趙統堂(1980--)男,山東菏澤定陶縣人,助理檔案管理員
摘要:檔案管理是事業單位的重要工作之一,它關系著整個單位協調高效的運轉,有利于單位的發展以及員工的職業規劃,在單位的正常運轉中具備著非常重要的作用。面對新時期形勢的轉變,傳統的事業單位的檔案管理模式已經不能滿足時代的需要。本文先對新時期事業單位的檔案管理的現狀進行分析,發現其中的問題,再針對這些問題提出有效的改進措施,探究其新時期的管理模式。
關鍵詞:新時期;事業單位;檔案管理;模式
檔案管理就是對檔案進行收集、整理和保存,方便在今后的工作和人員調動等時及時的調取信息,提供信息服務。在事業單位中的檔案管理工作非常的繁瑣復雜:收集、整理和保存檔案,并在需要的時候提供檔案的信息服務。
一、新時期事業單位的檔案管理的問題
事業單位的檔案管理工作分為人員考核記錄、人員調動記錄以及其他的記錄,這些記錄的存檔可以在單位需要相關資料時提供信息服務,提供準確的信息,推動單位管理工作的高效快速的運行。縱觀事業單位檔案管理工作,發現其中的問題包括:
1、管理制度不夠完善,欠缺執行力度
事業單位檔案管理的最核心問題就是制度,只有制度規范完善,人們才能按照制度正確的做事[1]。目前我國事業單位沒有充分認識檔案管理的重要性,對相關的法律法規也不了解,在單位內部建立的制度總體比較混亂,且不夠完善,使得工作人員沒有相應的標準去管理檔案。同時,這些并不完善的制度也并沒有得到真正的執行,僅僅是在紙上的東西,不注重實踐,僅僅流于表面的形式。與此同時,檔案管理的工作人員對于檔案管理也比較懶惰,不負責任,將檔案堆放在一角而不加以整體,使得檔案的收集存在重復現象,在保存中也容易丟失。
2、檔案室建設不足,管理手段陳舊
首先,檔案室經歷了時間的風化,設備老舊,布置不科學,甚至一些單位的檔案室和辦公室是一個房間,嚴重影響了檔案管理工作,不利于檔案的收集、整理和保存,造成檔案的損壞和丟失;其次,隨著信息時代的到來,計算機技術和網絡技術被廣泛的應用在各個領域,辦公自動化更是取得了長足的發展。其中大多數的檔案管理工作已經采用了信息化設備,但在事業單位的檔案管理中工作人員并沒有積極的引用現代化技術,仍然采用傳統的人工管理手段,大大降低了檔案管理的工作效率和準確率。
3、檔案的有效利用率較低
檔案是單位的重要財富,雖然這種財富無法直接轉化為物質的財富,但是卻可以在無形中增加單位的價值,為單位提供準確的信息,推動單位的穩定發展。在檔案管理工作中,很多單位相對重視檔案的收集、整理和保存,但是卻將檔案保存起來不知利用,出現了重保存輕利用的情況,單位無法認識檔案的價值使得檔案的管理工作日漸失去其意義,導致檔案的有效利用率不高,最終引起檔案管理的不重視。
4、檔案管理人員的專業素質不高
隨著時代的發展,高等教育的專業越來越細化,專業型人才越來越多。隨著時代的進步,社會對專業人才的需要更加的突出。而在我國的事業單位的檔案管理工作中,受過專業教育的工作人員相對較少,這就使得檔案管理工作不能按照正確的程序進行。例如,由于專業素質不高,在檔案外借時,不能保證履行正當程序,導致檔案的有借無還現象嚴重吧,甚至一些人還肆意的對檔案進行修改。同時,單位對于檔案管理工作人員的培訓較少,這也使得他們的專業素質無法提高,甚至引起了態度的轉變,積極性降低。
二、新時期事業單位的檔案管理模式
隨著市場經濟的不斷深化,國家的職能不斷發生著變化,事業單位也隨著形勢的變化,經過轉型、重組、重構以及轉制等過程得到了飛躍的發展,比如其管理制度更加的系統、科學和民主。因此,在事業單位的發展中,不能忽視檔案管理工作的重要作用。為了解決事業單位檔案管理工作的問題,應該完善管理規范,創新管理理念和模式,并提高管理人員的專業素質,充分的利用檔案,實現其價值。
1、充分重視檔案管理,創新管理的觀念
面臨形勢的變化,要想事業單位的檔案管理工作能夠高效的進行,就必須要充分的重視檔案管理工作,才能主動積極的探索創新管理模式。在檔案管理工作中,首先需要事業單位的領導認識到檔案管理的重要作用,重視檔案管理工作,加強對該工作的檢查,才能引導工作人員重視檔案管理。其次,加強單位內部人員對檔案重要性的認識,采取講座等方式向員工宣傳,從而使得單位內的所有員工對檔案管理都有一個充分的認識。
2、完善管理規范,創新管理機制
創新觀念之后就要開始探討怎樣做,即將管理手段進行創新。第一,完善檔案管理的規范,將管理工作的環節細化,以使工作有章可循,工作人員可以按照規范工作;第二,明確分工,對管理人員進行明確的分工,通過明確職責來確保檔案管理的有效進行,落實責任制度;第三,出臺激勵制度,以激勵的方式加強員工在管理工作中的主動性,充分的調動員工的積極性,促進檔案管理工作高效運行;第四,在檔案的管理中要注意檔案的保密工作,提高保密意識。
3、健全資料室的設備,推動檔案管理工作的現代化進程
設置符合標準的獨立的檔案室,使其具有保密、防水、防潮的性能,完善資料室的設備,重新規劃其布局,打造科學的檔案室。同時,借用互聯網和計算機等先進手段,提高管理效率,推動檔案管理的現代化進程,在信息技術的應用中注意其保密性和安全性。
4、提高管理人員的專業素質
檔案管理工作中的大多數工作都是含有專業技術的,事業單位的領導要注意人才的重要性,在單位內對工作人員進行培訓,提高其專業水平,在培訓后注意實踐的追蹤,強化培訓效果。同時注意對于人才的引進,積極的引進先進的檔案管理手段,及時的對單位員工進行培訓,不斷的提高管理效率。
結束語:
檔案管理是重要的工作,事業單位應充分的認識其重要性,并不斷的完善、創新,提高管理效率,推動單位的發展。
參考文獻:
[l]王恩軍,李娜.新時期地方院校人事檔案管理工作的問題與對策—以河西學院人事檔案管理為例田.河西學院學報,2011,5(05):19-21.