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淺析新時期下金融企業(yè)思想政治工作的改進

2014-08-15 00:49:14中國工商銀行湖南省分行營業(yè)部東塘支部余力
中國商論 2014年4期
關鍵詞:金融改革思想

中國工商銀行湖南省分行營業(yè)部東塘支部 余力

在新時期,金融企業(yè)發(fā)展所需要的各個環(huán)節(jié)都離不開思想政治工作,深入的落實和改進思想政治工作,對金融企業(yè)的思想政治工作進行合理的創(chuàng)新和改革能更好地帶動金融企業(yè)的發(fā)展和進步,突出展現(xiàn)金融企業(yè)所獨有的面貌和特點。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入,金融企業(yè)與其他企業(yè)一樣,一同生存在市場經(jīng)濟環(huán)境中,金融企業(yè)的發(fā)展和進步離不開市場經(jīng)濟這一大背景,新時期的市場經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)生一定程度的改變,金融企業(yè)需要結合自身的實際情況,結合各方面優(yōu)勢因素,對自身的思想政治工作進行改革和發(fā)展,促進思想政治工作改革,優(yōu)化金融企業(yè)發(fā)展與進步。

1 金融企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析

在當今的環(huán)境下,無論是市場經(jīng)濟還是社會環(huán)境都十分復雜,社會中的諸多因素都在影響著金融企業(yè)思想政治工作的開展,同時,許多金融企業(yè)沒有從自身角度優(yōu)化思想政治工作,金融企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了諸多的不足。

第一,思想政治工作共性有余,個性不足。隨著社會的發(fā)展,尊重個性的發(fā)展已經(jīng)成為了一種必然趨勢,在尊重企業(yè)員工和企業(yè)領導者個性的基礎上來進行思想政治工作的改進則顯得更為適宜。但是,許多金融企業(yè)在思想政治工作中往往忽視了對于個性的尊重,這導致思想政治工作無法順利地展開,更影響了金融企業(yè)思想政治工作效果的體現(xiàn)。

第二,思想政治工作過于形式化,影響了思想政治工作作用的發(fā)揮。在許多金融企業(yè)中,思想政治工作形同虛設,根本沒有真正地發(fā)揮作用。在一些金融企業(yè)中,思想政治工作只是一種形式,比如一些宣講會,其僅僅是一種會議的形式,而并非是一種真正的模式或一種常規(guī)的模式,這必然限制了思想政治工作作用的發(fā)揮。

第三,金融企業(yè)的思想政治工作過于獨立化,與金融企業(yè)的企業(yè)文化之間的聯(lián)系不密切。無論是任何類型的企業(yè),企業(yè)的內(nèi)部活動和行為都應該與企業(yè)文化之間存在密切的聯(lián)系,或是反映企業(yè)文化,或是發(fā)展企業(yè)文化,如果沒有和企業(yè)文化之間形成一種密切的聯(lián)系,則無法發(fā)揮應用的作用。金融企業(yè)的思想政治工作就存在這樣一個問題,其與企業(yè)文化之間沒有形成必然的聯(lián)系,沒有從側面反映企業(yè)文化,體現(xiàn)為與金融企業(yè)發(fā)展脫軌的一種活動。

2 新時期金融企業(yè)強化思想政治工作的必要性

隨著新時期的到來,金融企業(yè)也將面臨各種各樣的挑戰(zhàn),金融企業(yè)的經(jīng)營模式和經(jīng)營策略也發(fā)生了轉變,那么,改善金融企業(yè)思想政治工作的工作重點和工作方案則能更好地帶動金融企業(yè)的發(fā)展和進步。同時,加強金融企業(yè)思想政治工作的改進能充分地體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化的進步,增強中國共產(chǎn)黨在企業(yè)中的作用。

2.1 思想政治工作的改進是金融企業(yè)發(fā)展的需求

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成為了一個企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,無論是何種類的企業(yè),都需要結合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展理論,進行相應的改革。那么,改進企業(yè)思想政治工作,完善思想政治工作實質(zhì)上為企業(yè)與外界溝通奠定了一個思想基礎,使企業(yè)能更好地與外界交流,獲得更多的經(jīng)驗,促進金融企業(yè)的發(fā)展。同時,金融企業(yè)思想政治工作也是金融企業(yè)發(fā)展的一個重要組成部分,其與金融企業(yè)的企業(yè)文化之間有著必然的聯(lián)系,加強金融企業(yè)思想政治工作的改進也能更好地提升金融企業(yè)的綜合實力和競爭力,使企業(yè)適應新時期復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境和競爭環(huán)境。

2.2 思想政治工作的改進是調(diào)動員工積極性的重要保證

加強金融企業(yè)思想政治工作在某種程度上來說就是在企業(yè)與個人之間建立一種必然的聯(lián)系,這種聯(lián)系為金融企業(yè)與員工之間建立了溝通的橋梁,使企業(yè)能夠從不同的側面了解員工的思想動態(tài)和思想需求。以此為基礎,金融企業(yè)可以通過企業(yè)自身的改革和相關政策的出臺來滿足員工的思想需求,適應員工思想變動,并使企業(yè)員工的思想與企業(yè)發(fā)展相適應,促進企業(yè)員工思想的進步。同時,通過思想政治工作,金融企業(yè)可以針對員工思想動態(tài)進行相關政策的出臺,從而調(diào)動員工工作的積極性和參與工作的熱情。

2.3 思想政治工作的改進是中國共產(chǎn)黨政治核心作用的體現(xiàn)

金融企業(yè)思想政治工作的完善和改進實質(zhì)上是對金融企業(yè)內(nèi)部黨組織的一種完善,是針對黨組織的行為和思想進行改革的一個過程。那么,在新時期環(huán)境下,全面地進行金融企業(yè)思想政治工作的改革,能更好地帶動金融企業(yè)內(nèi)部黨組織的改革,使金融企業(yè)黨組織在合理的環(huán)境下進行深入的改革。可以說,金融企業(yè)思想政治工作的改進是逐步深化和穩(wěn)固金融企業(yè)黨組織的過程,是中國共產(chǎn)黨在金融企業(yè)中思想核心的體現(xiàn)。

2.4 思想政治工作的改進是新時期市場經(jīng)濟環(huán)境的客觀要求

在新時期,市場經(jīng)濟環(huán)境變得日益復雜,金融企業(yè)進行思想政治工作的改進能更好地促進金融企業(yè)經(jīng)營理念的改革。中國工商銀行作為一個較為典型的金融企業(yè),其進行多元化的服務體系建立,在金融企業(yè)與客戶之間建立了一種客觀的聯(lián)系,促進了工商銀行的發(fā)展。那么,工商銀行的發(fā)展離不開其思想政治工作的改進,以思想政治工作的改進帶動金融企業(yè)不斷地適應新型的市場環(huán)境,面對復雜的市場問題。

3 新時期金融企業(yè)思想政治工作改進的具有措施

在新時期,金融企業(yè)需要對企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作進行改進,使思想政治工作體現(xiàn)黨的核心地位,并以思想政治工作為基礎,促進金融企業(yè)的發(fā)展和進步。從目前來看,為了進一步適應金融企業(yè)的發(fā)展,需要進行以下努力。

3.1 改革思想政治工作理念

在新時期,思想政治工作理念的改革是十分重要的,金融企業(yè)要針對企業(yè)的實際情況和企業(yè)的經(jīng)營范圍和特點進行思想政治工作;理念的改革和創(chuàng)新,引進新型的思想政治工作理念,促進金融企業(yè)的思想政治工作體現(xiàn)出時效性。同時,金融企業(yè)的思想政治工作理念要與金融企業(yè)的經(jīng)營實質(zhì)相結合,促進金融企業(yè)的發(fā)展。中國工商銀行在思想政治工作方面的改革促進了其經(jīng)營的改革,成為了目前國內(nèi)最大的銀行,并朝著國際一流銀行邁進。

3.2 豐富思想政治工作內(nèi)容和形式

思想政治工作的工作內(nèi)容和形式是金融企業(yè)獲得良好效果的重要保證,隨著社會價值觀的多元化發(fā)展,企業(yè)員工的思想也呈現(xiàn)了一種多元化的趨勢。那么,金融企業(yè)要想建立與企業(yè)員工思想動態(tài)相適應的思想政治工作,就必須豐富思想政治工作的內(nèi)容和形式,建立多元化的金融企業(yè)思想政治工作形式,滿足多元化的企業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)員工需求。

3.3 構建思想政治工作與金融企業(yè)文化之間的必然聯(lián)系

金融企業(yè)的思想政治工作與金融企業(yè)文化聯(lián)系不密切導致了其思想政治工作沒有從根本上發(fā)揮作用,阻礙了金融企業(yè)在思想政治工作方面的改進。那么,在新時期,金融企業(yè)需要有針對性地對企業(yè)的思想政治工作進行改進,使思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)文化之間形成一種必然聯(lián)系,使思想政治工作成為反映企業(yè)發(fā)展,并促進企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。

綜上所述,新時期,金融企業(yè)要想獲得全面的進步,需要將思想政治工作與企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展目標、企業(yè)發(fā)展前景結合起來,切實做好金融企業(yè)的思想政治工作,并在此基礎上對金融企業(yè)思想政治工作進行改革和創(chuàng)新,促進其在內(nèi)容和形式上的豐富化,滿足金融企業(yè)發(fā)展的需求。

[1] 孫悅雯.新形勢下加強金融企業(yè)思想政治工作的思考[J].理論觀察,2010(05).

[2] 劉廣.金融企業(yè)思想政治工作應把握好“五度”[J].金融與經(jīng)濟,2006(4).

[3] 何潔.對金融企業(yè)思想政治工作“價值”的再認識[J].黑河學刊,2008(6).

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