煤礦采礦技術的應用問題和應對策略探析

武崗

摘 要：我國社會經濟的快速發展為煤礦業的長遠發展奠定了基礎，使其逐漸成為國民生產的支柱產業之一。在煤礦生產過程中，采礦技術的應用關系著煤礦整體生產的效率和質量。就目前而言，我國的煤礦采礦技術應用方面還存在一定的局限性，需要進一步改進。分析了目前我國煤礦采礦技術應用中存在的問題，并提出行之有效的完善措施，以供有關人員參考。

關鍵詞：煤礦；采礦技術；應用問題；解決對策

中圖分類號：TD833 文獻標識碼：A 文章編號：2095-6835（2014）17-0033-02

我國煤炭資源十分豐富，但人均占有量低、浪費多、噸煤成本高，因此，提高煤礦采礦的（回采）開采率能夠有效降低煤炭開采的浪費。另外，隨著人們對生態環境的重視程度日益加深，煤礦采礦技術作為能源開采形式之一，加以完善這一技術，對保護生態環境具有十分重要的現實意義。與國外的先進技術相比，我國煤礦采礦技術應用還比較落后，需要不斷地改進和完善，為我國能源開發和生態環境保護作出更大的貢獻。

1 煤礦采礦技術應用方面存在的問題

1.1 缺乏健全的行業制度

每一個行業的發展都離不開制度的支撐，制度是一個行業達到全新高度的保障。我國煤礦企業眾多，在全國范圍內分布廣泛，并且在規模上也存在很大的差異。就目前而言，現有的煤礦行業制度只是從整體角度對煤礦進行分析和管理，這就造成了在制度實際執行過程中存在很多空洞，并且在很多細節上沒有相應的制度依據。

另外，缺乏健全的煤礦產業制度，煤礦管理無從下手，久而久之就形成了混亂的局面。沒有健全制度的支撐，現有的采礦技術很難發揮出預期的功效。

1.2 煤礦采礦技術相對落后

目前，煤礦企業為了追求利益最大化，沒有從煤礦的長遠利益出發，只顧眼前利益。眾所周知，煤礦行業屬于高危行業中的一種，這種高危不僅體現在頻頻發生的安全事故方面，還體現在煤礦企業投資收益方面。一般來說，煤礦企業的投資大，投資收益周期較長，需要持續地注入資金為安全生產服務，為此，大部分煤礦經營者不愿承擔風險，寧可采用傳統的采礦技術，也不愿意進行技術改革，這在很大程度上制約了先進采礦技術的發展，也造成了現有采礦效率低下的狀況。

1.3 煤礦缺乏專業的采礦技術人員

煤礦生產對采礦技術的要求很高，且生產過程較為復雜。在一些煤礦企業中（特別是小型煤礦），普遍存在缺乏專業技術人員的問題，導致整個煤礦采礦團隊的綜合素質低下。采礦技術人員只有熟練掌握采礦技術，并不斷學習相關的知識，才能提高采礦效率，同時也能為自身的安全提供有力的保障。此外，由于缺乏專業的技術人才，即使引進了先進的采礦技術，也無法真正發揮其優勢。

2 完善我國煤礦采礦技術的有效措施

2.1 不斷完善煤礦行業制度

由于缺乏健全的行業制度，煤礦采礦工作就得不到有力的保障，因此，需要對現有煤礦行業制度進行不斷完善，明確煤礦企業的工作流程和目標，使每一位煤礦企業經營者和企業員工對各自的工作任務有一個系統的了解。同時，制訂相應的責任制度，明確分工，以每個人完成任務為基礎，規范煤礦采礦技術。只有在完善的制度下，先進的采礦技術才能得以運作，才能真正發揮其優勢。

2.2 不斷改進煤礦采礦技術

采礦是煤炭生產的重要環節之一，采礦技術的應用受資源環境、機械設備、工藝條件的影響和限制，而且要遵循高效、高產、高回采率、高安全的基本原則。就國內煤炭采礦技術的應用現狀而言，仍存在很多技術問題亟需得到解決，特別是一些中小型煤礦企業，更要注重對采礦技術的改進和完善。煤礦開采的最大特點是地下作業，在采礦技術的實際應用中，涉及到的項目、內容和環節較多。例如，在煤礦開采中，挖掘、通風和排水等環節是依次進行的，而現階段應用的采礦技術則是分節的，嚴重影響了煤礦開采的效率。隨著各種新型采礦機械和設備的應用，開發高效集約化采礦技術已經成為發展的必然趨勢，這樣不但可以減少人力作業，還可以提高生產的效率和安全性。同時，在高效集約化采礦技術的開發中，還要以工作面單產、生產集中化的提高為核心，利用各種先進的裝備和工藝，促進管理系統的集約化建設，進而實現煤礦企業經濟效益和社會效益的最優化。

2.3 注重專業人才的培養

重視專業人才的培養是解決煤礦采礦技術應用的根本問題，只有有了專業人才的支持，才能發揮先進采礦技術的優勢。再者，專業技術人員與新技術的開發、應用等具有緊密的關聯，是煤礦企業長遠發展的根本。因此，需要加強對煤礦專業技術人才的培養，使其能夠真正掌握現有的采礦技術，并為煤礦企業新采礦技術的研發和應用作出貢獻。煤礦采礦專業人才的培養可從以下兩方面著手：①煤礦企業員工大多數從事體力勞動，因此，可以選出一些經驗足、頭腦活的員工進行再教育，采用理論與實踐相結合的方式進行技術培訓；②加強對企業員工職業素質的培養，特別是安全生產意識，只有這樣，才能提高煤礦的采礦效率，實現真正的安全生產。企業通過采用科學的培養方式，為自身培養出更多的優秀人員，一支高素質、高技能的內部隊伍的建設對于企業的發展尤為重要，是企業長遠發展的基礎。

3 總結

我國既是煤炭資源大國，也是煤炭資源小國，我國的人均煤炭資源占有量低于世界平均水平，這就要求我們在有限的資源開發中，降低資源浪費，提高采礦率。現階段，在我國的采礦技術應用中仍存在一些問題，比如行業制度不健全、專業人才缺失、采礦技術落后等，這就需要相關部門不斷完善煤礦行業制度，加大新采礦技術的研發力度，引進先進的采礦技術，培養專業性技術人才，為我國煤礦業的發展作出更大的貢獻。

參考文獻

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〔編輯：劉曉芳〕

The Application of Coal Mining Technology Problems and Coping Strategies

Wu Gang

Abstract： The rapid development of Chinas social and economic development of the coal mining industry for the long-term foundation to become one of the pillar industries of the national production. In the coal production process， the application of technology related to the coal mining overall production efficiency and quality. For now， the aspects of coal mining technology， there are still some limitations， the need for further improvement. Analysis of Chinas coal mining technology in the existing problems and propose effective measures to improve in order for the relevant officers.

Key words： coal； mining technology； applications； solutions