服務毋需高學歷，點贊！

網友夢醒時分：

公務員工作的關鍵在于一個人的工作熱情，而不在乎學歷的高低。在實際工作中，一個心系群眾的低學歷者肯定比一個心中只有自己的高文憑者強，我們要的是政府辦事人的服務，而不是文憑，所以，沒必要把學歷定得太高，何況，對于很多制度的執行者而言，也不需要非常高的學歷。

網友太陽剛剛落下：

高學歷絕對不等于高能力，招考公務員其實就是要招一些能為人民群眾辦事的人，能不用高學歷的崗位就不應用，做一般非技術性的工作，公務員學歷不是重要的，重要的是把真心為民辦事當作自己一生追求的最高價值，這一點是招考公務員的初衷，所以，學歷只是一個次要的條件。

網友心中不憂傷：

很多公務員崗位根本不需要很高的學歷，一般的高中生就能勝任，讓那些高學歷的人去搞科研才對社會更有利。公務員招考應重能力而非學歷。窗口服務人員要本科以上文憑本來就是一個笑話，這是一個簡單得不能再簡單的事情，可以這么說，很多公務員和銀行的柜臺服務人員一樣，有必要用本科生或碩士生嗎？為群眾辦事不是說文化高就能辦大事好事，只要一個人認真辦好每一件事就行！有文化的人不一定就能辦好事！大多數公務員崗位并不需要高學歷！

網友華麗麗地轉身：

很多公務員的工作就是機械地看個證件，然后蓋個章子，本來就不需要大學生或更高的學歷。但是長期以來，公務員的招考在浪費教育資源的同時，還提高了勞動成本。把招考標準放寬到高中學歷，能夠讓更多人競爭公務員的崗位，進一步降低公務員工資，達到節約國家行政開支的目的。這個要舉雙手叫好。

網友想說不愛不容易：

這個要看什么崗位了，有的崗位只要有高中學歷就行，要看一個人的具體能力。有的雖然是高學歷，卻自認為學歷高而不認真工作，還不如一個低學歷者。公務員就是一個工作平臺，是愿意為人民服務的平臺。如果崗位合適，不應該有學歷、年齡限制，放開競爭，才能有助于提高公務員道德和責任意識。

網友青花瓷&土陶罐：

當然力挺了啊。這個政策對于很多沒有考上大學的高中生而言，讓他們又多了一個機會。這既是“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的表現，也是對唯學歷論的否定！特別是對那些教育資源薄弱的農村學校的高中生，在錯過上大學的同時，又多了一個成才的機會。

網友春水不流東：

看來中國的公務員招考越來越人性化。小學畢業的都能成為老板，管理幾千名大學生或研究生畢業的員工，大學只不過鍍了層金而已，況且，現在的大學教育教出來的學生不一定符合社會的需求，正如藝術，大家看得懂的才是藝術，看不懂的是垃圾，學歷再高不實用有毛用？

網友硬功夫PK真功夫：

降低學歷招考是對高校大學生的警示，文憑沒用，要真東西，這是沖擊現有的高校評價機制，但是力量太小了，還只是一個孤例！

學歷并不代表能力，再說公務員又不是搞科研工作；要的是工作的熱情，政府需要的是專業的政府雇員，斯諾登也不過是高中畢業，卻是美國網絡監控組織的雇員就很說明問題了。