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地方高校如何更好地推行學分制教學管理模式

2014-08-15 00:51:35季伶斌王金勇
中國校外教育 2014年27期
關(guān)鍵詞:課程教師教學

◆季伶斌 王金勇

(大理學院)

學分制是一種以選修為基礎(chǔ),以教師指導(dǎo)為輔助,用學分作為計量單位來評價學生完成學業(yè)的質(zhì)和量的一種綜合性教學管理制度。我國在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》明確指出要注重因材施教,“關(guān)注每一個學生的優(yōu)勢潛能。推進分層教學、走班制、學分制、導(dǎo)師制等教學管理制度改革”,推進學分制改革成為我國教育體制改革的主要組成部分。學分制作為一項先進的教學管理制度,其逐步推廣和實行對于高校學生的全面健康發(fā)展,對于高校管理工作的不斷向前推進,對于促進高等教育大眾化,進而推動整個社會向前進步有著十分重要的作用。然而,高校在實施過程中由于對學分制認識不夠,相關(guān)經(jīng)驗不足,導(dǎo)致高校學分制的施行過程中遇到各種瓶頸型問題。如何更好地推行學分制成為高校教育體制改革的重要問題,本文就我校目前存在的一些問題進行分析,提出一些建議,為更好地推行學分制提供參考。

一、我校在實施學分制教學管理制度過程中發(fā)現(xiàn)的問題

1.教學資源不足

(1)師資隊伍的數(shù)量不足

由于學科發(fā)展的不平衡,有些教學學院專職教師人數(shù)少,教學任務(wù)重。教師為了完成繁重的教學任務(wù),無暇顧及其他工作,更談不上開發(fā)新的、適應(yīng)社會需要的教學資源。

(2)師資隊伍的素質(zhì)提升受限

有限的教師人數(shù)也極大地限制了教師隊伍自身素質(zhì)的提高,為了完成教學任務(wù),教師不能根據(jù)自身需要選擇進修科目,不能自主地參加相關(guān)的培訓,沒有時間搞科研,無法有效提升自身的素質(zhì)。

(3)硬件及軟件設(shè)施的不足

由于高等教育招生規(guī)模的不斷擴大,在校的學生人數(shù)急劇增加,教學儀器不足,不能滿足教學的需要。

2.課程體系不完善

主要表現(xiàn)在選修課的數(shù)量及范圍上。目前絕大多數(shù)實行學分制的高校,包括我校,在選修課開設(shè)上均存在數(shù)量不足的情況,而且還存在所開設(shè)的選修課范圍有限,難以滿足學生的需求。我校對學生所實施的學分制管理也不是完全意義的學分制,而是學年學分制。每學期的教學計劃在上一學期末就制定完成。為了達到學分制管理下的選修課與必修課比例要求,在人才培養(yǎng)方案制訂的過程中調(diào)整必修課與選修課構(gòu)成,并適當?shù)靥砑恿艘徊糠中抡n程作為選修課。由于學生對很多選修課根本不了解,所以不選致使選課學生數(shù)量達不到開課要求而無法正常開課,導(dǎo)致這些選修課資源的浪費,學生感興趣的課程又由于沒有開設(shè),學生無法選擇,影響學生的自主學習。

3.績點的計算不全面

目前,雖然很多高校在推行學分制管理,但是在教師和學生中“重必修,輕選修”的現(xiàn)象還是很嚴重,這跟很多學校在學分制的基礎(chǔ)上還推行績點有關(guān)。我校在學位授予的相關(guān)規(guī)定中就明確指出,在學分達到畢業(yè)要求的基礎(chǔ)上,績點必須達到2.0才可以授予學士學位??凕c的計算是與績點課程的成績密切聯(lián)系的,績點=(績點課程的成績-60)*0.1。在績點課程制訂時,為了簡化工作,直接把以往的考試科目或必修課改為績點課程,導(dǎo)致了前面的現(xiàn)象。

4.選課缺乏科學性

學分制的最大亮點是學生根據(jù)自身的愛好等自主選課。因為必修課是與專業(yè)密切聯(lián)系的課程,不存在科學選擇的問題。自由選擇選修課貫穿于整個大學學習階段。對于低年級學生來講,學習目的不明確,在選課時存在很大的盲目性。他們往往會根據(jù)上一屆或前幾屆同學的學習經(jīng)驗,選擇那些容易獲得學分的課程,或者是教學管理不嚴格的課程,以滿足畢業(yè)學分的需要,很少有人是帶著某個目的去選擇某一門課程。對于高年級學生來講,因為進入專業(yè)必修課程的學習階段或要去實習,自主選擇的機會減少,無法再根據(jù)自身要求來選課。整體看來,學生選課存在很大的盲目性。

二、建議

1.增加專任教師的數(shù)量

專任教師數(shù)量的增加,將極大的減輕教師的教學任務(wù),專任教師將有時間、有精力來進行課程研究,不斷的補充新的知識,優(yōu)化課程,不斷的提高教學質(zhì)量。在教師數(shù)量增加的基礎(chǔ)上,各專任教師也有時間根據(jù)需要提升自身素質(zhì),滿足學生對教師素質(zhì)的要求。

2.不斷完善課程體系

針對目前選修課數(shù)量不足,課程開設(shè)范圍有限的情況,可以不斷完善課程體系。具體的方法是:在打造精品課程的同時,還要充分依靠現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)化教育資源。目前我國的教育資源從總量上來講,是很豐富的,只要我們打破專業(yè)界限,充分依靠現(xiàn)代教育手段,對選修課開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,這既解決了選修課數(shù)量的不足問題,也解決了選修課范圍受限的問題。同時,還要鼓勵教師積極研發(fā)新的課程,高質(zhì)量的課程來充實我們的課程庫。

3.增加“創(chuàng)新學分”

創(chuàng)新學分是指全日制本科生在校期間,根據(jù)自己的特長和愛好從事超出本專業(yè)教學計劃所要求的科研和實踐活動而取得具有一定創(chuàng)新意義的智力勞動成果或其他優(yōu)秀成果,經(jīng)學校創(chuàng)新學分專家評審委員會評審認定后被授予的學分。創(chuàng)新學分包括:學生的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果;學科競賽與學術(shù)活動;學生的社會實踐。實施創(chuàng)新學分制,將“創(chuàng)新學分”納入到教學計劃中,可以充分挖掘自身潛能,不斷激發(fā)學習的創(chuàng)造性和獨立性。

4.合理計算“創(chuàng)新績點”

目前的績點計算是以績點課程的成績?yōu)橹饕罁?jù),這不能全面體現(xiàn)學生的學習與創(chuàng)新的能力,所以,在“創(chuàng)新學分”的基礎(chǔ)上,應(yīng)根據(jù)具體情況計算出“創(chuàng)新績點”,學生可以通過獲得創(chuàng)新績點來彌補課程績點的不足,這樣可以由以往的鼓勵創(chuàng)新變?yōu)橐髮W生主動創(chuàng)新,通過創(chuàng)新能力培養(yǎng),最終達到提高大學生素質(zhì)和質(zhì)量的目的,也將有效促進學分制的推行。

5.加強學生選課的科學性

學生選課的科學性可以從以下幾個方面入手:第一,實行“導(dǎo)師制”,導(dǎo)師在學生選課時給予適當?shù)囊龑?dǎo),使學生的選課緊緊圍繞專業(yè)及自身發(fā)展;第二,實行“試聽制“,在各門課程開課前,多位主講教師進行試講,感興趣的同學在試聽后在進行選課;第三,實行高校之間的學分互認,這樣學生可以根據(jù)需要對其他學校的課程進行選修,以滿足自身發(fā)展需要。

由于學分制目前在我國還處于摸索階段,還存在很多的問題、弊端等需要去發(fā)現(xiàn)、去解決,但施行學分制是一個大的趨勢。為了更好地實行學分制這一先進的教學管理模式,為社會培養(yǎng)更多的“寬口徑,厚基礎(chǔ)”的應(yīng)用型人才,應(yīng)在實施過程中不斷改進和完善目前的管理內(nèi)容及形式。

[1]黃萍.對我國高等教育實行學分制的思考[J].市場周刊,2012,(11):12-13.

[2]中華人民共和國教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)[N].人民日報,2010-7-30.

[3]韓宏.高校學分制發(fā)展探究[J].濟南大學學報,2013,23(6):57-63.

[4]張建芝,馮順,劉艷紅.高校學分制完善過程中的幾點建議[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013,8:167.

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