張志新
近些年,國家對職業教育的發展一直很重視,每年都會出臺一些優惠政策來發展職業教育。可是,每年從職業院校畢業的學生也不在少數,為什么這么多的畢業生還不能滿足社會對技能型人才的需求呢?這其中的原因可能有很多,以我多年從事實習教學工作的經驗來看,“學生實習環節存在問題,影響人才培養質量”或許是其中一個重要原因。現從以下幾方面,論述一下中職教育的實習現狀。
一、實習設備單一、落后,不能做到及時更新
實習設備的配備對于市級以下小型城市來說,可能有的會出現實習設備單一、數量少等常見情況,在一些貧困地區,甚至沒有實習設備。生產設備屬于損耗品,在現實生產中都會根據需要適當更新換代。學校里的設備,有時是非專業人員采購,導致有一部分設備不能夠正常使用。同時,由于有的學生不正常操作,也會導致一部分設備不能正常使用。設備的維護及更新如果不及時的話,那可用設備只能越來越少,影響學生的實習,從而影響學生技能水平的提高。
二、實習指導教師水平參差不齊
在實習指導教師中,真正屬于“雙師型”的教師,可以說是鳳毛麟角。有的指導教師的實踐技能水平比較低,原因是專業教師和生產一線接觸的機會很少,得到鍛煉的時間比較少。在學校里,實習工作應該是十分繁重的,但得到的回報卻十分有限,這更導致一些專業教師對實習教學有抵觸情緒,影響學生的學習。
三、學校所教實習內容和生產實踐不能做到緊密銜接
由于有的實習設備不足,有的教師實踐水平有限,學校的實習內容經常得不到更新,導致學生的實習興趣大大降低,往往達不到所要求的教學目標。實習內容的單調,加上學校和企業的溝通不暢,最終造成了學生的就業形勢不樂觀。
針對以上這些因素,我覺得,我國的中職實習教育應引入世界公認成功的德國“雙元制”職業教育體系,提高人才培養質量。具體來說,可從以下幾方面入手改善當前的教學質量。①政府應加大對職業教育的投資力度,尤其是對實習設備的投資。在設備購買、維修及更換的過程中,應讓專業人員參與,尤其是一線教學人員。②職業教育應以實習教育為主,并要努力打造“雙師型”教師隊伍,提高“雙師型”教師待遇。政府應協調企業與職校間的關系,使實習教師有機會在生產一線得到充分鍛煉。③努力改革專業課設置和實習教學內容。專業課和實習教學應與一線生產做到相輔相成。政府應確保實習成績優秀的學生在就業方面有優先選擇權,這樣不僅是對企業負責,還可以充分調動學生的學習積極性。
以上所述僅是一些個人看法,在此一提,旨在引起相關部門重視,也希望從事職業教育的相關人員給予更多的關注。
(河北省唐山市遷安市職業技術教育中心)