鄆城縣統計局 李慶軍
家庭服務的涉及面很廣,如家庭清理、幼兒看護、家庭護理等都屬于家庭服務的范疇。家庭服務主要由三部分組成,即家政服務員、雇主以及家政公司。在我國經濟水平不斷提升的過程中,我國家庭服務業的發展得到了很大的促進,在這個背景下縣域家庭服務業也獲得了很大的發展空間。在居民生活水平不斷提升的情況下,客戶對家庭服務的要求也越來越高,這給縣域家庭服務業帶來了很大的刺激,但是也暴露了當前縣域家庭服務業所存在的一些負面問題。如何解決縣域家庭服務業在發展過程中所存在的問題,對于縣域服務業的整體性發展有著重要的意義,必須引起地方政府的重視。當然縣域家庭服務業的完善是一個漫長的過程,因此需要腳踏實地、一步一步地進行建設,讓縣域家庭服務業邁向更高的臺階[1]。
制約縣域家庭服務業發展的主要因素具體如下:(1)高度的人員流動性。相對于其他服務行業家庭服務業的人員流動性較大,而且家政企業結構較為零散,這就給統一化管理帶來了一定的阻礙,從而制約了我國縣域家庭服務業的發展。(2)市場秩序有待優化。從當前來看家庭服務市場并不規范,在某些環節上甚至出現了極度混亂的情況,惡意競爭的現象屢見不鮮,同時還有很多家政企業存在無證經營的情況,這樣就帶來了很多勞務糾紛事件,使得整個市場秩序變得紊亂。(3)縣域家庭服務工作人員素質較為低下。由于縣域家庭服務業并沒有形成良好的行業體系,這使得很多服務工作人員未經過專業培訓就臨時上崗,直接造成了服務水平出現了下降。(4)家庭服務業的法制體系不夠完善。國家并沒有出臺詳細的縣域家庭服務業法律法規,這就使得宏觀管理和宏觀調控不能得到落實,進一步制約了縣域家庭服務業的發展[2]。
目前縣域家庭服務業的涉及面已經越來越廣,其服務范圍也在不斷增大。如今家庭服務業不僅僅包含了普通性的服務內容,同時也包括了社區服務、醫療服務、健康服務等,這也使得家庭服務業的行業地位越來越高。但是在縣域家庭服務業不斷發展的過程中,也暴露了一些問題。
縣級政府對于家庭服務業的發展未給予足夠的重視。很多地區由于過度追求地區經濟發展,始終將工業發展放在首要位置,而忽視了服務業的發展,這也使得地區行業發展的平衡性受到了破壞。在這種背景下,政府對縣域家庭服務業的建設投入必然會受到影響,從而給家庭服務業的發展帶來了嚴重的制約。即便是出臺了相關的行業優惠政策,但是相關政策的執行卻未得到落實,從而導致這些政策流于形式,給家庭服務企業建設帶來了很大的阻礙。
縣域家庭服務企業主要以中小型企業居多,在企業管理過程中是采用中介制管理模式。這種管理模式可以很好地控制企業風險,企業成本投資也相對較小,但正是由于規模限制,使得很多從業人員的基本保障不能得到徹底的落實。在這種情況下,使得從業人員的流動性進一步加大,這對企業的穩定性發展帶來了嚴重的影響,同時也給整個家庭服務業帶來了一定的波動性。服務人員的基本素質無法保證,企業服務質量無法保證,這也導致了勞務糾紛頻繁發生。這種影響也讓整個行業受到了來自各方的社會壓力,造成了行業口碑下滑的情況,這必然給行業發展帶來了極大的阻力。
我國的家庭服務業較歐美發達國家而言起步較晚,其體系還不夠完善,同時行業服務觀念也較為落后。我國很多人對于家庭服務業的認知度僅僅停留在“保姆”的基礎上,這種陳舊觀念也導致了家庭服務業沒有受到正視,讓整個行業的發展積極性受到了嚴重的打擊。
盡管我國已經出臺了相關的法律法規如《家政服務員國家職業標準》,但是該標準并未對家庭服務業進行細致化的規定,這就使得雇傭雙方的利益不能得到穩妥的保證。很多家庭服務人員在工作期間受到了雇主的一些無理要求,甚至受到人身攻擊,其基本權益未得到保障;而部分雇主也反映了家庭服務人員沒有做到恪盡職守,在某些行為上違反了職業道德,使得雇主的權益受到了侵害。而相關法律法規在這方面過于粗糙、不夠細致,并且不存在明確的規定,這就埋下了行業隱患。
很多家庭服務人員并沒有接受系統化的相關培訓,這種情況在縣域家庭服務業中尤為普遍。部分縣城由于師資力量較為匱乏,同時也缺乏規范的培訓流程以及培訓制度,而政府也并沒有給予專門的培訓費用補貼,這就給培訓工作的深入開展帶來了極大的阻礙。另外,職業鑒定工作水平也較為低下,形式較為落后,這使得上述情況進一步惡化[3]。
若要推動縣域家庭服務業的發展,不僅僅要加強行業內部建設,同時也要關注外部環境,只有在內外結合、相互協調的情況下,縣域家庭服務業才能得到突破。從客觀角度分析縣域家庭服務業與社會生產、物質基礎以及居民需求都存在密不可分的關系。因此,在縣域生產水平、物質基礎都達到一定水平的情況下,居民需求才能夠得到滿足,同時居民生活水平才會不斷提高。換句話說,縣域家庭服務業戰略方案的制定必須緊跟社會生產、物質基礎以及居民需求的實際情況來進行針對性的制定。從整體情況來看,家庭服務業的需求量呈增長態勢,所以在戰略方案的制定過程中,需要充分考慮縣域服務行業的內在需求以及行業普遍性規律。另外,還可以參考國外服務行業的發展情況,通過借鑒來對縣域家庭服務業戰略方案進行適宜的補充,從而構建出科學合理的行業體系。
相對來說,縣域家庭服務業屬于弱勢產業,很多家庭服務人員的利益不能得到保證。為了緩解這種情況,地方政府應該加大縣域家庭服務業投入,并給予縣域家庭服務業足夠的重視。首先應該實行減免稅政策來減輕縣域家庭服務企業的壓力;加強行業宣傳,讓居民能夠對家庭服務業進行充分的了解;地方政府對縣域家庭服務業進行宏觀調控,加大市場秩序的維護力度,從而構建出公平、開放、積極、健康的行業競爭環境。同時,政府部門應該構建出專門的縣域家庭服務業培訓機構,促進從業人員技能水平的提升;加強行業監督,徹底落實持證上崗制度。通過一系列的宣教活動,讓雇主與服務人員之間能夠建立信任關系,讓家庭服務業的價值得到社會的認同,從而推動行業的整體性發展。
家庭服務也給很多待業者以及農民工提供了很好的就業平臺,因此,社會各界應該對家庭服務業給予充分的重視與肯定,并認識到家庭服務業在縣域經濟發展過程中的重要地位。加強縣域家庭服務業法制建設,讓雇傭雙方的合法權益得到保證,通過法制化建設引導行業走向穩定、規范、和諧的發展方向。在地方政府各級、各部門被積極調動的情況下,為家庭服務工作人員提供一個良好的創業氛圍,讓他們得到應有的尊重。
完善縣域家庭服務業任重而道遠,通過加強縣域家庭服務業法制建設,提高從業人員社會地位來保證從業人員的基本權益;同時,地方政府應該加強行業管理,規范行業市場,構建出公平、開放、和諧的競爭環境來促進行業水平的提升,讓縣域家庭服務業能夠持續、穩定的發展。
[1] 王志剛,李騰飛.論家庭服務業的重要作用及其規范化發展[J].商業時代,2010(36).
[2] 姜長云.關于家庭服務業概念內涵和外延的討論[J].經濟研究參考,2010(60).
[3] 李宏,何春暉.基于政府職能的推進家庭服務業發展研究[J].社會科學論壇,2010(16).