文 /武 力

武 力人力資源和社會保障部基金監督司處長
首先需要明確的是,所謂的“7000億元”是醫保基金“結存”而非“結余”,應慎重區別。“結余”是指使用后剩余量,“結存”則指實際存有量。從基金構成來看,躉繳基金屬于預付性質,是“未支出”(套用醫學術語“未病”),不應納入現有結余,因此這7000億元絕不是“錢多花不了”。
其次,醫保基金結余原因是多方面的,除制度結余和政策結余外,有相當部分是管理結余,即精細化管理帶來的結余,經辦部門和基金監督部門通過加大基金監管力度,改革付費方式,遏制了不規范醫療費用支出,提高了基金使用效率。
一直以來,人社系統專業的經辦隊伍和精干的基金行政監督隊伍,不斷加強基金監管,健全行政監督與社會監督相結合的監管體系。2005年起,建設和應用基金監督軟件系統,開展非現場監督。2012年,為引導社會各方面積極有序參與基金監督工作,維護參保人權益,組織開展了社會保險基金社會監督試點工作,確定12省的36市(縣)為部試點地區,截至2014年7月底,全國共30省126市開展試點工作。2014年,人社部配合全國人大常委會審議通過刑法第二百六十六條解釋,明確社會保險欺詐刑罰適用問題,實現了社保欺詐入刑的突破。這些舉措均有效規避了基金風險,維護基金安全,為實現醫療保險制度健康可持續發展保駕護航。