吳律師信箱

編輯同志：

我與一家酒店簽訂的為期兩年的勞動(dòng)合同中約定，我擔(dān)任服務(wù)員，月工資為1800元。四個(gè)月前，由于前領(lǐng)班私藏顧客遺留財(cái)物被解聘，而我在工作上熱情、周到、謹(jǐn)慎、干練，常常能得到顧客稱(chēng)贊，也在同事中具有一定的號(hào)召力和影響力，酒店領(lǐng)導(dǎo)在全體員工大會(huì)上口頭宣布由我接任，工資上調(diào)到每月4000元。我當(dāng)即接手相應(yīng)工作，酒店也一直按新標(biāo)準(zhǔn)向我發(fā)放工資。近日，酒店領(lǐng)導(dǎo)為安排其新入職的親戚擔(dān)任領(lǐng)班，以我與酒店之間沒(méi)有通過(guò)書(shū)面形式變更原有勞動(dòng)合同，對(duì)彼此沒(méi)有法律約束力為由，強(qiáng)令我重新?lián)畏?wù)員，工資也降回1800元/月。請(qǐng)問(wèn)：酒店的做法對(duì)嗎？

讀者：姜美琴

姜美琴讀者：

酒店的做法是錯(cuò)誤的。

酒店將你從服務(wù)員提拔為領(lǐng)班，且同時(shí)給予加薪，你表示同意，屬于勞動(dòng)合同的變更。雖然《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。”即勞動(dòng)合同的變更，必須采用書(shū)面形式。但這并不等于未采用書(shū)面形式變更的勞動(dòng)合同便屬無(wú)效，酒店就無(wú)需受到約束：一方面，《勞動(dòng)合同法》關(guān)于應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式的規(guī)定，只是一個(gè)管理性規(guī)定，而不是強(qiáng)制性規(guī)定，即采用書(shū)面變更只是一個(gè)形式要件，而不是必備的實(shí)質(zhì)要件或生效要件。其立法本意，主要在于約束用人單位，保護(hù)勞動(dòng)者，在出現(xiàn)瑕疵時(shí)自然也就應(yīng)當(dāng)從有利于勞動(dòng)者的角度去考慮。更何況該法第二十六條所列舉的無(wú)效勞動(dòng)合同中，并沒(méi)有將口頭勞動(dòng)合同納入其列。另一方面，參照《勞動(dòng)合同法》第七條和第十條的立法精神，這兩個(gè)條文關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立所確立的邏輯是，雖然建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日起已經(jīng)成立。同理，勞動(dòng)合同的變更自雙方履行變更后的內(nèi)容之日起已經(jīng)變更，對(duì)于沒(méi)有以書(shū)面形式將變更內(nèi)容固定下來(lái)的，雙方均有義務(wù)就變更內(nèi)容重新簽訂勞動(dòng)合同，但不能因雙方?jīng)]有采用書(shū)面形式反推勞動(dòng)合同未變更。再一方面，勞動(dòng)合同采用書(shū)面形式的功能，根本在于保存證據(jù)，使得勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，通過(guò)條文加以明確，最終減少勞動(dòng)糾紛。本案中，雙方對(duì)已經(jīng)變更勞動(dòng)合同、彼此已實(shí)際履行的事實(shí)，本身就已經(jīng)達(dá)到了明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的目的。

江西省興國(guó)縣人民法院 顏東岳

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編輯同志：

半個(gè)月前，我母親因突發(fā)重病被送往醫(yī)院搶救，并很快用掉了家中全部積蓄。為保證醫(yī)療費(fèi)用，確保挽救母親生命，我向各位工友先行籌借到7萬(wàn)元“救命錢(qián)”后，即火速趕往醫(yī)院。由于心神不寧，在下公交車(chē)時(shí)，不慎將款遺忘在座位上。通過(guò)車(chē)載錄像，我找到拾得者李某說(shuō)明情況并要求歸還。不料李某雖同意歸還，但要我支付1萬(wàn)元“感謝費(fèi)”。被我拒絕后，李某便強(qiáng)行扣除1萬(wàn)元現(xiàn)金，只給了我6萬(wàn)元。我無(wú)奈之下不得不接受，可心中一直不服。請(qǐng)問(wèn)：我能否要求李某歸還被扣除的“感謝費(fèi)”？

讀者：徐秀敏

徐秀敏讀者：

你有權(quán)要求李某歸還被扣除的“感謝費(fèi)”。

一方面，李某具有歸還“救命錢(qián)”的法定義務(wù)。《民法通則》第七十九條第二款規(guī)定：“拾得遺失物、漂流物或者失散的飼養(yǎng)動(dòng)物，應(yīng)當(dāng)歸還失主。”《物權(quán)法》第一百零九條也指出：“拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。”即將拾得物歸還給失主，是每一個(gè)拾得者必須無(wú)條件履行的法定義務(wù)，作為李某自然也不例外。另一方面，李某無(wú)權(quán)自行扣除“感謝費(fèi)”。《物權(quán)法》第一百一十二條規(guī)定：“權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時(shí)，應(yīng)當(dāng)向拾得人或者有關(guān)部門(mén)支付保管遺失物等支出的必要費(fèi)用。權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時(shí)應(yīng)當(dāng)按照承諾履行義務(wù)。”即拾得人要想獲得補(bǔ)償或報(bào)酬，必須是針對(duì)保管遺失物所造成的必要損失，或者遺失人曾經(jīng)作出過(guò)“懸賞”的承諾。在你沒(méi)有“懸賞”且不愿意支付報(bào)酬，李某又沒(méi)有因此受到損失的情況下，自然不在其列。即使你在向李某索要“救命錢(qián)”時(shí)，曾不得不接受被扣除1萬(wàn)元感謝費(fèi)，但由于李某的行為屬于乘人之危，而《民法通則》第五十八條第（三）項(xiàng)已規(guī)定乘人之危的行為無(wú)效，即意味著你的被迫答應(yīng)從一開(kāi)始時(shí)起便沒(méi)有法律約束力，隨時(shí)都可以反悔。再一方面，李某必須歸還截留的“感謝費(fèi)”。《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)（試行）》第94條規(guī)定：“拾得物滅失、毀損，拾得人沒(méi)有故意的，不承擔(dān)民事責(zé)任。拾得人將拾得物據(jù)為己有，拒不返還而引起訴訟的，按照侵權(quán)之訴處理。”正因?yàn)槔钅乘阶浴?qiáng)行截留“感謝費(fèi)”屬于將部分遺失款據(jù)為己有并拒不返還，侵犯了你的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，決定你有權(quán)通過(guò)提起侵權(quán)之訴，要求法院責(zé)令李某無(wú)條件予以返還。

江西省興國(guó)縣人民法院 顏東岳

郵編：342400 電話(huà)：13707022635