芻議電力系統中思想政治工作的創新

摘 要：電力系統關系著國計民生，一直以來都受到高度的重視。電力系統的體制改革不斷深入，改革中的思想政治工作更是面臨挑戰，思想政治工作是企業生存與發展的保障，也是整個電力行業生存與發展的保障。本文主要分析了新時期電力系統的思想政治工作以及創新辦法。旨在推動電力系統思想政治工作的順利發展。

關鍵詞：電力系統；創新；思想政治工作

0.引言

電力企業要想建設自己的企業文化，就離不開思想政治工作。思想政治工作是黨和國家的優良傳統，是職工三觀的具體體現，也是一切其他工作的生命線。引導職工建立社會主義的正確價值觀是思想政治工作的目的，將職工培育成社會主義的四有新人，最終提高企業的經濟效益。新時期信息的快速發展，對于企業的思想政治工作提出了新的挑戰。為了貫徹黨對企業的領導，體現黨的執政能力，更避免員工在新時期出現“精神滑坡”現象，對新時期的電力系統中的思想政治工作提出了創新的要求。

1.創新觀念，與時俱進

思想政治工作要想跟上新時期的發展形勢，就必須要進行觀念上的創新。從事思想政治工作的人員首先要具備與時俱進的觀念。當今時代電力系統的思想政治工作，其中心內容、主要目標正是培養現代觀念。要在堅持黨的方針路線的基礎上，大膽探索新思路，歸納新方法，以改變思想政治工作枯燥乏味的現狀，使其變得更有吸引力和時代感，體現出實效性和主動性，讓職工樂于接受。

①創新工作觀念要強調實事求是的思想認識。思想政治工作離不開實事求是的原則，思想政治工作者在開展工作時，必須做到實事求是，從實際出發分析當前形勢，采取有實效的方式方法。只有如此，才能不落后于時代的步伐，企業才能夠清醒的分析當前形勢，認識問題，發揮思想政治工作對企業的方向引導性作用[1]。

②創新工作觀念要建立認真務實的作風。思想政治工作不是想當然，要創新觀念，就要求職工要建立認真務實的工作作風。要將思想政治工作當做真正的“大事、正事”，而不是紙上談兵。一定要糾正一個誤區，那就是作為企業，只有發展經濟才是硬道理，而思想政治工作可有可無，從而敷衍塞責。事實證明，思想政治工作不務實會造成嚴重的后果，特別是對于關系著國計民生的電力系統而言，沒有認真務實的工作作風將會導致嚴重事故，威脅職工和人民群眾的生命財產安全，也嚴重阻礙改革的穩步推進。對此，我們應該引以為戒。

③創新觀念要求職工扎實的工作。思想政治工作要落實到每一個職工的每一項日常工作里去，只有如此，思想政治工作才能發揮作用，激勵員工。思想政治工作者要從全方位、多角度的開展工作，能夠化解矛盾，凝聚人心，真正調動起每一個職工的生產積極性。與職工平等交流，深入探討，以情動人，以理服人，要改換傳統的生硬的說教，雙方在平等、民主、寬松的氛圍中暢所欲言，這樣才能使思想政治工作者了解職工的真實想法，對癥下藥，扎實穩步的釋疑解惑，消除障礙，也能讓職工親其人，信其言[2]。

2.創新方法，推陳出新

實現思想政治工作的創新，就要創新進行思想政治工作的方法。現代社會是一個信息化的時代，信息、網絡都給思想政治工作提供了新的方法和手段。而現代心理學、管理學、社會學等人文學科的高度發展，也將給予思想政治工作更豐富的內涵。思想政治工作的方法多種多樣，但都離不開“以人為本”的原則。新時代的電力企業的職工接受的是新觀念，新做派，再用老一套的思想政治工作方法來教育他們，未必能獲得好的成效，甚至事倍功半。應對這些情況，就要求思想政治工作者在堅持傳統的基礎上勇于創新，解放思路，創造性的運用新的方式方法來開展思想政治工作，拉近與企業職工，特別是與年輕職工的心理距離。要真正做到言傳身教，身體力行，將解決職工的思想問題與解決實際困難結合起來，，尊重職工，理解職工，關心職工，激勵職工，最終將職工塑造成社會主義合格的建設者。黨員干部更要發揮模范帶頭作用，積極接受新事物，學習新時代背景下的新知識、新技能，并將此運用到實際工作中來[3]。

思想政治工作者要成為職工心中的領路人，才能取得企業職工，特別是年輕職工的信任與尊重，這就要求思想政治工作者擺正自己的位置，不要做“老古板、老學究”，要做職工的貼心人，引路人，將職工的利益裝在心里。思想政治工作的方法多種多樣，要求思想政治工作者不拘泥于形勢，只要是健康有益的，能夠激勵職工的進取精神，能夠激發職工的工作熱情，培養職工創造力的方法，就要大膽嘗試，真正做到行無常法，推陳出新。思想政治工作者要將每一個職工看成是有血有肉有思想有靈魂的人，而不是一個個的工作對象，思想政治工作不能靠說教，僅憑說教只能做表面工夫，而達不到實際效果。要提高企業職工，特別是年輕職工的思想覺悟，培養他們愛國主義、社會主義、集體主義的思想覺悟，就要從深層次與他們交流，關注其情感、性格、興趣愛好等方面的情況，做到因人而異，根據其實際情況選擇最適合的思想政治工作方式，切忌千人一法，墨守成規。通過有效的思想政治工作，切實提高黨和企業的凝聚力，培養職工真正的主人翁意識。

3.創新內容，不拘一格

思想政治工作的創新，對于電力系統的基礎黨組織而言，其首要意義就是要有創新精神和改革意識，探究思想政治工作的理論和實踐。促進人的現代化是思想政治工作的關鍵，在內容上，首先要著眼于培養職工社會主義的價值觀，堅定職業道德，樹立社會公德。其次，加強企業教育，培養職工無私奉獻、艱苦奮斗的優良品質，發揮職工的主人翁意思，使其能夠堅定社會主義價值觀，拒絕一切誘惑和腐蝕，堅守崗位，愛崗敬業。再次，重視法制教育，要讓職工做到懂法、守法，并且對企業進行民主管理和民主監督，能夠用法律維護自身和企業的合法權益。最后，引進形勢教育，電力系統的職工要有大局意思和整體意識，切不可一葉障目，鼠目寸光，要認清形勢，因勢利導，順應時代的浪潮，謀求新的發展[4]。

4.創新機制，深化改革

建立一個完善的思想找工作機制，是電力系統思想政治工作創新的必由之路。新時期的背景下，改革不斷深化，思想政治工作的機制必須能夠適應改革的新形勢。首先，提高政工人員的素質。思想政治工作人員自身的素質要提高，這是他們搞好工作的基礎。在高新技術迅猛發展的時代里，思想政治工作者必須能跟上改革不斷發展的新形勢，新要求。因此，必須加強隊伍的建設，培養合格的、有為的思想政治工作者。其次，構建完善的工作機制也是思想政治工作必不可少的，要不拘一格，靈活創新，制定獎懲制度，調動思想政治工作者的責任感。積極性和進取心。第三，抓好業績考核工作。制定合理的考核制度，要與干部的任用和提升聯系起來，不可顧此失彼，創新和完善責任制。總之，要建立一個不斷完善的思想政治工作機制，才能順應改革不斷深化的新形勢。

5.結語

思想政治工作強調員工是企業的主人，因此思想政治工作應面向黨員和全體企業員工，進行方針政策等方面的教育。創新是電力企業的靈魂，也是電力企業發展的大方向，而思想政治工作則是電力系統工作的生命線。只有在思想政治工作中大膽創新，才能促進電力系統的健康穩定發展。

參考文獻：

[1] 李瑞萍.電力系統中思想政治工作的創新[J].廣東科技，2011，4（8）：3～4.

[2] 羅敬林.新形勢下加強電力外線工思想政治工作的思考[J].管理觀察，2010，8（23）：90～ 91.

[3] 施元凱.在和諧社會建設全局中謀求思想政治工作創新[J].政工研究動態 ，2009.

[4] 邵西連.新形勢下思想政治工作創新淺議[J].河北金融，2005（8）.

作者簡介：賈瑞（1972.8-），男，天津人，大專，政工師，從事辦公室黨務工作。