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芻議公務員思想政治教育工作創新

2014-08-15 00:54:11邱智寧
科技視界 2014年35期
關鍵詞:價值觀思想教育

邱智寧

(牡丹江師范學院,黑龍江 牡丹江 157012)

1 加強公務員思想政治教育工作的重要性

1.1 公務員思想政治教育工作是我國轉型時期黨和國家事業建設的需要

公務員是人民的公仆,是黨和國家事業的核心力量,是完成黨和國家各項事業的主力軍。公務員代表國家管理公共事務,行使國家權利,在工作中踐行“全心全意為人民服務”的宗旨。我國正處于轉型期,一切工作都要以經濟建設為中心,全力以赴為市場經濟建設服務。公務員在這個關鍵期要經受住對內搞活經濟和對外開放帶來的種種誘惑和不良思想的腐蝕,如何抵制這些干擾,制勝的法寶就是要不斷加強和注重公務員思想政治教育工作,這樣才能發揮思想政治教育工作的滲透性、導向性、穩定性和凝聚性等能動作用,保證黨和國家的各項事業有序進行,并沿著正確的方向發展前進。

1.2 思想政治教育工作是公務員工作的精神動力和源泉

思想政治教育工作是執政黨統一思想,執政興國的重要保證,是公務員工作的精神推動力。思想政治教育工作要不斷加強公務員黨性理論知識的學習,進行愛國主義、集體主義和法制等教育,弘揚和培育中華民族精神和時代精神。激發公務員不斷進取向上的精神,學習儒家思想發揚儒家精神,并將之轉化為可以激發調動的物質力量和精神力量,充分調動了公務員的積極性,主動性和創造性。

2 公務員思想政治教育工作創新思路

2.1 加強公務員職業道德的建設

加強職業道德建設是實現思想政治教育工作目標的途徑之一。它有利于公務員樹立正確的人生觀和價值觀,有助于內化公務員自律約束和他律機制。在職業道德建設中可以培養公務員堅定的政治信仰,提升公務員的政治素質和職業道德修養水平。公務員職業道德素養是要求公務員要有“官德”,要具備較高的道德情操和內在的道德品質。公務員在待人接物上和執行公務時不偏離職業道德準則,端正工作行為和優化工作作風,提高濃厚的公仆意識和健康的人生信念,在工作中體現自我價值。

2.2 內化社會主義核心價值觀理論的認知

大力踐行社會主義核心價值觀——是十八大勝利召開后為中國化理論注入的新鮮的血液。社會主義核心價值觀是社會主義意識形態,是以馬克思主義理論為指導的全黨和全民族團結奮斗的思想基礎。公務員要牢牢的把握社會主義核心價值觀的精髓。將價值觀理論作為工作中的精神向導和行動指南。它是投身于為人民服務的理論基石,精神食糧和道德標準。公務員把社會主義核心價值觀運用到實際的工作中,把大力踐行社會主義核心價值觀視為己任,在工作中嚴格要求自己,不濫用手中的權利,公平公正的對待人和事,敢于向不良的社會現象挑戰,敢與違背祖國意志和違背道德倫理的不法份子做斗爭。充分發揮公務員的正能量。

2.3 注重公務員心理研究

公務員的心理研究是做好思想政治教育工作的一個主要方面。研究公務員心理活動,就要了解心理活動過程,掌握心理發展規律,這是做好思想政治教育工作的重要前提之一。了解公務員心理品質的發展環節及過程是讓所要灌輸的理論在社會實踐中感知,積累,最后習慣性的形成一種思維模式。我們在進行心理教育的同時,還要重視公務員的個性心理研究,了解公務員的性格,信念,需要和動機,根據個人心理特征采取切合實際的行動,采取曉之以理,動之以情的多種感化教育,最終實現由感性到理性,有偶然到必然的思想政治教育工作目標。

3 公務員思想政治工作創新措

3.1 建立健全長效機制

健全的長效機制是保障公務員全心全意的投身革命事業的外在約束機制。公務員思想政治教育工作中的長效機制包括獎懲機制、評價機制和監督機制等多種有效機制。只有外在的約束機制與內在的自律約束的有機結合,公務員才能更好發揮主觀能動作用。例如,評價機制是對工作的一種肯定和否定、認可和批判的一種機制。對公務員工作進行階段性總結和反思;激勵機制在思想政治教育工作中加油站,它能激發公務員努力進取、追求真理的精神,對祖國的未來有著美好的憧憬;獎懲機制是對公務員取得的成績給予獎勵,對不良的行為后果受到批評或法律嚴懲的一種機制。

3.2 以“轉變思想”為出發點

思想政治教育工作要用科學的方法改變公務員的落后腐朽的思想,推陳出新,讓與時俱進的思想成為公務員工作中的行動指南。針對思想政治教育工作中發現的問題、存在的誤區和公務員素質水平高低不同的情況,一定要因人而宜,因事而宜。不要硬性轉變而不講工作方法。公務員思想政治教育工作要在馬克思主義理論和中國化理論的引領下,積極開展豐富多彩的愛國主義教育活動,參加國際國內各種形勢政策的報告會,及時了解國情和領會國家政策方針所引導的精神實質,在思想上夯實基礎,為今后的工作能夠更好的辨析方向和明辨是非。

3.3 大力加強輿論監督

輿論是表達人們對事物的普遍看法和諸多意見。輿論判斷影響著人們的行為選擇。在公務員思想政治教育工作的過程中,要重視輿論導向作用,良性輿論監督可以獲取良好的效果,促進公務員工作的熱情,相反,就會產生負效應,帶來負面影響。加強新聞媒體的輿論監督是思想政治教育的一個重要環節,它可以有效地避免顛覆事情的真相,以及夾雜著個人主義觀點的錯誤傾向。用科學的方法和手段把握輿論傳播的渠道。

3.4 樹立人文關懷的理念

人文關懷是思想政治工作的重要手段之一。思想政治教育工作以加強公務員的思想工作為出發點,以實現終極目標為落腳點。公務員思想政治教育工作的目標就是實現公務員自由而全面的發展,這就要求必須堅持以人為本的理念。這一理念要求注重公務員自身的實際需求,有的放矢的進行思想政治教育工作。在心理問題上給予正確疏導,在民生問題上給予及時關注,在幸福指數上達到最大限度的提升。讓培養關懷人,理解人和助人的精神在工作中得到踐行。改善政府“事難辦,臉難看”的不良印象,共同營造良好的辦公氛圍和和諧的社會環境。

總之,行之有效的思想政治教育工作有助于公務員避免或者杜絕有害于或有損于國家人民的不道德的行為發生,不偏離有損于國家形象和不易于人民的工作軌道,勇于肩負國家賦予的重任和神圣使命,全身心的投身到社會主義建設中去,做一名與時俱進的合格公務員。

[1]梁宏.論高校思想政治工作的人文關懷和心理疏導[J].思想政治工作研究,2010(07).

[2]蒲衛英.我國公務員職業道德建設研究[D].江蘇大學,2008,12.

[3]惠民荊.思想政治工作概論[M].中國人民大學出版社,2007,10.

[4]趙慧敏.我國公務員職業道德建設研究[D].2011,06.

[5]季明.核心價值觀概論[M].人民日報出版社,2013,09.

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