新學校 大作為

黃雯麗

1992—2012年，方新由先后在8個學校從教，從村小教師到鄉中心小學教師，從城區小學教導處主任到副校長，他不斷錘煉自己。2012年4月，他被任命為來賓市興賓區政和小學（以下簡稱政和小學）校長。

政和小學始建于2012年4月，2013年秋季學期開始招生。在創建這所學校的過程中，方新由在上級領導部門的指導和支持下，充分發揮個人才干，與新學校的領導班子團結協作，為新學校制定了清晰的發展規劃，帶領新學校較快地步入了規范化辦學的正軌，得到了上級領導部門的肯定。

投身建設，把握方向

2012年4月，政和小學開始籌建。時間緊，任務重，方新由沒有二話，帶領學校臨時組建的領導班子，全力以赴做好各項工作。一方面，他在上級領導部門的支持下，積極協調聯絡市征地辦、興賓區征地辦、街道辦事處等部門，一同開展學校建設用地的征用和拆遷工作；另一方面，他主動聯系相關部門，做好工程建設手續辦理、工程預算與審核、施工款項申請撥付、工程施工監督檢查等各項工作。

“各項工作復雜而瑣碎，必須各方協調，細心謹慎?！狈叫掠蛇@樣說。

政和小學的創辦，關系到城區教育的健康發展，對于城區“擇?！薄按蟀囝~”等問題將起到很大的緩解作用。為此，當地黨委、政府十分重視政和小學的創辦工作。2013年2月20日，來賓市召開第三屆人民代表大會第四次會議，來賓市市長楊和榮在《政府工作報告》中明確指出：“今年九月份實現來賓政和小學招生開學。”

“要保證學校能按時招生開學，就必須加快推進學校工程建設?！狈叫掠缮钪约杭缟系膿硬惠p。既要趕工期，又要保質量，他絲毫不敢松懈，那一段日子，他幾乎就是在學校的建筑工地上度過的。政和小學的覃志春主任一直與方新由堅守在學校的建設一線，他告訴記者，在學校工程施工期間，方校長經常加班加點，有時甚至通宵工作，堅持留在施工現場監工，直到天亮，由于長時間待在工地，他的臉都曬脫皮了。

學校的大工程逐漸竣工，布置校園的繁瑣工作接踵而來。方新由馬不停蹄地督促做好課桌椅配備、教學儀器設備采購與安裝調試、圖書采購等各類教育教學設備的配置工作。哪里該種一棵樹，哪里該寫上標語，方新由幾乎都要過問，就像裝扮新家一樣，他希望一切都臻于完美。

2013年9月，政和小學如期開學招生了！方新由似乎松了一口氣。但他沒有懈怠，而是又投入到了學校的辦學與管理工作中。

“一年規范化建設，三年特色發展，五年文化發展?！狈叫掠蔀閷W校的發展明確了方向。他帶領學校領導班子，確立了“質量立校，管理強校，科研活校，特色興?！钡霓k學理念和“讓每一個孩子做最好的自己，為每個孩子終身發展積蓄力量”的辦學宗旨，擬定了“尊重、信任、自強、健康”的校風和“學而不厭，學而時習之”的學風……一所嶄新而富有生命力的學校，就這樣運行起來了。

在政和小學第一屆第一次教職工代表大會上，方新由滿懷信心地說：“我將帶領全體教職工，遵循教育規律，運用科學方法，全力以赴，沿著學校正確的發展方向，努力把學校辦成一所學生熱愛、家長滿意、社會認可、特色鮮明的來賓市一流品牌小學?！?/p>

擬定制度，規范管理

“任何創新都應建立在完善而規范的制度管理基礎上?！狈叫掠蛇@樣表達他對治校的看法。政和小學正常運行后，方新由與學校領導班子一道，按照組織程序成立了黨支部、工會、少先隊大隊部等組織，實行民主管理，有效推進學校規范化建設。他要求學校嚴格按照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》（修訂），擬定學校的發展規劃，制定各項管理制度。

方新由根據學校實際，選拔聘任學校中層領導、少先隊大隊輔導員、年級主任、教研組長，將學校工作逐層分解到具體的部門和具體的人，使學校各部門分工明確、責任到人，形成“人人有事干，事事有人干”的良好局面。

針對新任年輕教師對教學常規工作不熟悉的情況，方新由主持制定了具體的要求，規范教師備課、上課、作業布置與批改、考試與質量分析、教學反思等教學行為，并由分管教學的副校長和教導處具體負責對教與學各個環節的管理。該校落實教學工作檢查制度，采取自查、互查、領導檢查等多種形式，對教學計劃的執行、教學進度、教學環節、教學質量等方面進行檢查，同時開展交流反饋活動，及時改進教師的教學方式，不斷提高教師的教學質量和學生的學習質量。

方新由告訴記者，政和小學經常外派教師參加各種業務培訓、聽課觀摩、研討學習活動，不斷提高教師的思想政治覺悟和業務素質，同時實行“拜師制”，開展師徒結對幫扶活動。“這個學期（2013秋季學期），我們學校組織教師參加興賓區教師崗位大練兵展示評比活動，張思月老師獲得語文科初賽、決賽一等獎，韋獻婷老師在數學科初賽獲得一等獎、決賽獲得二等獎，蘭秋老師獲得英語科一等獎。”方新由高興地向記者展示該校教師取得的成績。

在學生管理方面，方新由帶領學校嚴格按照《中小學幼兒園安全管理辦法》進行安全排查，及時消除安全隱患，預防事故的發生。截至目前，該校從未發生過安全事故?！胺叫ｉL每個星期都會親自給我們講解安全知識，讓我們注意安全，比如怎樣過馬路、如何防壞人等?！痹撔６昙墝W生劉絲絲告訴記者。

在方新由的帶領下，該校還制定了“學生養成教育實施細則及考核辦法”“流動紅旗評比辦法”“家校聯系辦法”等各項制度，并積極貫徹執行學校體育、衛生工作兩個條例，推行《國家學生體質健康標準》，開足開齊體育與健康課程，做好“兩操”，舉行全校學生廣播體操比賽?！拔倚＝M織學生參加城區‘三小球比賽，男排還獲得了第四名！”方新由高興地告訴記者。

“一個新學校的成長不能急功近利，必須不斷完善各項規章制度并有效落實，才能最終走上規范化、制度化的辦學道路?！狈叫掠蛇@樣說。

平易近人，以身作則

作為學校的“一把手”，方新由從不高高在上，而是與師生們平等、愉快地相處。該校教師張思月告訴記者：“方校長平時很尊重我們，遇到非批評不可的時候，他也會注意場合，絕不會在眾人面前責怪、批評我們?！眅ndprint

在學校老師們心目中，方新由是好朋友、好同事，能促使全校教師擰成一股繩，共同建設新學校。在2014年來賓市興賓區小學數學教師崗位大練兵展示活動中，韋獻婷老師代表政和小學參加比賽。面對別校經驗豐富的對手，第一次參賽的韋獻婷心里沒有底，加上肩負重任，心里壓力很大。“你呀，盡力去做就行，結果不重要，重在參與。”韋獻婷清楚記得當時方新由對她說的話，“我當時覺得方校長真是細心，心中的大石頭一下子就卸了下來?！庇捎谛断铝诵睦锇?，韋獻婷從容“應戰”，最終獲得了該次比賽初賽一等獎、決賽二等獎的好成績?！笆欠叫ｉL的平易近人、細致關懷和熱心鼓勵促使我獲得了榮譽，這讓我更加熱愛教師這份事業。”韋獻婷這樣說。

方新由對老師平易近人，對學生和藹可親?！胺叫ｉL一點架子都沒有，總是親切地和我們說話，有時還會在操場上和我們玩游戲，就像我們的好朋友一樣?！痹撔Ｒ荒昙墝W生羅雨睿告訴記者。學校開學招生后，方新由迅速跟新入學的孩子們“玩”在一起，不但像老師一樣教育學生，還像父親一樣疼愛孩子。該校的黃瀹翔同學告訴記者：“‘六一兒童節我們在操場上看表演，其實那天太陽不大，但校長害怕我們被曬著，于是去找了很多報紙發給我們每個人用來遮太陽，讓我們很感動?！?/p>

方新由不但平易近人，還處處以身作則，贏得了師生們的尊重。韋獻婷老師告訴記者，新學期開學后，圖書館的圖書剛到位，還沒來得及上架。為了能讓學生盡快看到這些圖書，方校長利用周末時間，早早地來到圖書館，一本一本把這些書搬到書架上。韋獻婷這樣感慨：“當我們看到汗流浹背的校長在搬這些圖書時，真是被深深感動了，感覺這樣的校長怎么會得不到師生的愛戴呢？”

在工作上，方新由嚴格要求自己，要求師生做到的，他自己一定先做到。該校的覃丹老師給記者舉了一個例子：“平時老師們在7：40必須到校，方校長就會在7：30分之前到達學校，還會在校園內走上一圈，檢查校園的安全情況。周一的升旗儀式上，他無論多忙，都會提前到操場上做好升旗準備?！痹撔Ｈ昙墝W生謝佳靜則告訴記者：“方校長給我的第一印象就是很講究衛生，常常把地上的垃圾撿起來扔進垃圾桶里，我們看到校長這樣做，再也不亂扔垃圾了?！?/p>

“作為校長，管理學校不但要以身作則，寬嚴相濟，更要有一顆愛心，給予師生平等、尊重、信任的愛，做師生們的良師益友?！闭劦焦芾韺W校的心得，方新由這樣說道。

如今，政和小學在方新由的帶領下，全體師生共同努力，團結奮進，逐步邁入規范化的辦學軌道，學生們在這個全新的校園里快樂地學習、成長……

（人物小檔案：方新由，來賓市興賓區政和小學校長，原柳州地區“21世紀園丁工程”B類培養對象，曾代表原柳州地區參加自治區小學數學教師基本功大賽榮獲二等獎，獲評為原來賓縣先進教育工作者、來賓市興賓區優秀教師、來賓市教育基建項目建設先進個人等。）

（責編 歐金昌）endprint