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油田內(nèi)保人員素質(zhì)培養(yǎng)分析

2014-08-15 00:51:32劉立明138000中國石油前郭礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部保安隊
化工管理 2014年14期
關(guān)鍵詞:隊伍素質(zhì)企業(yè)

劉立明(138000中國石油前郭礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部保安隊)

油田企業(yè)的內(nèi)部保衛(wèi)簡稱為油田內(nèi)保工作,是確保油田的安全與利益的一道重要的屏障,是油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理的重要工作內(nèi)容。其主要職能:在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)負著維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的職能,在企業(yè)外部擔(dān)負著營造良好的發(fā)展環(huán)境的職能;一方面要強化油田企業(yè)物防、人防及技防等多手段的管控與防范的能力,而另一方面積極配合、主動協(xié)助地方公安部門打擊和整治內(nèi)外各種非侵占油田利益的違法和犯罪行為。由于油田企業(yè)的內(nèi)部保衛(wèi)的狀況有著突發(fā)性與聚眾性強,涉及面較廣,各方面的影響巨大等特性,企業(yè)相關(guān)的資源、設(shè)施、設(shè)備及生產(chǎn)經(jīng)營活動一旦遭受破壞,將給國家?guī)碇卮蟮馁Y產(chǎn)和利益損失,甚至可以影響油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作安全有序進行,破壞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。油田內(nèi)保人員隊伍是一支對侵害油田利益的違法與犯罪行為進行有效打擊,保持油田企業(yè)治安穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)保障力量。內(nèi)保人員素質(zhì)的狀況將直接與油田企業(yè)保持長期發(fā)展和穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境相獨步,并會影響油田企業(yè)經(jīng)營管理的效率與水平。當(dāng)前,由于受巨額利益的驅(qū)動,一些侵害油田企業(yè)利益的違法和犯罪問題還時有發(fā)生,且日益呈現(xiàn)出智能化、暴力化及團伙化的特點,對油田企業(yè)內(nèi)保工作提出了更高的要求。而從油田企業(yè)內(nèi)保人員隊伍情況看,其思想、作風(fēng)及業(yè)務(wù)能力等各方面素質(zhì)跟油田企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的形勢還不相適應(yīng)。因此加強對油田企業(yè)內(nèi)保人員素質(zhì)的培養(yǎng),建設(shè)一支與思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、素質(zhì)全面的內(nèi)保人員隊伍,是油田企業(yè)亟待研究解決的一個緊迫的重要任務(wù)。本文簡要分析了油田企業(yè)內(nèi)保人員隊伍素質(zhì)存在的問題,深入闡述了新形勢下油田企業(yè)內(nèi)保人員的素質(zhì)要求,研究提出了加強油田企業(yè)內(nèi)保人員素質(zhì)培養(yǎng)的對策建議,希望油田企業(yè)內(nèi)保人員素質(zhì)培養(yǎng)的研究和實踐工作能夠有所借鑒。

一、油田企業(yè)內(nèi)保人員隊伍素質(zhì)存在的問題

油田企業(yè)內(nèi)保人員長期工作于一線,頂風(fēng)冒雨、戰(zhàn)暑斗寒,工作的條件十分艱苦,巡查管線、辦案擒賊,工作的危險性較大,對營造油田良好的發(fā)展環(huán)境起到十分重要的作用。然而應(yīng)當(dāng)清醒地看到,內(nèi)保人員隊伍的整體素質(zhì)還與形勢任務(wù)的要求不相適應(yīng),部分人員思想落后,工作作風(fēng)不扎實、業(yè)務(wù)能力不強等問題仍然存在。有的工作標(biāo)準(zhǔn)低,不安心本職工作,對保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)和技能不熟悉、不鉆研;有的個人精神狀態(tài)萎靡,工作熱情不高,不能較好地履行工作職責(zé);還有的法紀觀念十分淡薄,無法正確地行使和對待工作權(quán)力,將油田企業(yè)的利益當(dāng)成謀取私利的工具,失去起碼的職業(yè)道德,做出和內(nèi)保職責(zé)不相符的活動,甚至走上違法犯罪的道路,對油田企業(yè)造成極大的損失、產(chǎn)生不良的影響等。這些問題,都需要通過加強內(nèi)保人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作來加以解決。

二、新形勢下油田企業(yè)內(nèi)保人員的素質(zhì)要求

1.政治思想過硬

內(nèi)保人員應(yīng)當(dāng)具有較強的事業(yè)心與責(zé)任感,講求職業(yè)道德,牢固樹立服務(wù)意識,立足本職,甘于奉獻,盡心盡力地履行職責(zé),積極主動、周到細致地做好油田企業(yè)的內(nèi)部保衛(wèi)工作,確保為企業(yè)提供更好的安全保障服務(wù)。

2.綜合素質(zhì)全面

要懂得國家相關(guān)的政策、法律與法規(guī),熟悉常用的民法、刑法、訴訟法及國家有關(guān)企業(yè)內(nèi)保工作的文件規(guī)定,在工作中明確是非界線,在從事內(nèi)保工作時清楚什么該干、什么不該干,什么行為合法、什么行為違法。內(nèi)保人員由于會接觸到社會各個方面及各個行業(yè)的人員,必須學(xué)習(xí)和掌握一定的科學(xué)文化及人際交往等方面的知識。內(nèi)保人員應(yīng)當(dāng)具有一定觀察、思考及分析的能力,能夠獨立地判斷思考、分析解決工作中遇到的矛盾和問題。

3.專業(yè)技能熟練

內(nèi)保人員是具有一定特殊性的職業(yè),應(yīng)當(dāng)掌握一些特殊的基本專業(yè)技能。一擒拿格斗技能。一是掌握好擒拿與格斗的技能,內(nèi)保人員要想擔(dān)負起維護企業(yè)內(nèi)部治安的職責(zé),在面對犯罪分子的武力威脅與反抗時,熟練地掌握擒拿與格斗的技術(shù),是履行工作職責(zé)的基本要求。二是掌握好反暴的技能,反暴術(shù)屬于反擊與制服暴力行為的一種特殊性技術(shù),和擒拿、格斗不完全相同,在遇到施行暴力的暴徒時,有利于內(nèi)保任務(wù)的圓滿完成。三是掌握好使用保衛(wèi)器材的技能,內(nèi)保人員應(yīng)熟悉保衛(wèi)工作的設(shè)備與器材的使用方法。

4.遵章守紀嚴明

內(nèi)保人員必須嚴格地遵守我國的法律法規(guī)與企業(yè)的規(guī)章制度及紀律要求,在履行保衛(wèi)職責(zé)的過程中,應(yīng)當(dāng)堅持按原則辦法,做到出于公心,正確使用手中的權(quán)力,處理好個人、集體與企業(yè)三者的關(guān)系,做到文明、安全、廉潔執(zhí)勤。

三、加強油田內(nèi)保人員素質(zhì)培養(yǎng)的對策建議

1.夯實思想基礎(chǔ)

必須緊密結(jié)合油田企業(yè)內(nèi)保人員隊伍的實際,進一步豐富思想政治建設(shè)的內(nèi)容,不斷創(chuàng)新教育的載體,探索更加有效的教育方法和手段,增強教育的針對性和有效性。通過加強內(nèi)保人員的思想政治教育,調(diào)動內(nèi)保人員的工作積極性與主動性。

2.提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

把體能訓(xùn)練與崗位培訓(xùn)用為主要的載體,采取委托培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以老帶新及結(jié)對幫帶等方法,深入開展內(nèi)保業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,不斷提升隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,不斷改善其知識層次和結(jié)構(gòu),加強一線內(nèi)保人員的警械使用與徒手防敵等方面技能訓(xùn)練。經(jīng)常性地開展實戰(zhàn)性演練,提高內(nèi)保隊伍的應(yīng)急反應(yīng)與實戰(zhàn)的能力與水平。

3.嚴格作風(fēng)紀律

加強內(nèi)保人員隊伍的作風(fēng)建設(shè),組織參觀反映油田歷史的紀念館等教育宣傳基地,對照先進典型,查找內(nèi)保人員隊伍素質(zhì)方面存在差距,認真組織整改,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展法律知識與警示典型案例的教育,促進內(nèi)保人員懂法知法,增強其廉潔從業(yè)、依法辦事的意識與能力。

4.樹立隊伍形象

強化內(nèi)保人員隊伍的整頓,對存在思想問題和發(fā)生違紀行為的,要嚴肅處理,情節(jié)嚴重的堅決進行清除。深入開展學(xué)習(xí)先進、爭做先進活動,發(fā)揮先進典型的榜樣和示范作用,促進其積極奉獻、恪守職責(zé),樹立內(nèi)保隊伍的良好形象。

結(jié)語

綜上所述,油田企業(yè)的內(nèi)保工作直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與科學(xué)發(fā)展,油田內(nèi)保人員是維護企業(yè)治安穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)保障力量,內(nèi)保人員素質(zhì)的狀況直接影響到油田企業(yè)內(nèi)保工作的質(zhì)量和成效。因此,油田企業(yè)要高度重視粉內(nèi)保人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進有效的措施和辦法,夯實思想基礎(chǔ),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴格作風(fēng)紀律,樹立隊伍形象,為推動油田企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

[1]歐陽濤.油田企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)人員的素質(zhì)和培養(yǎng)[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2011,(05).

[2]左吳.國內(nèi)安全保衛(wèi)人才培養(yǎng)與專業(yè)建設(shè)[J].江蘇警官學(xué)院學(xué)報,2003,(03).

[3]蘇文紅.試析對加強石化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的思考[J].科技致富向?qū)?2011,(33).

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