高職院校二級(jí)黨總支組織工作的研究與探索

彭敏霞

摘 要：本文針對(duì)高職院校二級(jí)黨總支組織工作進(jìn)行研究，總結(jié)歸納了當(dāng)前高職院校二級(jí)黨總支組織工作存在的問(wèn)題，并分析了高職院校二級(jí)黨總支組織工作存在問(wèn)題的原因，最后提出了高職院校二級(jí)黨總支組織工作發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞：二級(jí)黨總支；組織工作；高職院校；策略

中圖分類號(hào)：D263 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1003-949X（2014）-08-0038-01

一、高職院校二級(jí)黨總支組織工作存在問(wèn)題

當(dāng)前，高職院校二級(jí)黨總支組織工作存在若干問(wèn)題。具體可以歸納為以下幾點(diǎn)。

1、黨政分工難。黨政之間的科學(xué)分工和職能劃分是理順和搞好黨政關(guān)系的基礎(chǔ)和前提。在實(shí)際操作中二級(jí)黨總支中黨政分工過(guò)于困難，大多數(shù)行政領(lǐng)導(dǎo)一般都是“雙肩挑”干部，既搞教學(xué)科研，又搞行政管理。有些行政領(lǐng)導(dǎo)不愿意把自己的精力和時(shí)間耗費(fèi)在行政事務(wù)上，往往重視教學(xué)科研，對(duì)行政管理采取能推則推，順其自然的態(tài)度，這種名義上的“雙肩挑”，實(shí)際上是“單肩滑”，在黨政分工上，有的領(lǐng)導(dǎo)以黨政要分家為由，把行政管理工作推給總支。

2、運(yùn)行機(jī)制差。高職院校二級(jí)黨總支組織的內(nèi)部設(shè)置及運(yùn)行機(jī)制差。這主要表現(xiàn)在：高職院校二級(jí)黨總支組織的組織建設(shè)工作不完善；高職院校二級(jí)黨總支組織的成員進(jìn)入工作與成員發(fā)展工作不完善；高職院校二級(jí)黨總支組織工作缺乏創(chuàng)新性；高職院校二級(jí)黨總支組織工作的管理機(jī)制與運(yùn)行機(jī)制較弱。

3、履行監(jiān)督職能難。高職院校二級(jí)黨總支組織的成員進(jìn)入工作與成員發(fā)展工作不完善，黨總支組織的成員進(jìn)入制度不完善，且組織內(nèi)的監(jiān)督、教育制度常被忽視，所以導(dǎo)致履行監(jiān)督存在一定的問(wèn)題。……