警示教育要避免說教脫節等

警示教育要避免說教脫節

前不久，筆者參加四川某企業生產車間的安全事故警示教育會時，發現了這樣一個問題：通過觀看該車間自制的事故教育警示片，聽取事故受害人員聲淚俱下的講述，使現場受教育人員在思想上受到極大震動。但令人困惑的是，警示片和事故受害人均未提到如何采取相應措施，防范同類事故的發生。在提問環節，很多受教育人員也提出了同樣的問題，該活動組織者表示會在下次進行改進。

一般來說，安全警示教育應包括兩個主要部分，一部分是回放演示安全事故案例的過程及帶來的嚴重后果，另一部分是深入分析事故原因，嚴肅處理事故責任者，深刻吸取事故教訓，預防同類事故的發生。但是有些單位和企業在組織安全警示教育時，只側重于安全事故過程及帶來的嚴重后果，而忽略了如何總結經驗教訓，如何教育引導受教育人員防范此類事故的再次發生。

不管你把事故危害說得多嚴重，后果多慘烈，但只是會僅僅停留在受教育人員的思想層面。走出教育現場，很多人還是一頭霧水，依然迷茫。安全事故重在預防，學會正確避免勝過事后補救追責，要在警示教育片、警示教育資料里面增添如何正確避免、防范同類事故的內容，最好以圖文并茂的形式進行展示，以便受教育人員比照自己的工作，認真分析原因，制定措施，確保安全。

還有些單位和企業的安全警示教育停留在抽象的理論說教，缺乏現場操作演練，導致遇到突發情況時，很多人手足無措。因此要在安全警示教育活動里加入現場演練環節，把警示教育活動從課堂延伸到生產操作現場，針對事故案例開展經常性的應急演練，讓受教育人員觀看正確的操作方法，并在親手操作演練中進行體驗、反思，整改存在的問題，以便在遇到突發情況時能采取正確的應對之策，增強警示教育的震撼力和感染力。

四川達州讀者 楊濤

還是在煤礦干得穩當

近日，一部由淮北礦業集團臨渙礦拍攝，以穩定當前困難形勢下礦工隊伍為主題的電視專題片在淮北礦區引起了強烈反響。專題片通過對5名青工和他們家庭成員的采訪，多層面、多角度把外出打工或自謀職業與扎根在煤礦進行對比，讓當事人說出真實的想法和認識。他們一致認為：還是在煤礦干得穩當！

當前，煤炭行業面臨著前所未有的困境，礦區經濟形勢也異常嚴峻，在這樣的大環境下，有的職工，特別是青工不安心煤礦工作，總認為外面的世界會更精彩，外面的錢會更好掙，觀望、搖擺，甚至離開煤礦。2014年1-4月，臨渙礦就有130多名職工因曠工達到解除勞動合同的“紅線”，有的已經被礦上解除了勞動合同。為了對這部分人進行勸誡，穩定職工隊伍，臨渙礦抽出人員，歷時一周時間，到淮北市區和集團內海孜礦、楊莊礦等地，走進瀕臨解聘“紅線”的職工家庭，進行面對面走訪。這些受訪青工有的是達到解除勞動合同臨界點的；有的是長期出勤不正常的；有的是被礦上解除合同，在外務工現在又想回來工作的；有的是父母不在身邊無人管教，放松散漫的。走訪中，這些青工面對鏡頭，敞開心扉，把自己不安心煤礦工作的原因、離開煤礦的思想狀態、在外務工的艱辛經歷、對煤礦工作的認識，以及父母對子女的希望、妻子對丈夫的期待，向全礦傾情訴說。他們認為，礦工的工作雖然苦一些、累一些，但是相比背井離鄉外出務工，在外面干沒有任何保證的“臨時工”，礦方更像是一個大家庭，能夠給自己一份穩定的工作、可觀的收入和充分的安全福利保證，就業、住房、醫療、養老等等都有了依靠，只要安下心、扎下根，好好工作，自己的明天會更好。

專題片播出后，在礦區上下產生了強烈反響，很多職工通過觀看專題片，對崗位和煤礦有了更深的認識，就業觀念、工作態度有了很大的轉變。礦方也以此為契機，進一步加大思想政治工作的力度，通過做工作，目前已有95名職工返回了工作崗位。

安徽淮北讀者 劉輝

編輯 楊 璇endprint