文化建設人才現狀及創意分析

王欣嘉

（黑龍江藝術職業學院 黑龍江 哈爾濱 150000）

在當今經濟文化建設的步伐不斷加快的過程當中，人民群眾的物質生活水平得到了很大的改善，而經濟迅猛發展，也使得人們對文化藝術活動的期望進一步加強。在文化藝術活動蓬勃發展的基礎上，對藝術管理人才的需求也達到了一定高度。

一、藝術管理人才現狀

文化藝術活動的藝術性和管理科學性，決定了藝術管理人才可以分為高層次藝術管理人才和藝術管理專業人才。隨著我國文化藝術產業、文化事業的蓬勃發展和日趨繁榮，整個社會對藝術管理人才的需求逐漸增加，尤其是對高層次文化藝術管理人才的需求量更大。但我國高層次文化藝術管理人才數量和質量都無法滿足我國文化建設與發展。整個人才結構情況是人才數量少，我國極其缺乏經驗豐富、素質較高的文化藝術管理人才，同時，大多數藝術管理人才專業化程度低，專業水平無法滿足具體需要。如今我國大多數從事藝術管理工作的人才，工作知識和經驗都是在長期工作實踐中得來的，其藝術管理工作經驗基本來自于藝術管理活動的實踐工作。缺乏系統的理論體系學習，對整個藝術管理工作認識程度較低，而且隨著發展，其素質和能力遠遠不能滿足不斷發展的高層次藝術管理需求。但藝術管理工作也離不開專門的藝術管理人才。而藝術管理這門學科在我國基本上屬于新型學科，面對巨大的的市場需求，各大高校紛紛擴大招生規模，然而在這一背景下，師資力量不足、教學素材匱乏等一系列問題也成為藝術管理教學過程中的主要問題，缺乏專業教師的教育，一方面使得整個人才的培養工作速度明顯滯緩，而另一方面所培養出來的人才質量無法滿足社會實際需求。而這一新興學科，在發展過程中，又缺乏發展借鑒經驗，人才培養困難重重。

二、群眾文化活動的創意分析

群眾文化活動要富有創意，這樣才會使群眾文化活動有宗旨、有思想，才能充分體現活動的內容和意義。創意是群眾文化活動策劃的基本前提，更是文化本身的靈魂所在。一個有創意的群眾文化活動，更能夠吸引群眾參與，不僅帶來更好的社會效益和經濟效益，還能體現群眾文化活動策劃者的水平和能力。但是群眾文化活動要以文化活動作用、功能和特點等為核心，不能脫離文化活動的規律等進行。從下面兩點來分析群眾文化活動的創意：

（一）要利用逆向思維來思考群眾文化活動的創意，擺脫傳統陳舊的思想和模式，盡量不要模仿已經做過的文化活動的形式。在組織活動的過程中，要大力宣傳，適當的“炒作”也是必要的，這樣才能對群眾形成更大的影響力。例如多年前交際舞剛剛開始出現，很多人都無法理解甚至不能接受交際舞，那些對交際舞比較喜愛的群眾無法公開的跳舞，這時各地文化館都相應的策劃舉行了交際舞大賽，受到群眾的接受和喜歡，同時其帶來的效果也很好。

（二）善于利用地方資源，很多地區都是有地方的特色文化的，例如我省每年舉辦的廣場舞大賽，還有很多少數民族舉行各種節日活動等。.群眾文化活動的策劃者要緊密結合當地特有資源和文化特色舉辦群眾文化活動，這樣可以更加貼近群眾生活，創意很好又容易被群眾接受和喜愛。策劃者可以結合這些特色文化舉辦比賽：展覽或演講等文化活動。

總之，隨著社會的進步，人們文化生活意識的不斷變化，群眾文化活動的形式也變得豐富多彩，策劃者就要從策劃和創意的角度出發，為群眾呈現新形態的文化活動，將過去群眾被動接受文化活動轉變為主動參加。不僅能夠豐富群眾的生活．還能體現社會、政府和國家對文化活動的重視。

[1]葉艷瑜.群眾文化活動策劃創新與實踐[Ml.大眾文藝,2014.

[2]黃愛琦.藝術管理工作在文化建設巾的作用陰[J].江西師范大學學報,2013,8.

[3]王京生.構建公共文化服務體系實現公民基本文化權利[J].特區實踐與理論,2006(3).