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按需施訓(xùn):“菜單式”培訓(xùn)模式在美術(shù)教師培訓(xùn)中的運(yùn)用

2014-09-29 05:38:20王旭
美與時(shí)代·城市版 2014年8期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)教師教學(xué)

王旭

一、為什么要采用“菜單式”培訓(xùn)

教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是指教師在嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和自身不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,逐漸成為一名專(zhuān)業(yè)人員的發(fā)展過(guò)程。教師的培訓(xùn)工作是教師成長(zhǎng)的催化劑。。以往的教師培訓(xùn)就是管理者就某一專(zhuān)題,請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家、教授或管理者自身為教師進(jìn)行講座、教學(xué),通常“臺(tái)上一人,臺(tái)下一片”,“我說(shuō)你聽(tīng),我講你記”是教師培訓(xùn)場(chǎng)景的真實(shí)寫(xiě)照。培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)者往往高高在上,多采取單方面說(shuō)教的方法對(duì)教師進(jìn)行灌輸。教師始終處在被動(dòng)接受的地位,對(duì)教師的實(shí)踐工作起到的實(shí)際指導(dǎo)作用不是很強(qiáng),教師參與培訓(xùn)的愿望也不很積極。

基于此,我們本著“以人為本”的教育理念,讓培訓(xùn)成為一種對(duì)話(huà)的過(guò)程,一種互動(dòng)的過(guò)程,以實(shí)現(xiàn)教師的自我發(fā)展、自我成長(zhǎng)為目的。于是,我們嘗試著進(jìn)行了一種教師既可以是培訓(xùn)者又可以是受訓(xùn)者的雙向選擇的“菜單式”的培訓(xùn)模式。

二、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作

在培訓(xùn)前,我先找了我市市直小學(xué)美術(shù)小學(xué)教研組的組長(zhǎng)進(jìn)行了解得知,目前我市的美術(shù)教學(xué)存在以下四方面的困惑:

(一)專(zhuān)業(yè)技能方面:因?yàn)槲沂械拿佬g(shù)教師有一部分教師非美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師擔(dān)任的,因此對(duì)他們而言,專(zhuān)業(yè)技能就是一個(gè)迫在眉睫想要解決的難題。而且如何進(jìn)行有自己特色的教學(xué)也是一線(xiàn)美術(shù)教師關(guān)心的話(huà)題。

(二)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面:師范類(lèi)美術(shù)專(zhuān)業(yè)一般分為油畫(huà)、國(guó)畫(huà)和工藝美術(shù)三個(gè)方向,所以在我們教學(xué)的過(guò)程中,其他方向就會(huì)有些力不從心。另外,教師的藝術(shù)修養(yǎng)會(huì)直接影響到學(xué)生對(duì)藝術(shù)認(rèn)識(shí)的能力,甚至?xí)?duì)學(xué)生的世界觀價(jià)值觀產(chǎn)生一定的影響。

(三)校本第二課堂的建設(shè)方面:我市教體局要求一線(xiàn)藝術(shù)教師必須開(kāi)展自己的工作市,帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。這就要求一線(xiàn)美術(shù)教師必須有自己的專(zhuān)長(zhǎng)。而這對(duì)于很多教師都是有一定難度的。因此他們迫切想在這方面讓我們給予培訓(xùn)。

(四)職業(yè)發(fā)展方面:教師從一個(gè)新手型教師成長(zhǎng)為專(zhuān)家型教師是需要周期的。因此,他們希望我們能分階段、分層次有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

基于此,我設(shè)計(jì)了一個(gè)調(diào)查問(wèn)卷。

三、菜單設(shè)定

我們把問(wèn)卷發(fā)給我市各個(gè)學(xué)校,收上來(lái)后又按鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直進(jìn)行歸類(lèi),找出共性問(wèn)題和大家都感興趣、最想解決的問(wèn)題,確定了我們這次“菜單式”培訓(xùn)的菜單:

A1、小學(xué)美術(shù)教育的意義、作用、現(xiàn)狀及策略設(shè)置 (1小時(shí))

A2、小學(xué)美術(shù)新課程教學(xué)理念及美術(shù)教材解讀(1小時(shí))

B1、中外美術(shù)作品賞析(3小時(shí))

B2、藝術(shù)概論(3小時(shí))

B3、小學(xué)校園美術(shù)活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)(3小時(shí))

B4、小學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)用課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)、小學(xué)造型表現(xiàn)課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)、

小學(xué)欣賞評(píng)述課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)(共3小時(shí))

B5、美術(shù)課堂組織與管理(3小時(shí))

B6、色彩搭配及色彩心理學(xué) (3小時(shí))

C1、素描、透視基礎(chǔ)知識(shí)及技能培訓(xùn)(3天)

C2、中國(guó)畫(huà)、書(shū)法、篆刻基礎(chǔ)知識(shí)及技能培訓(xùn)(3天)

C3、三大構(gòu)成及基礎(chǔ)雕塑(3天)

C4、衍紙、剪刻紙及中國(guó)結(jié)(3天)

C5、繪畫(huà)治療(3天)

本次活動(dòng)共有30個(gè)學(xué)員。在菜單選項(xiàng)中,A項(xiàng)為必修項(xiàng);B項(xiàng)要求針對(duì)性的選3項(xiàng),但上課時(shí)間不能沖突,而且每節(jié)課只可10人參加;C項(xiàng)是專(zhuān)業(yè)選項(xiàng),對(duì)人員有一定要求(1針對(duì)非美術(shù)專(zhuān)業(yè)的美術(shù)教師;2針對(duì)國(guó)畫(huà)專(zhuān)業(yè)的美術(shù)教師;3和4針對(duì)工藝方面的美術(shù)教師;5主要對(duì)美術(shù)組長(zhǎng)進(jìn)行)。C項(xiàng)要求每組6人,報(bào)夠的自動(dòng)調(diào)劑到其他組,而且是學(xué)員與培訓(xùn)教師雙向選擇。本次培訓(xùn)共5天時(shí)間,A半天,B一天半,C三天。

四、效果

我們進(jìn)行的菜單式雙向選學(xué)培訓(xùn)與傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式相比,體現(xiàn)出一系列新特點(diǎn)。

(一)教師的參與性增強(qiáng)。將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化為“菜單” ,由教師自主“選修”,有效解決了以前“一鍋煮”培訓(xùn)所產(chǎn)生的“吃不飽”和“受不了”的問(wèn)題,教師的參學(xué)積極性高漲。

(二)教師的資源性發(fā)揮。在“菜單式”的培訓(xùn)中教師既是“學(xué)”者,又是“教”者,教學(xué)相長(zhǎng),培訓(xùn)為有特長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)的老師搭建了展示的舞臺(tái),使教師中寶貴的教育資源得到了共享。

(三)培訓(xùn)的實(shí)用性增強(qiáng)。培訓(xùn)過(guò)程專(zhuān)門(mén)研究解決一個(gè)或幾個(gè)具體問(wèn)題,旨在提高教師解決實(shí)際問(wèn)題的能力,有利于增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)用性有利于整合優(yōu)質(zhì)教育資源,拓展了教師培訓(xùn)的新途徑,滿(mǎn)足他們專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要。

(四)教師的實(shí)踐性增強(qiáng)。通過(guò)培訓(xùn),教師的教育觀念和教育行為發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,對(duì)教師的實(shí)際教學(xué)起的指導(dǎo)作用加強(qiáng),教學(xué)水平不斷提高。

五、結(jié)語(yǔ)

培訓(xùn)是管理者和教師雙方的事,培訓(xùn)的過(guò)程實(shí)際上是一種對(duì)話(huà)的過(guò)程,是一種互動(dòng)的過(guò)程。教師培訓(xùn)一定要關(guān)注教師發(fā)展的需求和興趣,激發(fā)教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性,讓教師心情舒暢、自覺(jué)自愿地投身培訓(xùn),體會(huì)到培訓(xùn)是自己的現(xiàn)實(shí)需要,真切地體驗(yàn)到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和幸福,實(shí)實(shí)在在地學(xué)有所獲!只有這樣,才能使教師培訓(xùn)真正發(fā)揮它的獨(dú)特功效,為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)服務(wù),為教育發(fā)展服務(wù)。

【作者單位:滎陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校】

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