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新形勢下思想政治理論課考試形式改革的研究

2014-07-19 00:41:01趙瑋玉吳家華
中國校外教育(下旬) 2014年3期
關鍵詞:考核改革思想

趙瑋玉+吳家華

從思想政治理論課考試形式改革的必要性出發,探索了適應“十八大”教育目標、適應重慶大學城市科技學院人才培養目標、適應從學生實際的思政課考試方法。

思想政治理論課考試改革方法在新形勢下,我院積極開展思政課考試形式的改革,目的是以考試形式的改革為杠桿,促進教學內容、教學方法的改革,提高學生對思政課的學習興趣,切實把“十八大”精神、“十八屆三中全會”精神、“中國夢”教育深入思想政治理論課中來,讓學生在學習中培養實干精神,提高其分析問題、解決問題的能力,為國家、社會、經濟的發展培養應用型高素質人才,為推進實現中國夢的進程添磚加瓦。

一、思想政治理論課考試形式改革的必要性

(一)傳統考試形式與十八大提出的教育目標不相適應

黨的十八大明確提出,要努力辦好人民滿意的教育,提出到2020年全民受教育程度和創新人才培養水平明顯提高,進入人才強國和人力資源強國行列,教育現代化基本實現,并提出把立德樹人作為教育的根本任務,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。十八大報告這一論述,強調了以德育人在整個教育體系中的重要作用,思想政治理論課作為“以德育人”工程中的主陣地、主渠道,過去“重知識輕能力”的僵化考試模式的弊端逐漸顯出來,學生越來越習慣用實用主義、形式主義的態度對待學習和考試,這對于學生的道德實踐能力、知行統一的能力是無助益的。為了讓思想政治教育真正能夠入腦、入心,實現2020年“創新人才培養水平明顯提高”的教育目標,引導大學生成為中國夢堅實有力的踐行者,在新形勢下對思政課的改革成為必然。

(二)傳統考試形式與我院的人才培養目標不相符

作為一所三本院校,我院的人才培養目標是培養“基礎實、強技能、素質高”的應用型人才,但是,傳統的重理論輕實踐的考試形式不符合我院的人才培養目標,不再適應經濟社會發展對應用型人才的需求。

中共中央總書記、中共中央軍委主席習近平在黨的十八大上強調“空談誤國,實干興邦”。而思想政治理論課作為高校進行思想政治教育的主渠道、主陣地,同樣不能只空講理論,空考理論,而應更注重實踐性與應用性,為當前社會輸入合格的應用型人才貢獻力量。

(三)傳統考試形式不能充分發揮我院學生個性

我院大學生群體是一個具有與普通高校大學生有著不同心理特點、不同思想特征、不同學習習慣的群體,為了滿足社會對人才的多樣化需要,我院必須更新人才培養的質量觀,改變過去用單一模式塑造學生的人才培養體系,注重開發學生潛在的能力,給學生創造更大的獨立自主的發展空間,真正實現我院培養具有創新精神的高級應用型人才的目標。

二、重慶大學城市科技學院思政課考試形式改革的方法

中共十八大報告指出:“全面實施素質教育,深化教育領域綜合改革,著力提高教育質量,培養學生創新精神。”我院在十八精神的指導下,積極探索與實踐思想政治理論課的考試形式的改革,現已初步探索出適合我三本院校學生特點的考試方法。

(一)確定科學合理的成績評定內容及比例

根據我院思政課教學要求及學生現狀,把考核內容分為:學生平時表現、期末考核與社會實踐,其中,學生平時表現與期末考核各占半壁江山,即5︰5的比例,在期末考試之后,讓學生以社會實踐的形式再次考核,單獨計算學時與學分,強化學生的實踐能力。平時成績要與期末考核有效結合起來,比如,如果期末考試不及格,但加上平時成績后總成績及格,則學生的最終總成績為及格。這種模式要求教師在課程進行的動態過程中累計學生的多方面成績,有利于考評學生,同時實現考評公平公正。

(二)明確量化考核大學生的平時表現

學生的平時表現必須納入考核體系,實現動態的全程性考核,平時表現成績占總成績的50%,包括學生在思政課的出勤情況15%、課前分享占5%、課堂中表現占20%、課堂外表現占10%。其中,考勤主要是通過不定時、不定人、不定量的點名來實現;課前分享是在上課前5~10分鐘鼓勵學生資源共享;課堂中表現所占比例較大,主要通過學生討論、辯論、模擬課堂、PPT制作、有效問答、創新發言等情況來打分;課后表現鼓勵學生課堂之外感悟生活、勤于實踐,可通過“茶竹書院”講座心得、校園生活“驚鴻一瞥”等形式來評分。

注重平時表現的考核形式,更能夠激發學生的潛能和學習的主動性,鍛煉和檢驗學生的學習能力和運用知識分析問題、解決問題的能力。

(三)強化社會實踐內容的考核

把學生的各種社會實踐活動及其活動效果納入到考核內容之中。一是提高該環節分值在總成績中的分值比重,二是組織豐富多樣的實踐活動,我院定期邀請社會各界知名教授、專家來“茶竹書院”做報告,或組織學生到體現紅巖精神的紀念館、社會實踐基地考查,讓學生親身感受,寫出考查感悟。

(四)改革書面考試命題

首先,簡化題型,刪除過去重理論輕能力的一系列客觀題目,保留案例分析題目、材料分析題等主觀性題目,增加情景模擬題、視頻資料分析題,旨在培養學生分析問題與解決問題的能力。

其次,試題內容緊密聯系社會的熱點焦點問題。根據《高校思想政治理論課貫徹黨的十八大精神教學建議》,緊密關注重慶實際,緊密聯系學院實際,緊密結合廣大三本學生的實際,將十八精神溶入到思想政治理論課教學與考核中來,讓學生學有所思,考有所獲。

再次,從學生的專業實際出發,開卷考查難易結合。結合我院實際,無論是思政課還是專業課,目標都是提高大學生的應用能力,所以,兩者的有效結合可以增強思政課的吸引力和實用性。但是,兩者的具體培養目標又各有側重,所以在考試環節我們施行“因材施考”,對于理論基礎較好本科專業的學生,采取難度較大的開卷形式;對于藝術類專業與專科類學生用題目較淺顯的開卷考試。開卷難易結合的形式更具針對性,提高學生的學習興趣,進一步改善考風和學風。

最后,在閱卷中把“采點給分”與“采意給分”相結合,引導和鼓勵學生反思、批判和創新,充分發揮考試的導向作用,培養學生的創新精神。

重慶大學城市學院以培養應用型人才為目標,針對傳統思想政治課考試形式存在著結構不合理、理念不科學、功能不到位等諸多問題,從2011級學生開始展開了一系列的考試改革,基本上脫離了單一的機械的考試評價方式,形成了一個由過程性評價、結果性評價共存,重點突出學生的應用能力培養,兼顧知識考察,兼顧理論教學和社會實踐的考核系統,并通過考試形式的改革,帶動教學改革,培養大學生的社會責任感、創新精神、實踐能力,增強他們投身建設中國特色社會主義的自覺性,為實現中國夢助力!

參考文獻:

[1]韋勝強.高職院校思政課考試方法改革初探[J].教育與職業,2010,(11).

[2]陳玲.改革思想政治理論課考核體系的探索與實踐[J].滄州師范學院學報,2012,(06).

[3]伍曉霞.高校思想政治理論課考試考核方式創新與人才培養[J].考試周刊,2012,(35).

[4]馬兆明,李朋忠.思想政治理論課全方位、全過程考核模式初探.2012.

[5]錢曉麗.高校思想政治理論課考核方式整合創新研究[J].教學科研,2012,(08).

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