理財第一步職場

吳輝

7月盛夏，驕陽下，穿梭著一個又一個找工作人的身影。身為同窗的他們，奔走在各自的人生路上。曾經的你我，也如此經歷著。或許當初，我們都是為了找個好工作，但幾年下來，大家卻漸漸有了明顯的差距。

昔日同窗，10年后身價差距15億

日前，《月薪五千技術員與集團董事長同窗為何身家差距15億》的文章在網上被熱議。文章中，李盛與劉立榮原本是最要好的大學同窗，也是一對當初同闖廣東、同住一間宿舍、沒錢時一同挨餓的患難兄弟。然而，10多年過去，這兩個興趣相投、愛好相近的患難兄弟，命運卻產生大落差。劉立榮如今成了身家15億元的大老板，而李盛卻仍然是月薪不過5000元的普通職員。

其實，李盛和劉立榮的故事并不是個例。在我們周圍，每天也正上演著同樣的戲碼：同時進入某家公司的兩個人，幾年后，一個升職，成為部門經理，另外一個，卻仍然是普通員工一枚。他們的差距，不僅在于職位，更在于薪水。

成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點

在求職的路上，總是有不少年輕人奢望馬上找到理想中“高大上”的高級白領工作。然而，好工作是不會從天而降的，你必須主動出擊；好工作也不是等來的，你必須養精蓄銳，厚積薄發。職業生涯中的第一份工作，可能只是一個起點。好的起點，可以成就你，但倘若沒有好的起點，那就找個好的拐點。正所謂，起點可以相同，但是選擇了不同的拐點，終點自會千差萬別。

剛走出校門的畢業生，或許起點都差不多，找的也是差強人意的工作。但一個人的定位、習慣、生活、感情、職業等都存在不確定的因素，未來也就充滿了各種可能。一個人能否成功，在某種程度上取決于自己對自己的評價，這就是定位。定位能決定人生，定位也能改變命運。

做好職業規劃，該跳槽就跳槽

對個人而言，跳槽通常是職業發展中一個重要的轉折點，跳對了，不但薪水待遇等得到非常大的提升，而且工作、生活的幸福指數也將大大提高。

李然在北京的一家設計所畫了4年的工程圖，平時常常出差和加班，往往因為甲方的一個不滿意，她們就得連夜趕出新的設計圖紙方案。即使在生孩子前，她也是挺著大肚子，在電腦前畫圖紙。即便這般幸苦，她們公司的薪資待遇在同行間卻是最差的。這樣的生活讓李然覺得很幸苦，她萌生了跳槽的想法。經過漫漫求職，她跳槽到甲方任工程監理，稅前年薪也從10萬多元漲到18萬元，還不用長期出差和加班。

無疑，李然的跳槽是成功的。但她的成功，是建立在對自我的正確評估及做好職業規劃的前提下。因為李然是女性，后期必然會把大部分的重心投向家庭，故偏穩定的工作更適合她，而女性天生的細致和她以往的努力也有助于她應聘成功。

所以，若是一個人有了明確的職業規劃，知道自己要的是什么，那么碰到合適的機會，該跳槽時就跳槽。跳槽前，問問自己為什么要辭職？想做什么樣的工作？我的性格如何？目前工作技能如何？

理財最重要的是，選個適合自己的好工作

說到理財，你認為最重要的是什么？

在記者眼中，理財最重要的，就是選個適合自己的好工作。可能很多人會想到，挑只好股，買收益率高的理財產品。但別忘了，許多普通人理財的本金，是來自工作的收入，而若想理財的起點高，那就得爭取找到最適合自己的好工作。雖說理財是開源節流，但節流只是手段，開源才是目的。只有換到好工作，收入提高，理財才有更多的本金。記者的職業經歷就是個很好的證明。

剛畢業時，記者找了份實習的工作，月薪1200元，做了一個月，發覺薪水低，在北京的基本開銷都無法滿足，根本無余錢來理財，只好辭職。

再換的工作，每月基本工資2500元，過了2個月試用期，漲到3000元一個月。刨去基本開銷，每月可以結余1000多元，一年下來，也只攢了一萬多元，但那時心里還是很竊喜的，起碼有了自己的一個“小金庫”。

再后來，記者選擇跳槽，不但薪水有了很大的提升，而且幸福感也增強了。雖然開支大了，但每月的結余仍翻了一倍，可以月存3 0 0 0元。就這樣，記者的理財資金一步一步在擴大，到現在，除了沒有門檻的儲蓄、基金定投，還可以選擇購買有門檻的銀行理財產品。endprint