學歷標準在降低，遺憾！

網友愛￥也愛$：

真正的可笑至極！一個高中生就可以報考公務員！知識層次過低又如何能讓思想走得更遠呢？這不是憑空瞎想么？公務員畢竟不同于一般的職務，還是要以豐富的知識作為鋪墊的，不是嗎？沒有一定的教育程度，請問，能力從何而來？

網友蘇家有子非軾轍：

我本人就是一名在校高中生，并不是歧視高中畢業生，高中生學歷不高，又沒社會經驗，憑什么做公務人員？是的，公務人員也許本身就不需要太高的學歷，但太低的學歷肯定不行。難道我們的社會要求和群眾訴求就這么低？低到連普通的高中生都能做到的程度。

網友～～～%@@%##%：

這說明讀不讀大學都一樣，高中畢業就能當公務員，看來公務員并不需要多少文化。這是不是也意味著國家不鼓勵年輕人接受高等教育了嗎？高中學歷也能考公務員？不懂經濟、不懂管理就能搞好社會主義建設？看來公務員隊伍素質正逐漸向低，將來只要小學學歷也是可以預見的嘍。

網友悄然無聲的喧囂：

公務員招錄、考試的門檻不能過低，這關系到國家和人民的利益，我們的相關部門要對社會負責任，對人民負責任。用一個只有高中學歷、上了十來年學甚至連社會的邊還沒有沾的青年人來為人民服務，豈不是天大的笑話？

網友反恐精英：

坑爹?。】拥?！上大學跟沒上大學完全不一樣啊，我身邊有太多的例子了。不是說大學生跟高中生能力上有什么差距，也不是說誰更加聰明。而是自學能力、處理問題能力和處世態度存在很大差距，這就是一個人的綜合素質問題。當然，我們并不以所做事情的技術含量來確定公務員崗位的學歷要求！公務員就是要高素質，雖然學歷和素質并不是絕對的，但是學歷越高、素質普遍越高這是不爭的事實！把公務員學歷放寬至高中，這是公務員選拔制度的悲哀！

網友少年也懂愁滋味：

真是可笑！一個十七八歲的未成年人，他能夠給國家扛起管理社會的大梁嗎？國家培育了那么多人才都用不上，連公務員都降到這種標準了，還有什么話可說呢？“自古英雄出少年”，并不意味著公務員就必須“出少年”啊。

網友無花的櫻花：

不錯，學歷高低是次要的，個人品德是關鍵，只要能為老百姓辦實事的人都可以成為公務員。但是，我們忽略了這一點，一個人受教育的程度決定了一個人處理問題、品質修養和辦事能力等綜合素質。如果說學歷高低一樣，那國家為什么還要大力發展高等教育呢？

[鏈接一]

湖北省2014年度省市縣鄉考試錄用公務員公告

報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1978年7月1日至1996年6月30日期間出生）；應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）經招錄機關同意報考，年齡可放寬到40周歲以下（1973年7月1日以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；

（六）具有符合報考職位要求的工作能力、文化程度和其他資格條件。

[鏈接二]

日本公務員錄用考試的分級資格

參加高級考試的資格，必須是大學畢業，考試合格被擇優錄用后，可以擔任事務官。

參加中級考試的資格是兩年制大學畢業，考試合格被擇優錄用后，擔任一般公務員。

參加初級考試的資格是高中畢業，考試合格被擇優錄用后，作輔助性工作。

[鏈接三]

紐約市政府部門招聘“媒體技術服務專業人員”

學歷與經驗要求

一、本科生：專業為電子技術、電視制作、廣播通訊、電影制作、音像制作等；或者非這些專業畢業生，但至少在正規的大學進修過這些專業并獲得24個學分；

二、大專生：專業為電子技術、電視制作、廣播通訊、電影制作、音像制作等；或者非這些專業畢業生，但至少在正規的大學進修過這些專業，獲得12個學分，外加一年全職從事這項工作的經驗；

三、中專生：類似以上專業學校畢業，加上兩年全職工作經驗；

四、高中生：持有四年制畢業文憑，加上三年全職類似以上專業工作經驗；

五、若無以上畢業文憑，須有進修過類似專業或有結業證書，以及五年工作經驗。

編輯在線

學歷并不太高的小編在得知這一消息后，終于淚奔了！學歷歧視的時代終于過去了，高學歷不等于高素質，唯學歷論觀點早就應該改一改了。人盡其才、物盡所用才是國家進步的表現。說實話，高學歷者往往眼界就高，如果將高學歷者放到一個不需要多少專業知識的崗位上，他會很失落的；低學歷者也許有很多不足，但因為學歷低，他就會想辦法在工作中努力，在工作中彌補學歷上的不足。如此對比，我相信，公務員招考的學歷標準并不會影響到公務員的工作能力。而且，低學歷者往往思想更加開放，因為他（她）所受的思想禁錮更小，闖勁就更大，社會生存能力更強。英雄不論出處，有能力者居上。支持！

學歷并非能力，這是湖北政府務實的表現。俗語云：“有志不在年高，酒量不論老少?！睂W歷高并不代表思想品德、辦事能力就一定高。所以說，從這個角度上來說，湖北的這次公務員招考要求是一個很大的進步。所有的公務員都需要有大學學歷嗎？其實很多的基層崗位需要的并不是學歷，而且是為人民服務的態度和熱忱。

品質—能力—學歷，這樣依次排序才是選賢之上策。一般公務員就是個按照規章制度辦事的執行者！高中以上的學歷就足夠了！當然，公務員的高層也應該合理分配一些專業對口的高材生！因為為人民服務也需要這樣的專才！大部分執行部門的公務員，就沒有什么必要把學歷標準定得太高。

不過，湖北的這次公務員招考要求其實對現行的高等教育也是一個沖擊和考驗：高中生都能參加公務員招考了，大學教育該向何方？我們的高等教育也的確應該與時俱進了！