武漢人口結構、人口素質與經濟發展的實證研究

陳振濤，王 雪

（武漢大學 經濟管理學院，湖北 武漢 430000）

武漢人口結構、人口素質與經濟發展的實證研究

陳振濤，王 雪

（武漢大學 經濟管理學院，湖北 武漢 430000）

本文在對五普與六普武漢市人口結構、人口素質進行比較分析的基礎上，用道格拉斯生產函數的貢獻因子回歸分析，評價了它們各自對武漢經濟發展的貢獻程度。數據表明，目前武漢市的經濟增長主要依賴人口結構優勢，而這一優勢將隨著時間的推移由強轉弱。要實現武漢經濟的中長期可持續發展，需將政策重心轉移到提高人口素質的貢獻率上來。協調好即將面臨的人口結構變化與經濟發展的相互作用關系將成為未來一段時間的經濟重心。

人口結構；人口素質；經濟發展

一、引言

（一）對人口結構與經濟發展關系的認識

經濟發展與人口之間的關系是研究經濟問題的重要出發點之一。人口發展有其自身的規律，當出生率和死亡率變化不同步時，人口的結構就會發生變化，這也會影響到經濟的發展。從人口的年齡分布來看，人口紅利期表現為適齡勞動人口占比較高，或人口撫養比例相對較低，因此經濟體將獲得大量的勞動力供給。在人口結構的指標上，勞動力人口占比是考察經濟發展與人口結構的關鍵指標。[1]

（二）對人口素質與經濟發展關系的認識

人口素質代表了一定歷史背景下人口組合和結構狀態所展現的各種社會功能和影響力。[3]三要素理論認為，人口素質包含身體素質、科學文化素質與思想道德素質，身體素質是人口素質的自然條件與基礎，科學文化素質和思想道德素質則是人口素質的中心。很多經濟學研究者在研究經濟增長與地區差異問題時，發現人口素質與人力資本是十分關鍵的因素，特別是經濟學家舒爾茨認為經濟發展的核心在于加大人力資本的投入[4]。一些學者從不同角度，定量和定性地分析了經濟發展與人口素質間的關系；一些學者在研究區域經濟差異時，發現人口素質差異是導致地區經濟發展不平衡的重要原因?？梢?，研究人口素質變化與經濟可持續發展間的關系具有重要的意義[5]。

（三）對本文研究武漢市人口結構變化、人口素質與經濟發展意義的認識

近年來武漢的社會經濟發展迅速，國民生產總值達到了中部第一，被國務院批準為中部地區的中心城市。由于歷史原因和教育資源的稟賦，武漢市人口結構和人口素質在武漢的經濟發展中起了重要作用。所以，科學合理的認識與評價武漢的人口結構、人口素質與經濟發展的關系，具有重要的現實意義。

二、武漢人口紅利與經濟發展

（一）數據來源與分析說明

文中數據來源于武漢市第五次、第六次人口普查及《武漢統計年鑒》。對這些數據，本文做了三項處理：第一，將武漢市第六次人口普查1%隨機抽樣數據作為本文的基本數據，并分析了武漢人口結構特征、受教育情況與人口遷移情況等；第二，用武漢市第五次人口普查5‰的數據作為對照，與第六次普查期間做對比分析；第三，采用2005～2012年《武漢統計年鑒》數據，對武漢市經濟增長與年齡結構和受教育程度做貢獻因子分析。需要說明的是，由于武漢市的行政區域在原來地理范圍基礎上進行過重新劃分，因而兩次普查中區級別的統計范圍不盡相同。鑒于此,文中主要側重于比較武漢市整體人口結構和素質變化。同時，六普采用的是登記地登記，而五普則僅登記了常住人口。因此，文中刪除了第六次人口普查中非常駐人口數據，使之與五普的統計范圍一致。

（二）武漢人口結構與人口紅利分析

武漢市六普抽樣數據表明（如圖1），20～30歲之間的人口占比突然增加，他們占總人口比的突然增加，明顯地影響了武漢的人口年齡結構分布圖。30～65歲的人口分布整體穩定，構成了年齡結構中的基本部分。65歲以上和15歲以下人口則占比較少。值得注意的是，雖說20～30歲年輕人口突然快速增加，但是0～20歲年齡段和20歲以上年齡段人口之間出現了較大的斷層。若不考慮外來流入人口，未來十幾年新進入武漢市的勞動力將遠不及當下水平?？梢?，從整體而言，武漢人口年齡結構偏向年輕。

圖1：武漢市第六次人口普查抽樣數據所年齡結構圖

在20～30歲人口中，大部分的人屬于外來人口，其在武漢的居住時間并不長，顯示出了較大的流動性。比如，這群體人中，在武漢4年及4年以下的人數居多，占到了46.27%，相比之下，常住武漢的人口僅占33.87%；在武漢5年至7年的人口比例較低，僅占到10.4%?？梢?，武漢市20～30歲年齡段的人口對外流動性較大。

從武漢六普的統計可知，武漢人口平均年齡處于最具勞動能力的37.7歲，方差只有18.87；而2000年的五普中，武漢市抽樣的平均人口年齡為35.2，年齡的方差為19.5。這說明這期間，武漢市人口的年齡結構保持在較為年輕水平。另外，從撫養人口占總人口比例來看，武漢為20.1%，低于全國平均水平5.4個百分點，說明其撫養老人小孩的壓力相對全國來說較小?？梢?，在這期間，武漢市人口年齡結構既保持在較為年輕的階段，撫養壓力又相對較小，因而可能獲得大量人口紅利。

（三）武漢人口素質與人口紅利分析

在六普時，武漢40歲年齡段人群中，受教育程度為初中和高中的比例占到了約60%，教育程度為小學、大學本科和研究生比例則低得多，僅占10%；30歲年齡段人群中，受教育程度為初中和高中的比例同樣占到了約60%，但達到大專、本科及本科以上的比例已達到約20%；20歲年齡段的人群中，絕大多數人的教育水平都達到了初中以上，為92%，并且教育程度為大專和本科學歷的人口占有更高的比例，為36%?？梢?，隨著低年齡段人口的逐漸高學歷化，武漢市人口的平均受教育程度正在逐漸提高，城市人口素質逐年變好。

在六普時，武漢60歲年齡段人口中，平均受教育水平是3.22（初中偏上），標準差為1.16；50歲年齡段中，平均受教育水平是3.22，標準差為1；40歲年齡段中，平均受教育水平為3.84（接近高中），標準差為1.15；30歲年齡段中，平均受教育水平為3.84（接近大學專科），方差為1.28；而20歲年齡段的達到了4.93（大學本科），方差為1.2?？梢?，未來勞動力主力（20～40歲）的整體教育程度將會穩中有進，武漢可能獲得人口素質優勢帶來地紅利。

（四）武漢市人口結構、人口素質和經濟增長因果分析

令Y代表經濟的總產值，X1代表總人口，X2代表年齡中位數，X3代表每萬人中普通高等學生數，X4代表被撫養人口，Ki代表 Xi對 Y的貢獻率，i=1，2，3，4。假設它們間有 Y= AX1a1X2a2X3a3X4a4，其中A為常數，（1）式。兩邊取對數，有lnY= lnA+a1lnX1+a2lnX2+a3lnX3+a4lnX4。對（1）式兩邊對X1求導，有MPX1=a1AX1a1-1X2a2X3a3X4a4。兩邊同時除以Y，有MPX1*X1／Y=a1同理，有MPXi*Xi／Y=ai，其中i=1,2,3,4。因此，有Ki=ai/（a1+a2+ a3+a4），其中i=1，2，3，4。用武漢市2004年至2011年的數據，進行逐步回歸分析（6%顯著性水平），得到a1=10.5850，a2=4.7438，a3=1.0776，a4=2.8557，K1=55.95%，K2=24.63%，K3=5.59%，K4= 14.83%。人口結構在經濟增長中的貢獻達到了94.41%，而人口素質貢獻率則低得多，僅5.59%。

三、武漢未來經濟發展應重點轉向依賴人口素質優勢

武漢市第五、六次人口普查雖然表明武漢存在較為明顯的人口結構優勢，但其隱憂也逐漸顯現。首先，武漢市人口老齡化程度正在逐年加重，比如2004年到2011年間，武漢人口中位年齡 （將人口按年齡大小排位，位于中點人的年齡）從35.70逐漸增加到了38.59；其次,武漢市20歲以下人口出現驟降趨勢，比如,六普中,10～20歲的人口分別占20～30歲和30～40歲人口的35.8%和55.1%，相比之下，五普時則為51.6%和67.3%；再次，武漢人口結構對武漢經濟增長率的貢獻率已超過90%，武漢人口總數、年齡中位數以及撫養壓力對經濟增長貢獻率已分別達到了55.95%、24.63%和14.83%，考慮到人口增長速度放緩、年齡中位數和撫養系數將逐年增加，目前人口結構對經濟增長這樣大的貢獻率很難持續保持，可以說已接近增長的天花板。因此，武漢在未來的經濟發展中，除克服上述隱憂以繼續發揮武漢人口結構優勢外，更應該將經濟增長的重心放到人口素質優勢的增進與發揮上。

按理說，武漢市存在著較好的人才優勢。第一，武漢市高校集中，有85所高等院校，列全國第二；在校大學生數超過百萬，居全國首位。第二，武漢高科技人才多，科研力強，是國家創新型試點城市，東湖高新區（光谷）是繼北京中關村之后第二個國家自主創新示范區，被稱為“中國硅谷”。第三，從武漢人口受教育程度來看，20～40歲人口平均受教育程度從五普的3.81增加到了六普的4.29。但值得注意的是，武漢市這些人口素質優勢并未充分發揮其對經濟增長貢獻的應有作用。從人口普查數據可知，武漢人口素質在武漢經濟發展中的貢獻率僅為5.59%，遠低于人口結構優勢的貢獻率。深究其原因，在于武漢市人口素質與經濟發展之間的一個明顯矛盾：首先，年輕人口（15～35歲）不僅從數量上占比高，而且他們受教育程度也遠高于其他群體，但是這樣的結構優勢并不能夠在近十年經濟增長貢獻率中體現出來。其次，即使武漢年輕群體受教育程度是處在比較高水平，武漢能具備擁有人口素質優勢的基本條件，但是這一群體中，卻也表現出較高的流動性。可見，要解決這一矛盾，提高武漢人口素質優勢對于經濟增長的貢獻率，突破點在于解決如何增加武漢對人才的吸引力這一問題上。基于本文對人口結構和人口素質與武漢經濟發展關系的研究，筆者提出以下建議。

首先，注重發揮武漢現有的人口素質優勢，以達到人口結構變化與經濟發展的相互均衡。要加大力度，促進高校與企業的合作，做到高校負責研發，企業做生產和市場推廣的緊密連接。也可以利用人才聚集的優勢，集中力量發展新的資本密集型產業，以此和發達地區競爭。政府也可以加快成立創業基金和完善風險投資政策，增加相關支持政策，鼓勵優秀人才在武漢創業。

其次，政府應該重視如何留住高校人才。武漢市本身對青年人才缺乏吸引力，且已非一朝一夕。可行的對策有兩個方面：一是改善生活環境，二是新增就業機會。加快完善和優化武漢城市的基礎設施條件，以增加對青年人的吸引力。同時，借助武漢高校聚集，高素質年輕人多的優勢，加大力度建立科創基地，增加政策傾斜，吸引人才留在武漢，以此不斷提高人口素質在武漢經濟發展中的貢獻率，做到在中長期的可持續發展。

[1]孫曉芳.人口紅利理論研究與擴展[J].云南財經大學學報，2012.5.

[2]楊光輝.論深圳人口紅利與經濟發展[J].深圳大學學報，2012.5.

[3]周明.中國區域人口素質變遷與經濟增長研究[M].重慶大學學報（社會科學版）.

[4]鄔滄萍.人口學學科體系研究[M].中國人民大學出版社，2006.266.

[5]許燕、屈云龍.人口素質評價體系的構建及應用——以江蘇省為例[J].人口與發展，2011.1.

[6]西奧多·舒爾茨.教育與經濟增長[M].北京：北京師范大學出版社，1990.46.