略論20世紀上半葉中國管弦樂團的職業化歷程

王艷莉

摘 要：本文所言的20世紀上半葉中國管弦樂團，包括西人在中國創建的管弦樂團及中國人自己組建的管弦樂團（有的僅為小型管弦樂隊）。在特殊的歷史年代，這些樂團以多重身份、多種職能活躍于中國舞臺，并展現其獨特的藝術魅力。管弦樂團的職業化是體現一個樂團規范、制度、水準的關鍵，其關乎一個國家交響音樂的發展。20世紀上半葉是中國管弦樂團成型的關鍵時期，對樂團職業化歷程的探究具有一定的學術價值與現實意義。

關鍵詞：20世紀上半葉 中國交響樂團 職業化

悉數20世紀上半葉的中國管弦樂團，既有西人創辦的“上海工部局樂隊”、“哈爾濱交響樂團”這樣高水準的交響樂團，也有中國人自己組建的“上海貧兒院管弦樂隊”、“上海管弦樂隊”、“中華交響樂團”等規模不一的管弦樂隊。這些樂團無論是由政府主管，還是由學校組織，或個人發起，均代表了起步中的中國管弦樂團的狀態。20世紀上半葉是中國管弦樂團成型的關鍵時期，除幾個西方人創建的交響樂團已呈現出較為完善的職業化特點外，其余的由中國人組建的樂團多數尚處于職業化的邊緣或初始階段。從職業化發展的視角探究早期的中國管弦樂團具有一定的學術價值與歷史意義，對于今天中國交響樂團的職業化發展亦同樣具有現實意義。

一、20世紀上半葉的中國管弦樂團

中國人自己組建的真正意義上的管弦樂團是較為晚近的事情，然追溯管弦樂團于中國的發軔則要追溯到20世紀初葉，其首先由外國人創建。誕生于公共租界的“上海工部局樂隊”于1907年擴展為管弦樂團，次年，即1908年，俄羅斯人于哈爾濱成立了“哈爾濱交響樂團”（簡稱哈響），這一南一北兩個交響樂團最早在中國奏響了西方交響音樂，并開啟了交響音樂在中國的漫長歷程。這兩支交響樂團享有較高的國際聲譽，代表了20世紀上半葉中國交響樂團的最高水準。此外，1937年，日本人于長春建立了“新京交響樂團”，該樂團的演出主要是為日偽慶典、節日、紀念日、祭祀活動等奏樂。{1}

盡管西人在中國創建的管弦樂團有較高的藝術水準，但其并不是當時中國樂壇上的一枝獨秀。在其發展過程中，亦有不同規模的由中國人自己組建的管弦樂隊開始嶄露頭角。1908年，曾志忞在上海創辦了一所半工半讀式的“上海貧兒院”，并在其中特別設立了一個“音樂部”，并組成了一個管弦樂隊。1923年，蕭友梅成立“北大音樂傳習所管弦樂隊”，這是一支由中國人自己組成的第一個較正規的西洋管弦樂隊，多次演奏西洋古典樂派、浪漫樂派的作品。1927年，該樂隊受軍閥影響漸漸停止活動，之后陳洪于1930年又在南方組建了管弦樂隊。1936年，受音樂家譚小麟的資助，上海國立音專教授黃自、李維寧、吳伯超與部分學生，約計30名中國音樂家成立了“上海管弦樂隊”。黃自任團長，譚小麟任副團長，吳伯超任指揮。樂團創建的目的是為研究世界最優秀的管弦樂作品并將其推向大眾。由于此時正值抗戰爆發前夕，民族危亡迫在眉睫，樂團因時局動蕩而停止活動。此外，抗戰爆發前，于北京的幾所大學，如清華大學、燕京大學紛紛成立管弦樂隊，他們經常聯合排練和演奏。上述這些中國人自己組建的管弦樂隊盡管帶有初創性，規模及藝術水準與一流樂團尚有差距，但在特定歷史時期都為中國音樂界、中國社會做出了一定的貢獻，也為日后中國交響樂團的發展奠定了基礎。1940年代，時局發生很大變化，中國管弦樂團的發展也進入了一個新階段。這一時期由政府組辦、影響也比較大的樂團主要有南京的“中華交響樂團”和“上海市政府交響樂團”，它們均活躍在國統區。1940年5月，于重慶，由馬思聰等人發起成立的“中華交響樂團”，是當時規模比較大、水平比較高的中國交響音樂專業演奏團體。該樂團在傳播西洋音樂文化和推動中國交響音樂創作等方面，起過積極作用。1945年，上海工部局樂隊由中國政府接管，化身為“上海市政府交響樂團”，隸屬于上海市政府。1946年梅百器去世后，富華接任指揮。這兩個樂團在1946年至1947年間的活動非常頻繁。其中，上海市政府交響樂團的演出基地在上海蘭心大劇院，中華交響樂團也曾在這個劇院作過巡回演出。這些樂團雖然以演奏歐洲古典交響樂為主，但其營造的音樂環境對中國管弦樂創作是有影響的。

二、 20世紀上半葉中國管弦樂團的職業化特質

一個國家交響音樂的發展往往取決于其交響樂團創建的模式及職業化水準。交響樂團的職業化表現在樂團的標準化、專業化、規范化、制度化。樂團在其運行過程中除了對指揮、團員、演出曲目有嚴格要求外，樂團管理機制是否確立，其設置是否合理、完善并能長期延續，也是關乎一個樂團職業化狀態的關鍵環節。

20世紀上半葉的中國管弦樂團，在指揮與團員的選擇上體現出較高的標準化。交響音樂作為舶來品，在歐美國家有悠久的歷史，外國人在中國建立的管弦樂團即體現出了高品質。享有“遠東第一”美譽的上海工部局樂隊，在不同時期經歷了多位世界知名指揮家如德國人柏克（Buck），意大利人梅百器（Mario Paci），意大利人富華（Foa）等，期間還有數位優秀的音樂家擔任樂團副指揮、代理指揮或臨時指揮。樂團優選歐洲音樂家，并逐漸以技術精湛的俄僑樂師作為樂團的主力，保證了工部局樂隊的藝術水準。在中國北方的哈爾濱，俄羅斯人組建的“哈響”則匯集了俄羅斯的優秀音樂家，指揮家A.M.帕佐夫斯基、B.H.卡普倫、A.H.斯托林、什瓦伊科夫斯基、斯盧斯基都在不同時期執棒“哈響”。

中國人自己組建的管弦樂隊，其規模及水準尚處初創，但有的樂團已逐漸顯示出了職業樂團的特質。1908年成立的“上海貧兒院管弦樂隊”，由40個貧兒組成。宣統元年（1909）出版的《教育雜志》，刊載了樂隊的照片，其中有大小提琴和倍大提琴。據知，這個樂隊是集體訓練，只演奏一些中國曲子，未開過音樂會，因此還不能認為是按照管弦樂團的編制組成的可以演奏交響音樂作品的樂團。樂隊的主要活動是為社會上的婚喪喜慶進行服務性的演奏。{2}據資料顯示，1923年成立的“北大傳習所管弦樂隊”，成員17人，多來自“赫德樂隊”，其團員有趙年魁（小提琴）、甘文廉（小提琴）、喬吉福（中提琴）、傅松林（大提琴）、李延禎（長笛）、穆志清（單簧管）等，此外俄籍小提琴家托諾夫還曾被聘為樂隊首席。首演蕭友梅創作的中國最早的管弦樂曲《新編霓裳羽衣舞》時，從其總譜上顯示的樂隊編制為：F1、bBC、F Corno、Trombone Basso、Timpani、VI、VII、Viola、Cello、K.Bass、Piano（長笛、bB調單簧管、F調圓號、低音長號、定音鼓、第一小提琴、第二小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、鋼琴）。中提琴聲部因無人演奏始終休止。缺少的聲部常常由鋼琴替代。{3}1940年成立的“中華交響樂團”，是20世紀上半葉中國人自己組建的交響樂團中規模最大，最具影響力的樂團，成立時有演奏員40多人，最多時曾有五六十人，馬思聰、鄭志聲、林聲歙、黎國荃等知名音樂家曾先后在該團擔任指揮，樂團具備了單管甚至雙管編制，初具職業樂團的規模。

20世紀上半葉的中國管弦樂團，在音樂作品的選擇和演出模式的設計上體現出一定的專業化。上海工部局樂隊和“哈響”在20世紀初葉最早為中國人帶來了西方固有的“音樂季”模式，并為國人奉獻了幾乎所有西方經典交響音樂作品，且很多作品是在中國的首演，其中以古典、浪漫樂派作品為主，也有現代派音樂作品，甚至還上演過中國音樂家創作的交響音樂作品及有中國風味的音樂作品，足以體現出樂團的前瞻性。

中國人自己組建的管弦樂團則根據各自特點逐步演出經典的交響音樂作品。“北大傳習所管弦樂隊”，這支小型的管弦樂隊在蕭友梅的指揮下舉辦過42場音樂會，多次演奏西方古典樂派、浪漫樂派的作品，1922年曾在北平東華門大街真光電影院公開演奏貝多芬《第五交響曲》。成立于1936年的“上海管弦樂隊”，曾于1937年5月15日，在中國青年會禮堂舉行了首場音樂會。演出的作品有：莫扎特《唐璜》序曲、貝多芬《第1交響曲》、舒伯特《小夜曲》、門德爾松《芬格爾山洞》、海頓《第9交響曲》等。{4}1940年成立的“中華交響樂團”，演出的作品主要是18、19世紀西洋交響音樂作品，如莫扎特《第四十交響樂》《第四十一交響樂》，貝多芬《第七交響樂》，以及巴赫、柴可夫斯基、鮑羅廷、德沃夏克等音樂家的交響音樂作品。該團也演出過中國作曲家的音樂作品，如馬思聰的《思鄉曲》和《塞外舞曲》，鄭志聲的歌劇《鄭成功》片段及合唱《滿江紅》等。樂團在重慶和南京兩地，還曾舉辦過“星期音樂會”。{5}

20世紀上半葉的中國管弦樂團，在管理模式上體現出較為完備的規范化與制度化。管理機制的健全對于保持、提升交響樂團的水準起到至關重要的作用。“上海工部局樂隊”是目前所知，于20世紀上半葉中國管弦樂團中管理機構設置最早，最為完善且專業的職業交響樂團。其在專業管理機構“工部局樂隊委員會”及決策機構“工部局董事會”的雙重管理下保障樂團的良好運營。{6}這些管理機構在團員的甄選、演出場地、觀眾出席率、樂隊收支等方面給出意見，定期進行會議商討，適時協調各方面問題。“哈響”，于1936年成立“哈爾濱交響管弦樂協會”，該協會下屬交響樂團、歌劇團（包括輕歌劇團）、合唱團等。協會的宗旨和任務是，陶冶市民情操，對市民進行宣傳和撫育工作，并承擔對日偽軍警的慰問演出活動。該協會設置了主席、協會助理、協會顧問、交響樂團董事會理事、樂團管理委員會。1938年，樂團轉給偽哈爾濱特別市公署直接領導，從此樂團的資金開始有了保障，“交響管弦樂協會”開始發展會員工作，之后還創辦了《哈響》月刊。{7}一系列的專業化管理操作為“哈響”的職業運行起重要作用。

與這些管弦樂團的管理機構設置不同的，中國人自己組建的管弦樂團由于受規模、條件所限，在管理機制的設置上明顯不足。根據目前掌握資料顯示，唯有“中華交響樂團”在管理上體現出了一定的規范性和制度性。該樂團最初屬于民間團體，遷到南京后，隸屬于國民政府教育部，經濟上有了一定保障。樂團組織機構由團長、指揮、演出部、總務部，研究部構成，還設有部門主任、干事及抄譜員等人員。樂團在聘用人員上也有正式成文的遴選規則。{8}這些足以體現出樂團管理趨于職業化的特點。

結語

梳理20世紀上半葉的中國管弦樂團，可以看出，外國人于中國創建的管弦樂團選擇一流的指揮與樂手，帶來西方固有的演出季，推出經典交響音樂作品，并設置完備的樂團管理機構，由此開啟了國人了解交響音樂的大門，管弦樂團的職業運營亦為中國人創建管弦樂團提供參照。受西人創建管弦樂團影響，中國人自己組建的管弦樂團也在逐漸實現其專業化、職業化特點，挑選優秀樂手、選擇適合的作品、擬定管理章程，有的樂團已開始體現出了半職業化的特質。從這一層面來看，外國人在中國創建的管弦樂團對中國交響音樂事業有重要影響，而中國人自己組建的管弦樂團在中國交響音樂尚屬貧乏的特定時代經歷了量與質的變化，這不能不說是一個歷史的進步。

注釋：

{1}王震亞.解放前的交響音樂[J].人民音樂，2003（1）.

{2}汪毓和.中國近現代音樂史[M].人民音樂出版社，2002；同[1]：13.

{3}孫繼南，周柱銓.中國音樂通史簡編[M].山東教育出版社，1993.

{4}西文報紙North China Daily News，May 15，1937.

{5}{8}史諦.介紹中華交響樂團[J].樂學，1947.

{6} 關于此內容可參看拙作《上海工部局管理機構初探》.中國音樂學，2011.1.

{7}劉欣欣，劉學清.哈爾濱西洋音樂史[M].人民音樂出版社，2002.

作者單位：哈爾濱師范大學音樂學院