不發(fā)月餅的中秋節(jié)

王嬙

隨著年夜飯改開(kāi)茶話(huà)會(huì)，今年中秋節(jié)也跟著“瘦身”——在“吃皇糧”的政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位，月餅這項(xiàng)福利被取消了；而企業(yè)也紛紛效仿，順道“節(jié)流”一把。

根據(jù)前程無(wú)憂(yōu)的2014企業(yè)中秋福利調(diào)查結(jié)果，約10%的雇主今年不再向員工贈(zèng)送月餅（券）。中秋福利從“有”到“無(wú)”的企業(yè)中，國(guó)企的比例最高，而且這一情況從去年中秋就開(kāi)始了。外企的福利變化雖然最小，但是半數(shù)以上外企在過(guò)去幾年已經(jīng)逐步減少或取消中秋福利。

前程無(wú)憂(yōu)首席人力資源專(zhuān)家馮麗娟說(shuō)，對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，中秋福利是一個(gè)慣例行為，企業(yè)在年初的開(kāi)支預(yù)算中已納入，今年較大幅度地縮減或取消，很明顯受“厲行節(jié)儉”的號(hào)召影響。另一方面，中秋福利一直是個(gè)“吃力不討好”的壓力項(xiàng)目。在互相比較互相傳播的時(shí)代，中秋沒(méi)福利，員工難接受；發(fā)月餅等食物，員工不記好；發(fā)錢(qián)或卡少了拿不出手，而且體現(xiàn)不出中國(guó)節(jié)日的意義。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)從緊的情況下，瘦身甚至取消中秋福利無(wú)疑是一個(gè)好時(shí)機(jī)。

國(guó)家“嚴(yán)禁中秋公款送禮”是好事，但這是否就可以成為雇主削減員工福利的借口呢？畢竟大多數(shù)員工往年只能得到一盒價(jià)格不高的月餅，通常都是自己食用或者送給親朋好友，和“公款送禮”是兩碼事。而且，中秋福利要折算成現(xiàn)金而計(jì)繳個(gè)人所得稅，這讓企業(yè)發(fā)月餅的積極性就更不高了——有些員工如果拿了月餅，拿到手的工資就更少了——這和中秋福利的初衷背道而馳。

就如同嚴(yán)禁公款宴請(qǐng)，普通百姓因此吃不到雇主掏錢(qián)的年夜飯，但是隱蔽地點(diǎn)的高檔吃喝仍在繼續(xù)，花的仍是公家的錢(qián)。中秋福利也是如此，普通人沒(méi)了月餅，但公款送禮屢禁不止。前不久，湖北一央企職工向南京紀(jì)委和媒體自曝了單位的“送禮清單”，這是中國(guó)官場(chǎng)和商場(chǎng)的“潛規(guī)則”——送禮時(shí)間一般會(huì)選擇在節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、中秋節(jié)或其他重大節(jié)日，禮金金額會(huì)根據(jù)收禮對(duì)象的權(quán)力大小、職位高低而定。就連企業(yè)也坦承，過(guò)節(jié)送禮這種“公關(guān)維護(hù)”費(fèi)用在中國(guó)這樣的“禮儀之邦”不能省，也省不得。

如果公款送禮變得更加隱蔽，而普通百姓的節(jié)日福利大幅縮水，這不是很諷刺嘛！（作者郵箱：gepetta@126.com）endprint