試論以企業文化為抓手加強黨建工作

□徐 輝（河南省水利勘測設計研究有限公司）

0 前言

改革開放和實行社會主義市場經濟以來，我國經濟平穩較快發展，綜合國力大幅提升，社會建設和文化建設取得新進步，企業也迎來了快速發展的黃金時期?！吧鐣莻€大家庭，企業是個小社會”，切實把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀落實到企業，用先進文化武裝職工，建設具有鮮明特色的企業文化，構筑強大的文化動力，對于社會主義市場經濟條件下快速發展的企業來說具有重要意義。

所謂企業文化，是包括理念、制度、行為等諸多文化形態有機結合的整體系統，是企業在長期生產經營過程中形成的價值觀、經營理念、群體意識和行為規范的總和，是經濟和文化巧妙結合的產物。企業文化致力于營造和諧的工作氛圍，激發共同奮斗的意愿，形成企業的凝聚力，使員工忠于企業和企業所從事的事業。而加強企業中黨的建設，則是增強企業活力、創建有中國特色現代企業制度的內在要求。要把體現現代企業重要特征的企業文化作為新抓手，抓好企業黨建工作，發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，推進企業健康穩定發展。

1 企業文化與企業黨建工作的關系

企業黨的建設和企業文化建設是相輔相成的，以黨建工作促企業文化發展，抓企業文化建設促黨建工作落實。二者雖說是兩個不同的概念，但具體到企業來說，在許多方面都是相同的。

企業文化建設和企業黨建都是把人做為研究對象和工作對象，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為出發點，培養和提高員工的集體意識、思想道德素質，倡導優良作風和好的傳統。企業黨建從根本上說，也是研究人的思想認識和觀點，立足于用先進的思想武裝人，用正確的輿論引導人，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設人才。

企業文化建設和企業黨建都屬于意識形態范疇，都要為經濟基礎服務。中國的企業文化是社會主義企業的企業文化，它必然受社會主義思想原則、道德規范、行為準則和集體主義價值觀指導，體現中國特色社會主義的要求。這不僅與企業黨建方向是完全一致的，而且加強黨的領導又能保證企業文化建設的正確方向，提供強大的思想動力。

企業文化建設和企業黨建的目的都是為提高企業的經濟效益。企業文化建設的功能之一就是效益功能。通過強化企業管理，激發人的工作和生產熱情，進而提高經濟效益。企業黨建的目的，是通過加強馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，加強黨的建設，調動員工的積極性，最終促進企業的全面發展。

企業文化建設和企業黨建為達到目的的途徑或手段是相通的。例如，開展適合企業的豐富多彩、寓教于樂的文體活動、創造良好的人際關系和工作環境，樹立典型、學習榜樣等等。這些途徑和手段都是企業文化建設和企業黨建共同使用的。

2 企業文化建設對企業黨建工作的作用

在現代企業制度下，把企業文化作為加強企業黨建工作的新抓手，是客觀現實的選擇。加強企業黨的建設有利于推進企業文化建設的進一步發展，把企業文化作為加強企業黨建工作的新載體和抓手，必將對加強企業黨建工作產生積極的作用。

2.1 有利于增強企業黨組織自覺服務生產經營的意識，充分發揮政治核心作用

隨著現代企業制度的建立和完善，企業文化建設已成為推動企業發展的巨大力量，成為企業潛在的資源。即通過先進的企業文化建設，加強企業內部管理，提高員工素質，創造企業最佳效益，促進企業的長遠發展。而營造積極健康的企業文化氛圍，離不開黨對企業領導這個根本。企業黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持社會主義方向，通過企業文化的導向作用，把黨的路線、方針、政策貫穿始終，一方面可以優化企業職工的職業道德和價值取向，培養自強的企業宗旨和精神，增強自覺服務生產經營的意識。另一方面，也可以以此保證企業發展的正確方向，企業黨組織的政治核心作用得以充分發揮。

2.2 有利于改進和加強企業黨的思想政治工作，增強企業黨組織的吸引力和凝聚力

先進的企業文化，它能從各個方面、各個層次把企業成員團結起來，使員工樹立以企業為中心的共同理想和價值觀念。企業文化建設強調以人為中心，這就決定了企業文化建設離不開黨的思想政治工作，以企業文化為載體，融共產主義理想、觀念、道德和黨的新時期總任務、總目標于企業文化之中，正確處理好國家、集體、個人的三者利益關系，正確處理好物質文明、精神文明、政治文明的關系，使遠大理想有一個現實的基礎。

企業黨組織發揮政治核心作用，常常是通過加強對工會、共青團組織的領導和指導他們獨立自主地開展工作來體現；通過圍繞參與企業生產經營決策、加強職業道德建設、做好思想政治工作、解決員工實際問題來體現；通過發揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用來體現。而企業文化正是企業黨組織實現這些目標、樹立自身形象的有效抓手。通過企業文化中的各種文化形式，如表彰會、先進人物發布會以及報刊、網站等傳播媒體，宣傳激勵黨員和員工中的優秀人物，發揮其應有的激勵和輻射功能，提高黨組織和黨員在群眾中的威信，充分發揮企業黨組織的政治優勢，增強企業黨組織的凝聚力和吸引力。

3 企業文化建設作為黨建工作新抓手的實踐探索

2005年公司改制以后，以企業文化建設為抓手，把公司企業文化建設與黨建工作有機結合起來，不但使黨建工作的活動內容更加豐富，載體更加靈活，形式更加多樣，而且進一步增強了公司廣大員工的凝聚力和創造力，推動了公司核心競爭力的提高。

3.1 結合企業文化建設，夯實企業黨建工作的基礎

第一，抓好企業文化的硬件建設。利用企業展廳、活動室、閱覽室、宣傳欄、光榮榜、報刊、內、外網站等，解決公司黨組織宣傳陣地不足的問題。建立籃球場、羽毛球場、乒乓球室、瑜伽房等，保證公司員工文體活動的場地。第二，抓好企業文化工作的軟件建設。印發了公司《員工手冊》《戰略發展規劃》《人力資源規劃》等，企業愿景：發展成為水工程建設全過程服務的知名企業；企業宗旨：創造價值；滿足業主服務需求，實現員工自我價值，為投資者獲取利益，為社會創造財富。企業價值觀：勇于承擔責任，員工與公司共成長；不為問題找理由，只為成功想辦法，做有責任的企業，做有責任的人。大到對社會的責任、企業的責任、團體的責任，小到對家庭的責任、個人的責任。把誠信、敬業、專長、合作、創新做為企業人才標準，培養和倡導正確的榮辱觀和價值觀。

貼近企業文化的運行軌跡，改進企業黨組織活動內容和方式，并以此為抓手，融思想性、知識性于一體，使廣大黨員干部和職工在耳濡目染、潛移默化中受到熏陶和教育。深入開展“做科學發展先鋒隊，當水利勘測設計排頭兵”為主題，以創建“五個好”先進黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，大力宣傳“獻身、負責、求實”的水利行業精神，堅持“季度崗位標兵”和“五好”黨支部、優秀共產黨員評選活動，分別在春節聯歡會、“七一”對崗位標兵和優秀黨員進行隆重表彰，在公司內部營造了講正氣、多實干、求上進的良好氛圍，使黨建工作更加適應建立現代企業制度的要求，增強黨建工作與生產經營相統一、參與和服務相統一的意識，從而，為加強公司黨建工作打下牢固的基礎。

3.2 把握企業文化建設的核心內容，發揮企業黨組織的政治優勢

認真抓好教育和黨員干部的廉潔自律工作，使之滲透到勘測、規劃設計和工程監理中，納入年度目標管理。要求黨員領導干部嚴格要求自己，勤政廉政，堅持按制度和規定辦事，同時還要切實負起責任，如果其分管的工作中出現不廉潔問題，要追究領導干部的責任。2012年6月20日，公司與金水區檢察院聯合舉辦了“預防職務犯罪警示教育圖片展”，近200人參觀了展覽，使大家受到了一次直觀、深刻的預防職務犯罪和反腐敗警示教育。

推崇以團結、拼搏、進取、守法等為主要內涵的企業精神，把建設有中國特色社會主義理論、市場經濟知識和科學技術基本知識有機結合起來，激勵員工為公司的發展辛勤工作。這幾年，公司先后承擔了南水北調中線等百余項工程勘測、設計、監理任務，有五十多名黨員擔任設總或項目組長，這些同志帶領大家團結奮戰，加班加點，發揚“5+2”、“白+黑”精神，克服各種難以想象的困難，再現了“河南院”“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能打硬仗”的精神風貌，圓滿完成了所承擔的勘測設計監理任務。

3.3 以企業文化建設為抓手，創新活動內容和載體

不斷創新工作思路和方法，采用形式多樣、生動活潑勞動技能培訓和競賽活動，相繼舉辦了Excel競賽、多媒體匯報、水利基礎知識競賽和“豫水設計首屆演講比賽”，謳歌公司的企業精神，贊揚先進，使廣大黨員和員工在參與中受到啟發和教育，公司黨員隊伍和員工的整體素質大大提高。2013年4月份，河南省水利廳舉辦的“踐行社會主義核心價值觀、中國夢·我的夢”演講比賽，公司參賽選手王兢同志以第一名的好成績榮獲一等獎。6月份，公司乒乓球隊代表河南省參賽，榮獲全國勘察設計行業“中建設計杯”乒乓球混合團體賽第三名。11月份，公司籃球隊榮獲河南省勘察設計協會“第五屆設計杯”籃球聯賽季軍。倡導“我運動、我健康、我快樂、我幸?！钡男腋Ｉ罾砟睿@得全國總工會頒發的“2010年全國億萬職工健身活動月優秀組織獎”，2013年12月，公司被評為“全省水利系統文明單位”。文明和諧的工作環境和氛圍，使廣大職工感受到大家庭的溫馨美好，增強了凝聚力，激發了職工的工作熱情和主人翁精神。

[1]孫瑩.淺談企業文化建設與企業黨建的關系[J].出國與就業，2010,10.

[2]羅劉清，國有企業黨建工作如何做好創新文章[J].石油化工管理干部學院學報，2009.11（04）：15-17.