新“官”上任，點好三把火

耿玉苗

新官上任三把火。一個剛走上班主任工作崗位的教師，同樣要點好“三把火”，利用這“三把火”傳遞教育主張，表達育人觀念，為進一步做好班主任工作奠定良好基礎

一、第一把火：亮出你的教育理念

第一次家長會是班主任的“教育理念發布會”。班主任可以通過這一機會，宣傳自己的教育理想和帶班理念。比如第一次家長會上，我與家長一起解讀“教育”——“教”，教做人：誠實守信，頂天立地，堂堂正正；教學問：知識淵博，精益求精，追求卓越。“育”，生育，生理層面的生命孕育；養育，生活層面的生命成長需要；培育，凝聚著愛和智慧的生命引領。如此讓家長們認識到孩子成長、成功、成才、成人需要學校、家庭、社會三方面的積極參與和有效配合。如果在家庭教育的土壤中培養出來的幼苗是健康的、茁壯的，那么當這株小苗移植到學校這塊肥沃的土地上時，就能成長得更迅速。同時讓家長明白，家庭教育是孩子人生大廈的基石，是孩子茁壯成長的土壤，千萬忽視不得。

同時，第一次家長會要未雨綢繆，把初入學的孩子容易出現的毛病及日后在所難免的一些棘手問題與家長事先溝通，掃清日后教師與家長、家長與家長、教師與學生之間的溝通障礙。如提醒家長要正確看待孩子之間的矛盾，要愛自己的孩子，更要以一顆寬容的心接納和原諒別人的孩子。孩子每一次犯錯，都是為日后的成功積累經驗；每一次跌倒，都是為了更快地奔跑在追夢的路上；每一次挫折，都是孩子成長途中珍貴的禮物。

需特別指出的是，第一次家長會宜在學生入校兩周左右召開，以滿足家長強烈想了解孩子在校表現的需求。第一次家長會時最好依次表揚每一個孩子，發現他們身上小小的閃光點，表揚的語言要有針對性，讓家長感受到你對孩子成長的關注。另外，還可展示每個孩子入校第一天的照片以及上課、下課的照片，并把這些作為成長的禮物送給每個家庭。最后不要忘了表揚家長們的出色表現，如準時接送孩子、積極配合學校的各項工作等。

二、第二把火：巧妙架起溝通之橋

好的關系源自好的溝通，好的溝通成就好的教育。在多元的現代社會，溝通的方式是豐富多彩的，不同的方式有不同的溝通效果。

1. QQ群——發布團隊喜訊，樹立良好班風

QQ群是個很好的消息發布平臺，我們要謹慎而巧妙地發揮它的強大功能。在這個平臺上，盡量不要談及某個學生個體的成功與失敗，要更多地關注集體的成長與進步，凝心聚力，讓每個家長有信心教育好自己的子女。創造良好的溝通文化，打造優秀的團隊，營造和諧的環境，樹立良好的班風。

2. 短信、微信、飛信——私人定制的關懷

溝通無極限，愛在點滴間。第一次運動會上家長們群策群力，班級獲得團體總分第一名、精神文明獎、突出貢獻獎。事后，我給每個家長發了一條與眾不同的短信，44個孩子，44條不同內容的短信，這一份真誠感動了家長。

在各種節日來臨時，給家長們發送節日祝福；孩子生病時，關心孩子病情；孩子家里有喜事或傷心事，只言片語表達關懷……只有真誠才能換來真誠，只有真誠才能凈化靈魂。用心做事，才能創造更多感動。

3. 心語溝通卡、喜報、書信——傳遞愛的溫暖

語言擁有不一樣的溫度和質感，字里行間寫滿真誠與善意的心語溝通卡、喜報會讓家長感受到老師的細心、真心、良心，讓家長們看到了孩子的點滴進步，掌握了幫助孩子的一些小策略，感受到了老師對孩子的責任心。老師有愛心，家長就會更放心。

老師的親筆信與現代溝通方式相比可能不夠及時，但卻更有感染力。如教師節給所有做教師的家長寫一封親筆信，護士節給做醫護工作的家長寫一封贊美信，對班級做出突出貢獻的家長表達誠摯的謝意，給束手無策的家長出出主意等。溝通無極限，讓愛顯現于點滴之間。

三、第三把火：攜手共建教育同盟

建立家庭教育聯盟，讓優秀的家長成為骨干力量，定期開展“家庭教育沙龍”活動，積極傳遞正能量，加強家長們之間的溝通與交流，讓每個家庭都在與孩子共同成長的過程中體驗到快樂與幸福。如家庭教育沙龍活動，家長們一起探討如何提高孩子的注意力，分享航天員提高注意力的小妙招，以及一些簡單易操作的小方法，比如串珠子、釘扣子、找不同、圈數字、正話反說、復述故事等。從中家長們明白了“注意力不集中”是可以通過有效的訓練逐漸提高的。經過幾個月的訓練，孩子注意力確實提高很多，學習效果越來越好。再比如成立薦書臺，定期給家長推薦教育子女的書籍，讓家長明白只有家長好好學習，孩子才能天天向上，要想培養出一個品學兼優的好孩子，自己首先要成為讓孩子驕傲的父母，努力成為孩子身邊最近的榜樣。

教育不是一個人的單打獨斗，有效溝通，家校攜手，形成合力才會讓教育充滿暖人的溫度。班級管理和孩子的教育有了家長的積極參與，定會煥發勃勃的生機和生命的活力，綻放不一樣的美麗！