王英濤
摘 要:如今,關(guān)于安全的呼聲越來越響,安全檢查越來越多,但特、重大安全事故卻仍每每發(fā)生,屢防不止。究其原因,是安全工作如同當(dāng)今中國的改革一樣,到了一個瓶頸階段,所遇到的阻力越來越大。文章就交通工程安全工作中所遇到的阻力問題,作一討論。
關(guān)鍵詞:交通安全;工作阻力;分析
中圖分類號:U415.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2014)11-0166-01
1 國家制度及監(jiān)管層面的阻力
1.1 沒有有效的安全執(zhí)法部門
現(xiàn)行的法律及政府部門中,沒有真正的安全執(zhí)法部門,而只有更多的安全監(jiān)督部門。就使得發(fā)現(xiàn)的安全問題,無法有相對應(yīng)的政府部門進(jìn)行法律層面的制裁。而應(yīng)當(dāng)由執(zhí)法部門執(zhí)行的相關(guān)安全法律工作,卻都交由安全監(jiān)督部門去進(jìn)行。只有在已經(jīng)出了安全事故后,才看到相關(guān)部門按照安全法律進(jìn)行處罰。這就造成職責(zé)不明,力度不足,難以形成強(qiáng)大的法律威懾力,去制止違反安全法律的行為發(fā)生。
1.2 沒有有效的安全監(jiān)管手段
現(xiàn)行的安全監(jiān)管手段是由各級安監(jiān)門進(jìn)行的,這些部門也僅有很薄弱的制約權(quán),或有限的行政制約權(quán),根本沒有法律層面的權(quán)限。以行政權(quán)替代法律的這種監(jiān)管缺乏法律的權(quán)威性,也不可能有強(qiáng)大的制約性,更無從談起如何有效的完成其監(jiān)管使命。相比之下,發(fā)達(dá)國家的安全部門則擁有強(qiáng)大的力量,他們可以在根據(jù)授權(quán)進(jìn)行相關(guān)的安全立法、處罰、甚至起訴。在這種強(qiáng)大的職能全面的監(jiān)管下,安全工作就可以立竿見影地起到效果,而非流于形式。
1.3 沒有對相關(guān)聯(lián)的行業(yè)或企業(yè)進(jìn)行總體的管理
我們都知道,安全工作是個全方位的事,而非僅僅是一個安全部門的事。全社會的各各層面的生產(chǎn)活動,都會對安全工作起到非常重要的影響。但在這方面,卻恰恰是我國安全工作中最為薄弱的一環(huán)之一。例如,腳手架及支架施工,在建筑行業(yè)中,是極為普遍的施工工藝。但全國范圍內(nèi),又有幾個地方可以見到合格的支架用鋼管或扣件呢。在各個工地上見到配電箱幾乎都是從相關(guān)的市場上購置的,但又有多少電箱的符合安全標(biāo)準(zhǔn)的呢?工人們頭上帶的安全帽,又有幾個是能通得過安全標(biāo)準(zhǔn)的檢驗?zāi)兀吭噯枺绻ㄖ髽I(yè)能使用的這些東西本身就是不合格的產(chǎn)品,又如何去保證生產(chǎn)過程中的安全呢。這些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的行業(yè),又有誰從安全的角度去真正地管理過呢?我們的安監(jiān)部門又有何能力去管理呢?
1.4 安全力量的薄弱
全國的安全監(jiān)管部門的人員數(shù)量遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的比例,造成很多具體的東西無力檢查,也無從檢查,只能任其憑天由命般地發(fā)展。解決辦法是:重新建立國家的安全管理體系與制度,成立有權(quán)威性的、有法律管理權(quán)限的安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)并增強(qiáng)其數(shù)量與力量,避免權(quán)責(zé)不明,部門間相互推諉。
2 生產(chǎn)單位的管理及執(zhí)行層面的阻力
在交通行業(yè)中,各施工生產(chǎn)單位,是安全生產(chǎn)的落實主體。在這個層面,安全生產(chǎn)的執(zhí)行力度是十分薄弱的。主要體現(xiàn)在。
2.1 安全責(zé)任人的責(zé)任意識缺失
雖說法律明文規(guī)定,施工現(xiàn)場的項目經(jīng)理,是項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,但在實際操作過程中,項目經(jīng)理的安全責(zé)任意識是明顯缺失的。他們往往將安全生產(chǎn)、安全管理、安全投入、安全培訓(xùn)等等至關(guān)重要的工作直接推給下屬部門,很少有項目經(jīng)理身體力行地參與安全工作。就連每月一次的安全例會或安全檢查,也很少參加,更不用說主持或主導(dǎo)了。也很少真正地賦予其下屬的安全部門以直接否決權(quán),且常常以進(jìn)度、費用等等理由,去干擾或阻撓正常的安全工作,從而使即使有責(zé)任的安全工程師也無力回天。
2.2 安全生產(chǎn)執(zhí)行力度的缺失
在施工現(xiàn)場活動中,安全管理部門,一般而言,都處在最邊緣的狀態(tài)下,任何一個部門,如工程部、材料部、財務(wù)部等等,都似乎比安全部門重要的多。安全部門無否決權(quán),無決定權(quán),連安全費用的使用都無權(quán)過問。安全方案由技術(shù)人員編寫,人員管理由人事部門負(fù)責(zé)、設(shè)備管理由機(jī)械部門負(fù)責(zé),安全員最多只負(fù)責(zé)一點現(xiàn)場工作,且無停工整頓的權(quán)限。這樣的管理模式下,安全人員的積極性與責(zé)任心根本無從調(diào)動,有效地安全活動就成了應(yīng)付上級檢查的工具而已。
2.3 分包、轉(zhuǎn)包的普遍存在
盡管國家的法律明文規(guī)定不得非法轉(zhuǎn)包、分包。但業(yè)內(nèi)的人事都明白,其實施工現(xiàn)場的轉(zhuǎn)包及分包現(xiàn)象在全國范圍內(nèi)極其普遍的現(xiàn)象,普遍到?jīng)]有轉(zhuǎn)包或分包反到不正常的地步。不但如此,以包代管現(xiàn)象的存在,更加重了分包單位的肆意妄為的膽量。可以這樣說,只要非法轉(zhuǎn)包及分包現(xiàn)象不根除,真正的安全生產(chǎn)管理,是不可能真正實現(xiàn)的。
2.4 政績工程屢禁不止
以往,大家都在討論質(zhì)量與進(jìn)度的對立統(tǒng)一關(guān)系,其實安全與進(jìn)度又何嘗不是同樣的對立統(tǒng)一關(guān)系呢。過度地追求進(jìn)度,就一定會過度的蠶食安全生產(chǎn)的空間,造成不可彌補(bǔ)的隱患。在現(xiàn)行體制下,政府投資行為,仍是市場投資行為的主體。所以政府部門的政績工程情結(jié)就成為了難以去除的毒瘤,嚴(yán)重影響著安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行。震驚世界的湖南鳳凰橋垮塌事件,如果不是當(dāng)?shù)氐胤秸非笳児こ蹋瑥?qiáng)制壓縮工期,其發(fā)生的機(jī)率要小得多。解決辦法是:嚴(yán)格對打擊政績工程,對合理工期也要進(jìn)行類似審計一樣的核定,杜絕政績工程;嚴(yán)格對項目經(jīng)理及項目部安全管理責(zé)任的檢查與落實。對施工企業(yè)的資質(zhì)管理中應(yīng)加入安全評分,不能僅以是否出現(xiàn)安全事故作為評判標(biāo)準(zhǔn);對出現(xiàn)非法轉(zhuǎn)包、分包的企業(yè)一律降級處理。加大企業(yè)違反安全生產(chǎn)法的違法成本,使其不敢違法操作。
3 傳統(tǒng)認(rèn)識及生產(chǎn)者個人素質(zhì)的阻力
任何制度或設(shè)備,最終也是要靠人去落實或操作的。所以人的安全素質(zhì),也就成為了安全生產(chǎn)的最基本要素。在這方面,我國的現(xiàn)狀無疑是最為令人擔(dān)憂的。在發(fā)達(dá)國家,個人有權(quán)對不安全的生產(chǎn)操作進(jìn)行拒絕。我們的法律也賦予了我們的每個公民這樣的權(quán)力。但事實上,有誰見過或聽說過我國的公民行使了這項神圣的權(quán)力呢?我個人所見過的,是這樣的場景:許多工人將安全帽丟在一旁,將安全帶視為累贅。即使在有安全人員檢查時勉強(qiáng)用一下,檢查過后,就又丟棄不顧。作為自然人的本身,如果沒有安全意識,便無法完成安全工作。
傳統(tǒng)觀念也存在著認(rèn)識上的極大誤區(qū)。傳統(tǒng)觀點認(rèn)為,安全工作是安全部門的事,出了事,就指責(zé)安全監(jiān)管不力,就討伐相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。甚至法院等執(zhí)法機(jī)構(gòu)也被這種不正常的所謂的民意所綁架,而忽視了對相關(guān)生產(chǎn)者個人所負(fù)的責(zé)任的追究。
其解決辦法是:通過媒體、企業(yè)、學(xué)校,大力宣傳相關(guān)的法律意識與個人的安全責(zé)任,使其明了各人的責(zé)任與義務(wù)。真正使安全生產(chǎn),人人有責(zé)的口號成為每個人的共識。
4 結(jié) 語
其實,影響安全工作的環(huán)節(jié)有很多,筆者僅是從大的層面進(jìn)行了膚淺的分析,盡管筆者認(rèn)為,這些大的層面問題不解決,安全工作就無法深入而扎實地開展,但這也僅是一家之言,最多只能為拋磚引玉之用。和諧社會的構(gòu)建,有賴于更多的有識之士的共同努力,才能真正地扎根于社會,扎根于民族。
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