。在這個過程中，他的頭銜并不是考官，而只是作為一個哈佛的校友、過來人，去認識了解一個學生，發掘他們身上的閃光點，與他們分享自己在哈佛的體會。

在面試過程中，JIMMY集中關注申請者的核心素質，包括但不限于：卓越的學術成就和熱情，豐富的課外活動和經歷，成熟的領導力和才華。候選人的成就無疑是重要的—但更重要的是，學生的動機和熱情。這可以解釋為什么他或她對某一學科的熱愛，為什么參加一個活動等等。

J I M M Y提到，“全方面考察”(Holistic Review)是哈佛尋找具有強烈激情和獨特才華的學生的重要標準之一。哈佛針對每一位申請者的文件審查是高度個性化的，會從全方位認真考慮所有收到的信息資料，并評估其是否可能有助于哈佛充滿活力的教育環境和學生社區。這些學生必須能夠為哈佛學生社區力量“貢獻”多樣性，換句話說，他們必須懂得如何互相學習和互相激勵。

誰是最好的候選者

截至目前，JIMMY已經為哈佛面試過了30多個申請者，其中，至少有10個是亞裔美國人。他坦言，每年哈佛申請者的個性都非常鮮明，各具特色，而亞裔學生之間也存在非常大的差異。在JIMMY看來，一次完美的面試能夠碰撞出火花。自己和學生能夠被彼此的觀點所啟發，發現令人興奮的事情并且有真誠的情感交流。JIMMY常常在結束一個很棒的面試后，感慨他對于這個學生的欣賞，并立即為他們寫推薦信給學校。

JIMMY認為，最好的申請者可以為你完美地詮釋一個真正富有激情的學生是如何進行學術研究或投身參與其他課外活動的。他們能夠在面試中展現真實的自我，并得到面試官的認可。值得一提的是，對于大多數像JIMMY一樣的校友面試官而言，往往學生們極力推銷的并不是他們所看中的，而學生們描述的一些容易被忽略的小細節才是最能打動他們的。正是通過這些細微之處的發現，能夠讓面試官們看到申請者學術獨特的學習與實踐能力，并充分相信他們今后不僅在哈佛，并在走出哈佛、進入社會之后能夠做出不一樣的貢獻。

今年的面試中給JIMMY留下深刻印象的是一位充滿求知欲、有著深刻批判性思維的學生。這位學生對哲學和西歐歷史十分感興趣，能夠創造性地比較西方哲學和東方哲學之間的歷史并挖掘出其中的不同。

從他的身上，JIMMY看到了一個對學術充滿激情的年輕人，并不斷在內心問自己：進入哈佛之后，他是不是一個可以去一同上課的同學，是不是會成為一同聊天的朋友，是不是愿意分享生活的室友，會不會成為下一個泡在研究室里的學術怪人，抑或是在社團里大顯身手的達人。通過熱烈并富有見地的交談，在這位申請者的身上，JIMMY看到了很多東西：求知欲、創造力、學習和分享的意愿……

不要只寫what，要突出how

JIMMY強調，盡管中國學生十分看重SAT、托福等考試成績以及自身的學術背景，但哈佛最看重的卻不是這個，而是學生獨一無二的地方，他的個人特質和實踐能力。

盡管有些人才智十分優秀，但假如他不會與其他人相處，或者品格上存在缺陷，哈佛也不會予以錄取。哈佛最看重的是學生的綜合實力，而不僅僅是智力水平。因此除了學術成績，學生本身的性格特征、是否具有奉獻精神、能否和室友、同學友好相處并進行團隊協作等，也是哈佛大學考察的重點。總之哈佛更歡迎全面的、有奉獻意識的學生。

因此，他給中國學生提的建議是，向哈佛遞交申請論文時，著墨于學術成績的同時，更應該著重寫寫自己的性格、思想、對生活的態度和想法，參與過的社會實踐活動，對社區做過哪些貢獻等等。在填寫個人簡歷時，不要只寫what，而要突出how。

此外，要做一個會講故事的人，通過真實的事例說明你的個性特征、家庭情況、社會實踐能力、領導力和溝通能力等。哈佛喜歡成功的經歷，但也十分關注申請人的失敗經歷。因為一個人如何處理失敗，能否經受失敗并走出失敗重新前進，也是十分珍貴的一種能力。

拎客

哈佛大學建于 1636 年，開設3500 門學科課程，擁有館藏 1500萬冊的世界最大校園圖書館的校園。在這座被稱為“世界智庫”的大學城里，曾經誕生過 47 名諾貝爾獎得主教授、8 位美國總統和諸多改變了世界的政經領袖。