莫讓職場(chǎng)流言成“飛語(yǔ)”

文 卞文志

在公司坐穩(wěn)三年人事部績(jī)效考核主管的白領(lǐng)亞琪，在工作中對(duì)誰(shuí)都是一副不變的微笑，跟誰(shuí)都能聊得來(lái)，動(dòng)不動(dòng)就“哥”啊、“姐”啊地掛在嘴上。一個(gè)挺隨和的女子，近來(lái)不知不覺(jué)被人戳起了脊梁骨，有些好姐妹在她走過(guò)后指指點(diǎn)點(diǎn)，亞琪偶爾聽(tīng)見(jiàn)背后的流言飛語(yǔ)，頓時(shí)覺(jué)得后背上一陣發(fā)涼。這是怎么了？自己好端端的，緣何一夜之間成為同事們“指點(diǎn)江山”般議論的靶子？

最要好的閨蜜小芳把聽(tīng)來(lái)的麻辣消息告訴了亞琪?！奥?tīng)說(shuō)最近她和老公的關(guān)系有些僵，剛結(jié)婚三年，兩個(gè)人就不愛(ài)了。”，“聽(tīng)說(shuō)她有點(diǎn)不想上班了，是不是得了抑郁癥呀！”，“據(jù)說(shuō)亞琪想離職，可能對(duì)老板不滿(mǎn)吧?” 亞琪聽(tīng)后，氣不打一處來(lái)。事情的起因，其實(shí)來(lái)自于三天前上班前，為了要孩子這個(gè)話題，亞琪與老公吵了一架。在公司洗手間碰到行政部的文員菲菲，她見(jiàn)亞琪臉上不見(jiàn)往日的笑意，覺(jué)得好奇，便問(wèn)她緣由。不設(shè)防的亞琪，便和菲菲閑扯了幾句抱怨的話，諸如“老公不理解人”，“剛在公司里站住腳，如果生孩子，自己還不得辭職”，“即使不辭職，有了孩子便會(huì)受拖累，公司制度嚴(yán)，遲到要扣分，這工作還能做下去嗎”等等。

亞琪的這些話，其實(shí)都是一些雞毛蒜皮的小事，沒(méi)想到通過(guò)菲菲的大肆傳播，很快就成為辦公室里的熱門(mén)新聞。身為流言主角的亞琪，除了被人在背后議論外，幾天內(nèi)還陸續(xù)受到一些好奇同事過(guò)度熱心的問(wèn)詢(xún)，言語(yǔ)里似乎包含著這樣的意思：“你和老公何時(shí)離婚呀？”，“你最好得抑郁癥，說(shuō)不定我就會(huì)接替你的位置了。”，“你對(duì)老板有那些方面的看不慣，說(shuō)給我聽(tīng)聽(tīng)，我好去向老板打小報(bào)告?！狈N種可怕又陰險(xiǎn)的流言，夾雜著不可告人目的的表面關(guān)心，簡(jiǎn)直讓亞琪有些招架不住。

本來(lái)是夫妻間的瑣事，變成職場(chǎng)情緒再經(jīng)別人歪曲地轉(zhuǎn)述后，就變成了辦公室最新的麻辣消息。辦公室的流言飛語(yǔ)，恰似一支支傷人身心的暗箭，讓人于防不勝防中傷痕累累。亞琪被這些辦公室流言搞得身心俱疲，從和老公吵架，到變成兩人要離婚，再變成不想上班、得抑郁癥，再到對(duì)老板看不慣想離職……這些流言飛語(yǔ)背后的不懷好意，讓亞琪對(duì)公司里的同事情誼與人情冷暖感到心寒，她們究竟是怎么了？是對(duì)自己妒忌，還是競(jìng)爭(zhēng)？是在心理上釋放議論別人的快感，還是通過(guò)傳播他人隱私找到一條發(fā)泄的渠道？

現(xiàn)象分析：亞琪的遭遇，可以說(shuō)是當(dāng)今很多上班族會(huì)碰到的困擾！明明只是同事間的幾句閑聊，結(jié)果像病毒一樣很快在公司傳播開(kāi)來(lái)。在職場(chǎng)上，無(wú)論是誰(shuí)，只要成了這種新聞的主角，在萬(wàn)分苦惱中不僅洗不干凈，反而會(huì)被人越描越黑，身為流言主角的你由于心理很難承受，即使不會(huì)崩潰，說(shuō)不定真的會(huì)得抑郁癥。

應(yīng)對(duì)措施：作為職場(chǎng)中人，應(yīng)該明白這樣一個(gè)道理：流言止于智者。當(dāng)你聽(tīng)到與你有關(guān)或無(wú)關(guān)的流言飛語(yǔ)，最好的應(yīng)對(duì)措施是左耳進(jìn)，右耳出，別讓它們?cè)谀愕男睦镎紦?jù)絲毫位置。其次，是選擇理智的辟謠機(jī)會(huì)，讓謠言止于事實(shí)。另外，也要對(duì)造謠者和傳謠者說(shuō)幾句：對(duì)道聽(tīng)途說(shuō)的芝麻小事大肆渲染，甚至抱著詆毀他人的目的四處傳播，這是職場(chǎng)大忌。不顧他人的感受和顏面，抓住一點(diǎn)有興趣的話題就廣為傳播，結(jié)果是害人害己。