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百花叢中一點綠

2014-07-19 19:02:28周丹曉
課程教育研究·下 2014年4期
關鍵詞:幼兒教師幼兒園幼兒

周丹曉

【中圖分類號】G615 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)4-0060-02

近些年來,我們漸漸發(fā)現(xiàn),在我們的幼師的隊伍中又增加了一股新力量,那就是男幼兒教師。隨著人們觀念的更新,人們也越來越接受男幼兒教師,而且越來越多的男幼兒教師也愿意加入幼兒教育這個新天地中。由于男幼兒教師自身的特點,他們在幼教領域中起著特殊的作用,對幼兒有著獨特的影響力。如果利用好男幼兒教師的特點和優(yōu)勢,將能使其更好地適應崗位,發(fā)揮好自己的優(yōu)勢,從而能更好地促進幼兒教育的發(fā)展。因此,本文針對我園男性幼兒教師的特點,思考如何使其更好地適應崗位,發(fā)揮其個性優(yōu)勢,在管理中探究更適合男性幼兒教師發(fā)展的培養(yǎng)策略。

一、更新觀念,創(chuàng)設平等、尊重的氛圍,增強男教師的歸屬感和認同感

由于男教師在教師隊伍中的比例相對比較小,加上其自身的特點,多數(shù)人都對其投以異樣的眼光,并質(zhì)疑男教師在幼兒教育中的作用,使得男教師在工作中缺乏歸屬感和認同感。因此,幼兒園必須更新觀念,充分認識到男教師在幼兒教育中的作用,將其和女教師放在同等的位置上,公平、公正、平等地看待他們的工作表現(xiàn)和工作能力。應以人為本,真正把他們安排到日常的教育教學工作中去,發(fā)揮他們的特長,激發(fā)他們的工作積極性。同時,要營造一個平等、尊重的氛圍,要向女教師、家長和社會宣傳男教師在幼兒教育中的重要性和獨特性,使其得到同事、家長和社會的認可,增強男教師的歸屬感和認同感。

二、加強職業(yè)培訓,使男教師獲得專業(yè)成長

在幼兒園中,男教師的比例很小,優(yōu)秀的男教師更是少之又少,因此男教師無法像女教師那樣向其他的優(yōu)秀同性教師請教和交流教學經(jīng)驗。而如果不能及時對男教師加以正確引導,男教師很有可能會被女教師“同化”,失去其獨特的教育教學魅力。因此,幼兒園應當針對男教師自身的特點,為其量身制定專業(yè)成長計劃,加強對男教師的職業(yè)培訓,為其多提供出去學習和交流的機會,讓男教師在幼兒的關懷和重視下,獲得自身的專業(yè)成長,從而使其為幼兒教育事業(yè)投放出更多的教育熱情,促進幼兒教育的發(fā)展。

三、完善相關配套保障制度,使男教師無后顧之憂

除了受傳統(tǒng)的性別角色觀念影響之外,男教師的社會地位不僅得不到承認和認可,而且其工資待遇也是相對較低的,這就增加了他們的自卑感,使得男教師資源漸漸流失。因此,要想留住男教師這一寶貴資源,充分發(fā)揮他們特有的教育魅力,幼兒園就應當不斷完善相關配套保障制度,想方設法地提高男教師的工資待遇、增加津貼等,通過各種形式使男教師無后顧之憂,能踏下心來專心做好自己的幼兒教育工作。

四、加大社會關注力度,使男教師獲得自己的社會價值

作為幼兒園,有責任也有義務向社會各界人士宣傳男性教師對兒童心理發(fā)展的必要性,要讓家長了解到男性教師在幼兒發(fā)展中的特殊作用。而社會各界人士也應當拋棄傳統(tǒng)文化中那些根深蒂固的想法,要給予男性幼兒教師更多的正面、積極的評價,要尊重、理解、支持男性教師的工作,為男教師能繼續(xù)留任幼兒教育事業(yè)盡可能地給予自己的支持和幫助。而作為男性教師的親屬,更要給予他們更多的關心和鼓勵,對他們的教育工作要給予更多的支持,使其毫無后顧之憂,踏下心來做好自己的幼兒教育工作。 同時,幼兒園要充分肯定男幼兒教師的工作能力和工作價值,承認其社會價值。此外,幼兒園要和社會各界人士一起給予男性幼兒教師更多的關注和關懷,使男教師充分感受到自己的價值,激發(fā)起男教師更多的積極性,從而使得男教師將更多的精力投入到這偉大的幼兒教育事業(yè)當中。

五、加大男教師的培養(yǎng)計劃,提倡男性走進幼兒教育行業(yè)

要合理調(diào)整辦學制度,適當加大幼兒教育專業(yè)男性教師或保育員的培養(yǎng)計劃,加強對男性幼兒教師的職業(yè)培訓,并制定相應的激勵機制和保障機制,消除男性教師的顧慮,加大對男性教師在幼兒教育中的重要性的宣傳,使得更多的男教師走進幼兒教育這個偉大的行業(yè)當中,將男性獨有的教育作用在這個偉大的教育行業(yè)中更好地發(fā)揮出來。

綜上所述,在幼兒的成長與發(fā)展中,男性教師有著重要的作用。讓更多的男性幼兒教師加入到學前教育這個隊伍當中是必然的發(fā)展趨勢,因為男性幼兒教師在幼兒教育中有女性教師所不具備的任職優(yōu)勢和教育影響。因此,人們要更新思想,尊重、理解和支持男教師,肯定其在幼兒教育中的作用,加大對他們的關注力度,為他們的發(fā)展提供強有力的保障和支持,為男性順利走入幼兒園執(zhí)教做好各方面的準備,從而更好地發(fā)揮男性幼兒教師在幼兒教育行業(yè)中的特殊作用,促進幼兒教育向良性、健康、更快、更好的方向發(fā)展。

參考文獻:

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