沈彩蘭
【摘 要】“嚴(yán)師出高徒”在中國的傳統(tǒng)教育模式中已經(jīng)根深蒂固,而隨著時代的發(fā)展,“嚴(yán)師”未必能震懾住身心急劇變化的青少年。因此教師應(yīng)該也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變,從“嚴(yán)師”修煉成“良師”,能進入學(xué)生的心靈,知道學(xué)生的興趣,注重學(xué)生的發(fā)展,成為一個能幫助學(xué)生全面成長的導(dǎo)師。
【關(guān)鍵詞】嚴(yán)師 良師 心理素質(zhì) 修煉
中國古人云:“嚴(yán)師出高徒。”為人師者,不嚴(yán)可能會誤人子弟;但嚴(yán)得不恰當(dāng),同樣也會給子弟們留下創(chuàng)傷。嚴(yán)要嚴(yán)得恰到好處,教師要懂得學(xué)生的內(nèi)心,知道學(xué)生的興趣,注重學(xué)生的發(fā)展,轉(zhuǎn)身為伴隨學(xué)生成長的良師。
在新課程教學(xué)理念的推行下,一大批年輕教師激情滿滿地投入教學(xué)教育工作中去。年輕教師都樂于建立親密無間的師生關(guān)系,甚至謙虛得在學(xué)生面前表露自己的不足。但是學(xué)生的表現(xiàn)并不如所愿,反而會出現(xiàn)成績上不去、課堂紀(jì)律混亂等不良現(xiàn)象。一些有經(jīng)驗的前輩會向年輕教師傳授:嚴(yán)師才能出高徒。只有嚴(yán)格要求學(xué)生,越早在他們面前樹立威信,那么你的一切想法才能施行下去。
于是,每次接手新的班級,不斷暗示自己:用嚴(yán)厲震懾住學(xué)生。結(jié)果也正如前輩們所說的那般,無論是課堂管理還是教學(xué)成績都有了長足的進步。當(dāng)在獲得越來越多學(xué)生的肯定和家長的支持時,學(xué)生的一句話卻深深地觸動了我:老師,請不要給我們一種居高臨下的感覺。學(xué)生尊重我,絕不是因為教師在教學(xué)上的一絲不茍,更重要的是因為學(xué)生能體會教師的良苦用心,是因為教師在不停給他們灌輸自己的價值觀、人生觀,而他們都用心地接受了。那么自命為“嚴(yán)師”的我們除教會他們應(yīng)試的知識以外,作為新時代的教師應(yīng)該加強以下幾方面心理素質(zhì)的修煉。
一、真正的“嚴(yán)師”是走入學(xué)生內(nèi)心的朋友
學(xué)生畢竟還是孩子,在他們的內(nèi)心世界里,都擁有一顆童心,還涉世未深,對事對人還沒有一定的分辨能力。這時,父母和老師就是孩子的啟蒙老師,最重要的是進入孩子的內(nèi)心世界,給予孩子所需要的東西,讓他們可以感覺到我們不只是他們的老師,更是他們可以信任的朋友。老師和學(xué)生之間的關(guān)系是朋友,不是管理者與被管理者,更不是敵人。這樣的感情要靠愛和知識維系,不能靠威嚴(yán),更不能靠暴力。愛是人類最基本、最美麗的語言,它能化解一切的矛盾與痛苦。而盲目的“嚴(yán)”是利劍,是魔鬼,不但出不了“高徒”,相反,還會出社會敗類,因為他們會感到自己和當(dāng)今的社會格格不入,由此產(chǎn)生了叛逆的心理,這對學(xué)生是很不利的,這對教育更是災(zāi)難性的,這樣的結(jié)局,又何來“高徒”可言呢?教育的本質(zhì)是教書育人,老師的任務(wù)是完善人的心志。對于未來的棟梁,更應(yīng)該多一分愛,多一分寬容和理解,簡單、粗暴的“嚴(yán)”只能激化矛盾,起到事倍功半的效果。須知,拔苗助長真是禍,慢功才能出細(xì)活。
二、真正的“嚴(yán)師”是了解學(xué)生興趣的知音
孔子說過:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。興趣是最好的老師,興趣是一種內(nèi)在的動力,如果我們對某種認(rèn)識活動產(chǎn)生了興趣,自然就會產(chǎn)生一種強烈的求知欲望。不過令人遺憾的是,現(xiàn)在有的教師教育學(xué)生是“柔”少“剛”多,對學(xué)生的缺點或錯誤,缺乏耐心細(xì)致的幫助,缺乏體貼入微的關(guān)懷,過多采用聲色俱厲的批評,甚至花樣繁多的懲罰。長此以往,學(xué)生不但提不起學(xué)習(xí)的興趣,甚至害怕學(xué)習(xí)、厭惡學(xué)習(xí)。作為一個教師,應(yīng)該對學(xué)生嚴(yán)格要求,這是所有教師的神圣職責(zé)之一。但絕不可忽視學(xué)生的需求,必須以崇高的師德教育學(xué)生,做到既能循循善誘,又會因材施教。教師可以利用多種方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。例如進行學(xué)習(xí)目的教育,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和自覺性;培養(yǎng)學(xué)生敏銳的觀察力激發(fā)興趣;利用舊知識學(xué)習(xí)新知識鞏固興趣;利用學(xué)習(xí)效果的反饋作用激發(fā)興趣等。這樣的“嚴(yán)師”才能培養(yǎng)出高徒。
三、真正的“嚴(yán)師”是關(guān)注學(xué)生發(fā)展的導(dǎo)師
人的發(fā)展是一個動態(tài)發(fā)展的過程。青少年時期更是可塑性極強的關(guān)鍵時期。但在中高考的升學(xué)壓力下,教師容易把關(guān)注點放在當(dāng)下,抓住學(xué)生僅有的時間惡補文化課。雖然一部分學(xué)生在這樣的高壓政策下取得了一些進步,但是從長遠(yuǎn)來看,學(xué)生只成為學(xué)習(xí)的機器,而失去了學(xué)習(xí)的活力和發(fā)展的潛力。教師絕不能把學(xué)生的發(fā)展著眼在執(zhí)教的那幾年,應(yīng)該用“發(fā)展的眼光”去看待學(xué)生成長的歷程。“師嚴(yán)”是外因,“徒勤”才是內(nèi)因。外因只能改變事物外在條件,內(nèi)因才是事物發(fā)展的重要力量。因此關(guān)注學(xué)生,關(guān)注他們的喜怒哀樂,關(guān)注他們的言行舉止,關(guān)注他們的情感態(tài)度,像他們關(guān)注老師一樣關(guān)注他們,只有這樣,才能使老師不再是孤獨的演奏者,才能使課堂響起動聽的交響樂。同時,教師也要正確認(rèn)識自己,不能把自己當(dāng)作知識的化身。教師要樹立自己的威信,但這種威性不能只建立在知識的擁有上,更主要的是體現(xiàn)在自己的人格精神方面。作為教師,應(yīng)盡量給學(xué)生創(chuàng)造機會,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,使他們在學(xué)習(xí)中敢于想象,敢于發(fā)表自己的意見,學(xué)生的創(chuàng)新意識也會在不知不覺中被喚起。
學(xué)生是有血、有肉、有情感的生命,作為教師,我們應(yīng)以無限的愛和溫暖去體恤每個幼小的心靈,尊重他們的成長,幫助他們度過人生中最敏感也是最美好的時光。endprint