美國建筑職業(yè)道德芻議

崔子修++金煥玲

摘 要：美國建筑行業(yè)職業(yè)道德主要集中在為公眾利益服務(wù)、促進(jìn)職業(yè)發(fā)展、完成合格任務(wù)以及追求職業(yè)價值四方面。比較美國的建筑行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗，也許能為我國建筑行業(yè)職業(yè)道德的良性建設(shè)提供一種鏡鑒性的參考框架。

關(guān)鍵詞：美國 建筑 職業(yè)道德

中圖分類號：B822 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）06（a）-0080-02

隨著中國成為世界發(fā)展速度最快的地區(qū)和與世界市場的初步接軌，中國建筑行業(yè)也在經(jīng)歷著一場“走出去、引進(jìn)來”的中外交流與碰撞，在這種全方面的溝通中凸顯出建筑設(shè)計思想、設(shè)計方式、設(shè)計體制的借鑒與沖突。現(xiàn)時中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為建筑行業(yè)提供了令人暈眩的機(jī)遇，面對飛速增長的市場、日益繁重的設(shè)計任務(wù)以及趨于白熱的行業(yè)競爭，中國建筑行業(yè)人員要么來不及咀嚼本來就不太完善的職業(yè)道德規(guī)范，要么沉迷于物質(zhì)利益的現(xiàn)實追逐中，以至于因某種程度上缺乏整體上公認(rèn)的職業(yè)道德準(zhǔn)則而導(dǎo)致道德虛無主義的眾神狂歡亂象。返觀中國現(xiàn)時的建筑行業(yè)的職業(yè)道德發(fā)展現(xiàn)狀，比較西方發(fā)達(dá)國家尤其是美國的建筑行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗，也許能為我國建筑行業(yè)職業(yè)道德的良性建設(shè)提供一種鏡鑒性的參考框架。

所謂職業(yè)，指的是人們在社會生活中所從事的專門化業(yè)務(wù)和對社會所承擔(dān)的一定職責(zé)。而所謂職業(yè)道德，就是人們在進(jìn)行職業(yè)活動過程中，一切符合職業(yè)要求的心理意識、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和。職業(yè)道德的核心即是職業(yè)責(zé)任和社會認(rèn)可，因此，職業(yè)道德以職業(yè)為平臺必然融合了普適性道德準(zhǔn)則、個體道德經(jīng)驗以及職業(yè)團(tuán)體要約等道德話語因素，職業(yè)道德關(guān)注特定職業(yè)團(tuán)體的應(yīng)然性規(guī)則，以普適性道德規(guī)約職業(yè)的基本價值走向，以個體經(jīng)驗推進(jìn)職業(yè)的展開，這三者奠基于具體的職業(yè)實踐中。建筑職業(yè)道德主要是指建筑系統(tǒng)工作人員（包括建筑師、規(guī)劃師等）在規(guī)劃、設(shè)計、生產(chǎn)和施工實踐中應(yīng)遵循的基本行為規(guī)范。建筑職業(yè)道德的健康培育既需要建筑職業(yè)者的個體道德的建設(shè)，更需要職業(yè)團(tuán)體的倫理法則的建構(gòu)，而后者在實踐上更為有效。

美國建筑界普遍重視建筑職業(yè)道德，許多建筑職業(yè)團(tuán)體都制定了相應(yīng)的職業(yè)倫理準(zhǔn)則，以此來引導(dǎo)和約束成員的行為。美國的建筑職業(yè)道德追求內(nèi)在道德追求和外在倫理規(guī)制的結(jié)合，一定意義上發(fā)揮了職業(yè)團(tuán)體內(nèi)部“法”的功能，對美國建筑的良性發(fā)展起到了無可替代的作用。概而言之，美國建筑職業(yè)道德主要集中在為公眾利益服務(wù)、促進(jìn)職業(yè)發(fā)展、完成委托任務(wù)三方面。

1 為公眾利益服務(wù)

建筑職業(yè)道德的基礎(chǔ)在于職業(yè)責(zé)任，在現(xiàn)代祛魅社會中責(zé)任倫理可以視為職業(yè)道德的精髓之所在，建筑職業(yè)道德的建構(gòu)應(yīng)當(dāng)圍繞責(zé)任理念展開層次性的可操作性要求。責(zé)任可理解為特定主體根據(jù)某種規(guī)則針對特定客體的行為集合的歸責(zé)認(rèn)定，責(zé)任既可以體現(xiàn)為行為主體對其職業(yè)角色應(yīng)盡的特殊任務(wù)或義務(wù)的一種服從、敬重、恪盡職守的情感態(tài)度與道德訴求，也可以體現(xiàn)為對行為本身負(fù)責(zé)，尤其是沒有做好分內(nèi)應(yīng)做的事而必須承擔(dān)的過失責(zé)任。

建筑的廣泛關(guān)聯(lián)性決定了建筑是社會化建筑，必然影響到相關(guān)民眾。建筑師職業(yè)者擔(dān)負(fù)著十分重大的方方面面的社會責(zé)任，如何平衡公眾利益和私人利益是建筑職業(yè)責(zé)任的核心內(nèi)容之一。

（1）首先要確立對公眾的職責(zé)。建筑行業(yè)專家的專業(yè)視野容易隔離己身與公眾的知識鴻溝和利益失焦關(guān)系，所以建筑行業(yè)專家應(yīng)摒棄職業(yè)傲慢，把為公眾利益負(fù)責(zé)作為指向標(biāo)，盡量實現(xiàn)與公眾在利益博弈、知識融合和遠(yuǎn)景追求的和解共生。如美國持證規(guī)劃師學(xué)會提出的“職業(yè)道德守則”中第一句就明確指出“向公共利益負(fù)責(zé)是規(guī)劃師的首要職責(zé)”，其中第三條提到“規(guī)劃師必須就有關(guān)規(guī)劃問題向市民和政府決策者提供盡可能充分、清楚和準(zhǔn)確的信息”，第五條提到“規(guī)劃師必須盡力擴(kuò)大所有人的選擇范圍和機(jī)會，并有職責(zé)特別關(guān)注弱勢群體和個體的需求。”美國土木工程師協(xié)會提出的土木工程師的倫理規(guī)范，特別強(qiáng)調(diào)工程師對社會公眾和環(huán)境的責(zé)任，其基本準(zhǔn)則第一條指出：“工程師應(yīng)該把公眾的安全、健康和福利放在首要位置，并在履行他們的職責(zé)時，努力遵守可持續(xù)發(fā)展原則?！泵绹ㄖ煂W(xué)會2004年新頒布的倫理準(zhǔn)則同樣強(qiáng)調(diào)對公眾的義務(wù)。

（2）要樹立可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境責(zé)任。現(xiàn)代建筑工程通過人造環(huán)境的營建對自然環(huán)境產(chǎn)生巨大的影響，人、建筑和自然之間形成了一種相互作用、相互制約的關(guān)系。正如國際建協(xié)的《建筑教育憲章》中提到的：“我們，建筑師，關(guān)心正迅速發(fā)展中的建筑學(xué)的前途，相信凡是與人工環(huán)境的建造、使用、改善、美化及維護(hù)相關(guān)的一切，均屬于建筑師的領(lǐng)域?！苯ㄖ枰獙Νh(huán)境問題作出回應(yīng)，建筑師在強(qiáng)調(diào)環(huán)境中的建筑時，更應(yīng)設(shè)計好建筑中的環(huán)境。建筑師不僅必須把建筑設(shè)計看作一種技術(shù)能力或藝術(shù)創(chuàng)造，而且也應(yīng)當(dāng)將生態(tài)情懷和社會需求放在與形式秩序、專業(yè)至上這些傳統(tǒng)準(zhǔn)則同等重要的位置。隨著世界范圍內(nèi)環(huán)境問題的日趨嚴(yán)重和人們環(huán)保意識的普遍提高，建筑行業(yè)的職業(yè)道德逐漸將環(huán)境倫理規(guī)范融入其職業(yè)準(zhǔn)則與實踐之中。

一些專業(yè)的建筑職業(yè)組織也在制定的職業(yè)規(guī)則中凸顯對環(huán)境倫理議題的重視，如1977年美國土木工程師協(xié)會對其倫理規(guī)范進(jìn)行了修正，增加了工程師的環(huán)境責(zé)任；美國綠色建筑委員會編寫的“綠色建筑評估體系”，核心目標(biāo)就是要轉(zhuǎn)變建筑行業(yè)的習(xí)慣和企業(yè)的設(shè)計、建造、操作等的方法，使其對環(huán)境和社會更負(fù)有責(zé)任感，使建筑更健康、更繁榮，最終提高人們的生活質(zhì)量。美國持證規(guī)劃師學(xué)會的“道德與職業(yè)操守守則”第六條、第七條也提到“規(guī)劃師必須盡力保護(hù)自然環(huán)境的完整性”、“規(guī)劃師必須努力完善環(huán)境設(shè)計，保護(hù)人文環(huán)境遺產(chǎn)”。美國建筑師學(xué)會環(huán)境委員會已連續(xù)17年評選年度“十大綠色建筑”以引領(lǐng)綠色風(fēng)潮。

2 促進(jìn)職業(yè)發(fā)展

一般認(rèn)為，職業(yè)建筑師是隨著現(xiàn)代工業(yè)社會的發(fā)展而出現(xiàn)的，建筑師的資格認(rèn)證和職業(yè)道德的確保是建筑職業(yè)健康成長的重要因素。建筑行業(yè)從業(yè)人員是有共通心態(tài)的職業(yè)聚集體，有責(zé)任促進(jìn)本職業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)本行業(yè)的職業(yè)信譽。

2.1 建立自治同業(yè)制度endprint

職業(yè)道德不能簡單地歸因于規(guī)劃師的個體行為和個體素質(zhì)，而是社會整體環(huán)境和體制約束影響下的結(jié)果。職業(yè)道德規(guī)則是行業(yè)規(guī)則，行業(yè)組織既是規(guī)則的制定者、解釋者和促進(jìn)者，也是會員的職業(yè)保護(hù)者。通過建立自治同業(yè)組織，可以很好地組織推進(jìn)行業(yè)資格認(rèn)證以及會員的制度化管理。

美國出現(xiàn)了許多建筑職業(yè)團(tuán)體，對規(guī)范建筑職業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。如美國沒有全國統(tǒng)一的建筑師法，各州均依據(jù)本州的建筑師法制定建筑師制度，由各州的建筑注冊（許可）委員會行使管理職能，但要由全美建筑師注冊委員會協(xié)會協(xié)調(diào)。美國建筑師學(xué)會成立的最初宗旨是“促進(jìn)會員更科學(xué)、更務(wù)實”、“提升行業(yè)地位”，學(xué)會主要活動之一就是促進(jìn)建筑實踐，制訂職業(yè)道德準(zhǔn)則。美國持證規(guī)劃師學(xué)會內(nèi)建立有“職業(yè)道德委員會”，專門負(fù)責(zé)制定職業(yè)道德規(guī)則，出來違反職業(yè)道德事件并提供職業(yè)道德的建議。

2.2 制定職業(yè)道德規(guī)范

建筑團(tuán)體作為建筑職業(yè)道德的代理機(jī)構(gòu)，通過制定針對成員行為的倫理準(zhǔn)則來對建筑行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行價值評判和道德制約，是一種可行的管理棋式。

2004年美國建筑師學(xué)會公布了《倫理與職業(yè)行為準(zhǔn)則》，為成員追求“專業(yè)、正直和能力的最高水準(zhǔn)”提供行動指南?！稖?zhǔn)則》的敘述分三個層次：原則、倫理標(biāo)準(zhǔn)和行為法則，內(nèi)容包含五個方面，分別評述建筑師對學(xué)科的義務(wù)，對公眾的義務(wù)，對委托人的義務(wù)對職業(yè)的義務(wù)和對同事的義務(wù)。美國持證規(guī)劃師學(xué)會要求規(guī)劃師以簽字形式承諾忠誠于學(xué)會，提出的“職業(yè)道德規(guī)則”包括四個方面：規(guī)劃師對公眾的職責(zé)、規(guī)劃師對客戶和雇主的職責(zé)、規(guī)劃師對行業(yè)和同行的職責(zé)以及規(guī)劃師的自我職責(zé)。美國注冊建筑師考試委員會頒布的行為準(zhǔn)則包括5個部分：能力、利益沖突、完全告知、服從法律和執(zhí)業(yè)行為，這些行為準(zhǔn)則具有很強(qiáng)的官方控制力和約束力。

2.3 自覺維護(hù)職業(yè)信譽

建筑行業(yè)人員應(yīng)維護(hù)職業(yè)的尊嚴(yán)和品質(zhì)，要通過行動提高職業(yè)尊嚴(yán)和品質(zhì)；尊重他人的合法權(quán)利和利益；不吸收被公認(rèn)的建筑組織除名者為合伙人。

美國土木工程師協(xié)會基本準(zhǔn)則第五條是：“工程師應(yīng)該以他們的服務(wù)價值建立起他們的職業(yè)聲譽，并且不應(yīng)該與其他工程師進(jìn)行不公平競爭”。美國持證規(guī)劃師學(xué)會提出規(guī)劃師對行業(yè)和同行的職責(zé)，認(rèn)為規(guī)劃師必須公正地對待其他職業(yè)規(guī)劃師和其他專業(yè)人員的專業(yè)觀點，必須保護(hù)和加強(qiáng)規(guī)劃行業(yè)的信譽，并且有責(zé)任對行業(yè)內(nèi)的問題提出批評。

3 完成委托任務(wù)

建筑職業(yè)者以自身的專業(yè)化知識為客戶和雇主提供所委托的職業(yè)產(chǎn)品，所以能完成所托任務(wù)，獲得委托人的認(rèn)可即成為建筑職業(yè)道德的立足點。為了獲得認(rèn)可，建筑職業(yè)者必須遵守一些基本的操作規(guī)則。

3.1 領(lǐng)受賞罰有節(jié)的職業(yè)規(guī)制

建筑職業(yè)者既要自覺遵守國家法規(guī)，也要遵守各種職業(yè)規(guī)則，尤其是職業(yè)道德準(zhǔn)則。作為職業(yè)團(tuán)體內(nèi)部的制度規(guī)章，職業(yè)道德準(zhǔn)則仍是美國建筑職業(yè)團(tuán)體普遍采用的約束手段之一。建筑職業(yè)道德既要契合現(xiàn)行法律，又要約束建筑職業(yè)者，從而發(fā)揮著無可替代的作用。

如全美建筑師注冊委員會協(xié)會根據(jù)學(xué)會規(guī)則認(rèn)定何為犯法，并對此作出相應(yīng)懲罰措施。美國建筑師學(xué)會指定的倫理標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性的，建筑師學(xué)會將對違反標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行懲罰。

3.2 堅執(zhí)敬業(yè)守信的契約精神

現(xiàn)代職業(yè)建筑師應(yīng)恪守職業(yè)代理人和專業(yè)監(jiān)理人的職業(yè)本分，借助自律的行業(yè)協(xié)會和嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，以維護(hù)職業(yè)誠信。

建筑職業(yè)者作為專業(yè)技術(shù)人員和業(yè)主利益的代理人，須為客戶和雇主的利益而進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。美國土木工程師協(xié)會規(guī)定：“工程師應(yīng)該作為誠信的代理人或托管人以敬業(yè)的態(tài)度為每一個雇主或客戶服務(wù)，應(yīng)該避免利益沖突?！泵绹肿C規(guī)劃師學(xué)會要求會員必須代表客戶或者雇主獨立做出職業(yè)判斷，接受他們有關(guān)其專業(yè)服務(wù)目標(biāo)和性質(zhì)的一切決定。美國建筑師學(xué)會認(rèn)定敬業(yè)的建筑師應(yīng)做到三重法律身份的職業(yè)要求：作為獨立的合同執(zhí)行者具有獨立性，作為業(yè)主的代理方具有服務(wù)性，作為準(zhǔn)司法性的官員具有公正性。

3.3 培育真才實學(xué)的職業(yè)技能

建筑職業(yè)者對社會的責(zé)任心首先體現(xiàn)在為社會服務(wù)時應(yīng)具有的素質(zhì)上，不僅要打造職業(yè)道德的“軟實力”，還要培育執(zhí)業(yè)技能的“硬實力”。建筑職業(yè)者應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)精神、品質(zhì)和能力的標(biāo)準(zhǔn)，培育真才實學(xué)的職業(yè)技能。

職業(yè)技能主要包括兩方面的內(nèi)容：一是完成專業(yè)工作所需要的知識；二是完成專業(yè)工作所需要的技能和經(jīng)驗。掌握真才實學(xué)的職業(yè)技能是具有職業(yè)道德與否的前提，假如不能勝任建筑職業(yè)，也就談不到有職業(yè)道德。培育職業(yè)技能主要靠專業(yè)的教育學(xué)習(xí)和實際的工作錘煉。在美國建筑專業(yè)培育體系中，科學(xué)的建筑教育課程設(shè)置、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕ㄖR學(xué)習(xí)、系統(tǒng)的建筑教育實習(xí)等有效保證了職業(yè)技能的掌握。如美國持證規(guī)劃師學(xué)會要求規(guī)劃師必須不斷接受職業(yè)教育，努力提高職業(yè)素質(zhì)、工作效率以及知識水平。美國建筑師學(xué)會規(guī)定，作為一種職業(yè)的建筑師必須具有兩種素質(zhì)：作為行業(yè)專家的專業(yè)技能和職業(yè)技巧以及作為社會公正和公平維護(hù)者的誠信和責(zé)任感。

總之，建筑師應(yīng)站在縱橫交錯的文化坐標(biāo)中定位自己。在縱向方面，建筑師需要以創(chuàng)新的血液融匯傳統(tǒng)，既吸納本民族傳統(tǒng)也透析外民族傳統(tǒng)的精華，對后者并不能僅僅簡單嗤之以西化了之。通過建筑作品，建筑師既可以表達(dá)對“過去”的接續(xù)或背叛，也可以開啟對“未來”風(fēng)氣之先；在橫向方面，建筑師需要面對國際化和本土化的現(xiàn)代性碰撞，既要以開放的心態(tài)追求國際先進(jìn)建筑理念，也要以本土化的精神關(guān)注傳統(tǒng)和當(dāng)代的文化營養(yǎng)。通過比對，建筑師既要明晰成形建筑（現(xiàn)實已存在的）和未成形建筑（存在于委托方和建筑師理念中）在理念和技術(shù)上的中外差異，也要深味中外建筑師在知識追求、技能學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)水平、職業(yè)道德等諸方面的異同。endprint