賽諾菲：健康地工作著

劉琳

職場江湖有個傳說：工作與健康，不可調和。

全球知名的人力資源公司Kelly Services前幾年曾公布過一組關于工作與健康的全球調查數據，對象包括中國在內的33個國家和地區的11.5萬雇員。調查顯示，28%的被調查者認為工作影響了他們的健康；13%的人認為工作壓力使他們在晚上無法入睡；而有1/3的中國員工深信目前的工作對健康造成了負面影響，有2/3（69%）的中國員工認為雇主應對工作場合中的健康問題承擔責任。

對員工這些想法，顯然相當數量的雇主并不以為然，然而全球領先的法國醫藥健康企業賽諾菲，藉著最近亞洲及中國區新總部的啟用，推出一系列措施深化了對員工健康的關愛，成為行業中“健康地工作著”的新榜樣。

“9：00-10：00，活動10分鐘（教練現場指導）+新鮮水果；12：00-13：00，肩頸按摩、冥想放松；15：00-15：30，能量下午茶；17：50-18：50，有氧操、瑜伽課”，這張顯示在位于上海時尚新地標——靜安嘉里中心的賽諾菲新總部電子公告屏上的每日課表，幾乎令所有首次參觀者駐足閱讀；還有那置于公共休閑區域的兩臺跑步機，全時段、全天候恭候員工，公司不介意甚至鼓勵員工一邊快速走步，一邊閱讀文件或者參與電話會議，真是令人不由心生“羨慕嫉妒恨”。

上班時間鍛煉是否會降低工作效率？對此，賽諾菲大中華區業務運營總經理柏梵（Fabrice Baschiera）胸有成竹。他說，這個問題在最初也擔心過、討論過，但事實是，“員工對自己的工作、自己的時間非常負責任，每個人都有自己的工作任務和目標，他們知道如何進行時間管理。”而且，情況正相反，“當人們更加快樂的時候，生產效率會更高，或者說待在辦公室里的時間更長，因為他喜歡所處的環境。我們也有一些相關的調查結果和數據，比如說當一個員工在健康的工作環境中時，他產生的新想法、新創意會增加3.5倍，生產效率會提高3倍，人才流失的概率也會降低4倍，員工積極參與投入的精神會增加8倍。”

事實上，賽諾菲中國把“健康”置于新總部設計理念之首：四個樓面上下全部打通，面積達65平方米的新鮮綠色植物墻貫穿其中，使高樓辦公也接地氣；內部樓梯位居最醒目中心區域，似乎每時每刻都在鼓勵員工多多走動，每個會議室都貼有醒目的卡片，提醒員工在開會間隙站起來做做拉伸放松，緩解久坐疲勞；辦公桌上增添了可自由調節顯示屏高低以及到眼睛距離的電腦支撐架，辦公椅則全部換成了符合人體工程學的氣囊靠背椅，為健康辦公助力……

柏梵說，作為一家全球領先的醫藥健康企業，我們的使命不僅僅在研發、銷售、創新產品，還包括更多地關心、照顧最貼近公司的人群——員工，這也是我們把“健康”放在新辦公室設計理念中非常重要地位的目的。我們期盼的，“一是員工能在工作時間感到快樂和舒適；二是能為員工的健康做出貢獻；三是幫助員工做好健康管理”。

其實，賽諾菲公司的健康員工政策由來已久，如旨在“在公司體系內為防治癌癥做些實事”的全球防癌抗癌總裁圓桌會，2014年輪值主席是賽諾菲全球總裁魏巴赫；向中國員工（包括員工本人、配偶和子女）在因重大疾病、親人亡故、自然災害等原因引起家庭經濟嚴重困難時，賽諾菲家庭關愛基金給予一定的救助等。

讓健康和工作成為和諧的一對，賽諾菲正在努力著。endprint