淺析違章作業(yè)對(duì)煤礦安全的影響

任春雷

摘 要：本文首先介紹了煤礦生產(chǎn)作業(yè)過程中違章作業(yè)的危害及特點(diǎn)，具體分析了煤礦生產(chǎn)中違章作業(yè)的形成原因，并根據(jù)筆者多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提出了相關(guān)預(yù)防措施。

關(guān)鍵詞：違章作業(yè) 危害 預(yù)防

中圖分類號(hào)：X911 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2014）08（c）-0149-01

隨著我國煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，政府和企業(yè)在安全基礎(chǔ)建設(shè)方面加大了投入，進(jìn)一步提升了井下安全作業(yè)環(huán)境和裝備，但仍與世界主要產(chǎn)煤國有較大差距，每年安全事故頻發(fā)，造成了大量人員傷亡和巨大的經(jīng)濟(jì)損失，安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。同時(shí)也給職工家庭造成無法彌補(bǔ)的痛苦，社會(huì)影響極其惡劣，危及社會(huì)的安定繁榮，給國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展帶來了不利影響。違章作業(yè)是引起煤礦企業(yè)安全事故的主要原因之一，因此，要從根本上避免或減少各類事故的發(fā)生，必須根據(jù)違章行為的成因及特點(diǎn)采取有針對(duì)性且有效的措施，積極禁止和減少違章作業(yè)發(fā)生。

1 違章作業(yè)的類型

在我國，煤礦企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境處于陰暗、潮濕等特殊地理環(huán)境中，煤礦產(chǎn)業(yè)集中度低、整體裝備較落后、地質(zhì)條件差、煤礦作業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，增加了監(jiān)管難度和事故隱患，致使違章作業(yè)行為和安全事故多發(fā)，常見的違章行為有以下幾個(gè)方面。

（1）受礦井地質(zhì)結(jié)構(gòu)的影響，礦井支護(hù)質(zhì)量不好，造成漏頂、掉頂、冒頂?shù)仁鹿剩驅(qū)е虏擅汗ぷ髅娉霈F(xiàn)煤壁片幫跨落而處理不及時(shí)造成危害。（2）違章攀爬皮帶運(yùn)輸機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)，利用皮帶運(yùn)輸機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)運(yùn)送其它物料。（3）違章放炮造成事故。（4）違章進(jìn)入機(jī)械作業(yè)區(qū)、停送電沒有按規(guī)定執(zhí)行、沒有佩戴安全裝置就進(jìn)行登高作業(yè)、對(duì)設(shè)備安裝和運(yùn)行進(jìn)行違章操作等。（5）違反安全生產(chǎn)規(guī)程，違章超速行車，違章抬道、違章停車或推車、違反行人不行車制度等。（6）違章停開局部扇風(fēng)機(jī)、開啟風(fēng)門、迎送風(fēng)量沒有按規(guī)定控制、違反規(guī)定沒有使用專用設(shè)備進(jìn)行瓦斯檢查、沒有定期進(jìn)行灑水降塵等。

2 違章作業(yè)的特點(diǎn)

違章作業(yè)即是指違反安全規(guī)程進(jìn)行的生產(chǎn)或施工活動(dòng)，它具有以下特點(diǎn)：

（1）違章是職工的習(xí)慣動(dòng)作，具有頑固性、多發(fā)性，一些職工不重視技術(shù)業(yè)務(wù)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，盲目地憑著經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣作業(yè)。（2）違章作業(yè)行為是一些職工潛在的陋習(xí)，對(duì)一些文化和技術(shù)素質(zhì)較低的違章者，很容易缺乏警惕。（3）無論是工程技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)干部或是普通職工，老職工的違章行為常常傳習(xí)到新職工身上，并難以糾正。（4）部分煤礦企業(yè)重視生產(chǎn)效益，而忽視了對(duì)安全隱患的整改，導(dǎo)致了管理性違章作業(yè)。（5）部分企業(yè)管理人員忽視了輕微的違章作業(yè)現(xiàn)象，助長了違章作業(yè)的放任和擴(kuò)大。

3 違章作業(yè)成因分析

有關(guān)學(xué)者曾指出，85%以上的事故是由人的不安全行為引起。煤礦生產(chǎn)過程中存在著很多違章作業(yè)現(xiàn)象，分析礦井工人違章作業(yè)的原因?qū)τ诜乐姑旱V安全事故的發(fā)生有著重要的意義。

（1）員工的違章作業(yè)行為由于并非每次都會(huì)造成事故，促使員工存在僥幸心理。（2）職工對(duì)新的先進(jìn)機(jī)電設(shè)備存在好奇心理，在生產(chǎn)工作過程中對(duì)設(shè)備還沒有完全熟悉和掌握就實(shí)行作業(yè)，導(dǎo)致了意外事故的發(fā)生。（3）職工不重視開展安全工作，忽視安全規(guī)程、制度和措施等方面的理論知識(shí)，作業(yè)時(shí)憑著自己的經(jīng)驗(yàn)，極易引發(fā)違章行為。（4）對(duì)于安全秩序不好、管理混亂的企業(yè)，某些生產(chǎn)作業(yè)人員存在著從眾心理，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)造成影響。（5）一些生產(chǎn)作業(yè)人員過分自信，認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，處處擺架子，逞強(qiáng)表現(xiàn)自我，而不重視安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)遇到惡劣條件或出現(xiàn)異常情況時(shí)，作業(yè)人員強(qiáng)行進(jìn)行冒險(xiǎn)操作，造成安全生產(chǎn)事故。（6）煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線職工文化理論、業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)偏低，導(dǎo)致蠻干等違章作業(yè)行為發(fā)生。（7）職工忽視了違章作業(yè)的危害，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，沒有處理好安全與時(shí)間、效益之間的關(guān)系，為完成生產(chǎn)任務(wù)，倉促進(jìn)行野蠻的違章作業(yè)。（8）礦井地質(zhì)條件和煤層賦存條件惡劣，生產(chǎn)條件又復(fù)雜多變，而在我國大部分煤礦企業(yè)中，相關(guān)安全生產(chǎn)工藝裝備和設(shè)施仍然與國外先進(jìn)水平有較大差距，繼而在客觀上引起安全生產(chǎn)事故多發(fā)。

（9）各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程、施工措施等管理制度無法貫砌落實(shí)執(zhí)行，煤礦企業(yè)管理者沒有處理好安全與生產(chǎn)效益、持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系，導(dǎo)致存在安全管理隱患。

4 預(yù)防違章作業(yè)的措施

在實(shí)際工作中要避免或減少安全事故，需要從以下幾個(gè)方面考慮。

（1）建立完善的、可操作的安全管理制度，并嚴(yán)格要求員工及干部遵守。同時(shí)建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，區(qū)別對(duì)待各崗位的生產(chǎn)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)程度，使獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制朝著高風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任重大的生產(chǎn)崗位傾斜，崗位職責(zé)明確，實(shí)現(xiàn)權(quán)利、責(zé)任與利益的統(tǒng)一，激發(fā)職工的生產(chǎn)積極性。（2）經(jīng)常性、有針對(duì)性對(duì)員工開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全技能，提高識(shí)別和糾正違章行為的能力，強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，使員工真正樹立起“安全第一”的觀念。（3）各級(jí)班組長要起到模范帶頭作用，在生產(chǎn)作業(yè)過程中嚴(yán)守操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)工序，帶領(lǐng)班員養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，加強(qiáng)班組管理和監(jiān)督力度，使員工的作業(yè)行為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。（4）煤礦企業(yè)要在各級(jí)管理人員中樹立遵守規(guī)程光榮、違章作業(yè)可恥的安全理念，經(jīng)常性的通過安全檢查、安全宣傳教育、安全知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高員工的安全責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，使全體員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，營造安全文化氛圍，創(chuàng)造出適合企業(yè)發(fā)展需求的安全文化內(nèi)涵。（5）煤礦企業(yè)要努力創(chuàng)造安全、和諧的生產(chǎn)物質(zhì)環(huán)境，加大安全設(shè)備的投入，使所有設(shè)備達(dá)到本質(zhì)安全狀態(tài)，對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化的管理，防止事故發(fā)生。（6）企業(yè)的管理者要重視職工的心理健康，深入基層與基層員工進(jìn)行交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想波動(dòng)情況，通過企業(yè)集體的關(guān)愛接觸職工的心理包袱，激發(fā)職工的安全責(zé)任意識(shí)。按照安全生產(chǎn)規(guī)定實(shí)現(xiàn)正常化、標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)，禁止突擊生產(chǎn)、充分保證職工的合理休息時(shí)間。

5 結(jié)語

違章作業(yè)行為極易引起煤礦企業(yè)的安全事故，本文作者在多年工作實(shí)踐中，總結(jié)了常見各類違章作業(yè)行為的特點(diǎn)及危害，并且對(duì)違章行為的成因作了具體的分析，為制定防范措施提供了依據(jù)。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，煤礦企業(yè)要通過各種形式的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，全面提高企業(yè)職工的安全意識(shí)和技能，加強(qiáng)企業(yè)安全管理水平，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，減少違章事故的發(fā)生。

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