試論科技情報(bào)研究人才培養(yǎng)對策

吳藝玲

摘 要：科技情報(bào)研究工作對于情報(bào)工作有著至關(guān)重要的作用，它是科技情報(bào)工作得以順利進(jìn)展的基礎(chǔ)和根本所在。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，科技情報(bào)工作已然成為了一項(xiàng)促進(jìn)社會發(fā)展和進(jìn)步的重要工作，如何增進(jìn)科技情報(bào)工作的發(fā)展和科技研究性人才的培養(yǎng)是至關(guān)重要的話題。面對我國目前科技情報(bào)工作中出現(xiàn)的種種問題，只有從科技情報(bào)人才的培養(yǎng)入手，才能夠讓我國的科技情報(bào)工作更加科學(xué)，為社會的發(fā)展創(chuàng)造源源不斷的動力。本文將以科技情報(bào)研究人才所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和培養(yǎng)方法進(jìn)行研究和探討。

關(guān)鍵詞：科技情報(bào)；研究；人才；素質(zhì)

1 科技情報(bào)研究工作的內(nèi)容及重要性

情報(bào)是指傳遞著的有特定效用知識，是知識的激活，是運(yùn)用一定的媒體，越過空間和時(shí)間傳遞給特定用戶，解決科研，生產(chǎn)中的具體問題所需要的特定知識和信息?？萍记閳?bào)具有知識性、傳遞性和效用性等三個(gè)方面的基本屬性。情報(bào)的本質(zhì)是知識，可以說，沒有一定的知識內(nèi)容，就不能成為情報(bào)。情報(bào)是激活的知識，也是指情報(bào)的傳遞性?？萍记閳?bào)的研究工作， 不是把資料搜集起來就行了， 要進(jìn)行加工。這一點(diǎn)很重要， 要抓住重點(diǎn)、要害問題， 通過分析的角度對之進(jìn)行系統(tǒng)深入的研究。

科技情報(bào)工作關(guān)系到我國科技情報(bào)事業(yè)是具有鮮明中國特色的事業(yè)，對國家重大科技戰(zhàn)略制定、重大科技規(guī)劃部署以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展都發(fā)揮了重要作用，為我國社會、經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，是我國社會主義科技文化事業(yè)中重要的組成部分。要進(jìn)行有效的科技情報(bào)研究工作，首先要對科技情報(bào)研究人才進(jìn)行培養(yǎng)，只有如此才能夠順利的實(shí)現(xiàn)科技情報(bào)事業(yè)的發(fā)展。

2 科技情報(bào)研究人才應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力

2.1 掌握研究主題的專業(yè)知識

科技情報(bào)研究人員是促使科技情報(bào)工作順利開展的關(guān)鍵所在，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，科技的飛躍和市場秩序的建立，要求我國的情報(bào)工作必須與時(shí)代接軌、與社會接軌、與國際接軌。要想從根本上提高科技情報(bào)工作人員的素質(zhì)，必須要掌握研究主題的專業(yè)知識，工作人才只有具備了這些專業(yè)知識和能力，才能夠更好地研究學(xué)科的情報(bào)。社會上超容量的信息都是與專業(yè)知識相連的，尤其是作為科技情報(bào)這一門極為專業(yè)的學(xué)科，要想取得進(jìn)一步的發(fā)展，就必須要實(shí)現(xiàn)信息本身的知識化和知識本身的信息化，讓知識和信息之間有互動的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)轉(zhuǎn)化。所以說，科技情報(bào)研究人才必須要掌握研究主題的專業(yè)知識，這是做好情報(bào)研究的第一步。

2.2 搜集材料、整理材料的能力

對于科技情報(bào)研究人才來說，搜集材料和整理材料是必須要具有的素質(zhì)和能力。所謂的搜集材料和整理材料的能力，就是要求相關(guān)的工作人員善于積累，在平時(shí)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，用敏銳的感知能力對所掌握的信息進(jìn)行分析。這樣在今后遇到相關(guān)的情報(bào)信息時(shí)能夠從容地整合，并對之研究，提高科技情報(bào)研究人才的總體素質(zhì)和能力。

2.3 提高語言能力和理解能力

起碼的語言能力和較強(qiáng)的理解能力是科技情報(bào)人員應(yīng)該具有的能力。語言能力的提高，能夠幫助他們更好地閱讀，在信息全球化的今天，掌握好一門或幾門外語，對于理解科技情報(bào)的內(nèi)容有至關(guān)重要的作用。提高語言能力能夠讓相關(guān)人員以更大的優(yōu)勢收集和掌握最前言的科技情報(bào)信息，這對于科技情報(bào)工作的順利開展有著至關(guān)重要的意義。增強(qiáng)寫作能力，將文本更好地組織起來，提高科技情報(bào)工作的效率。另外，還要提高科技情報(bào)研究人員的理解能力，提高他們的思維能力，只有將語言能力和理解能力結(jié)合起來，才能夠更好地收集信息，促進(jìn)科技情報(bào)事業(yè)的發(fā)展和飛躍。

2.4 團(tuán)隊(duì)合作意識和組織能力

科技情報(bào)的研究工作并不是一個(gè)人或者幾個(gè)人完成的，它通常是一個(gè)組織之間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)進(jìn)行的。所以說，科技情報(bào)人員應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)合作的意識和組織能力，善于和周圍的研究者通力合作，悉心聽取他人的意見和建議，不斷地改正自己的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)。要能夠以包容的心態(tài)去對待他人，以滿懷的激情融入到團(tuán)隊(duì)之中去，只有融入組織中去，才能夠提高科技情報(bào)人員的素質(zhì)和能力，更好地促進(jìn)科技情報(bào)研究工作的順利進(jìn)展。

3 如何實(shí)現(xiàn)科技情報(bào)研究人才的培養(yǎng)

對于科技情報(bào)研究工作來說，它不同于其他的行業(yè)的工作，要想做一個(gè)合格的科技情報(bào)研究人才，必須要具備敏銳的洞察力和寬廣的視野。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和進(jìn)步，隨著全球化的到來，各種科技信息的相互交融，對于科技情報(bào)工作者的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。怎么樣去培養(yǎng)出優(yōu)秀的科技情報(bào)研究人才是至關(guān)重要的，本文提出了一下四個(gè)方面的建議和措施。

3.1 養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)

養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的，它從根本上決定了服務(wù)質(zhì)量的好壞，體現(xiàn)出了服務(wù)水平的高低。德行是行業(yè)興衰之本，只有督促相關(guān)的情報(bào)工作者提高職業(yè)道德素質(zhì)和品行，在工作的過程中以德服人，以客戶為本，提高工作的恭敬心，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。熱愛工作、樂于奉獻(xiàn)是最起碼的要求，只有從服務(wù)態(tài)度和綜合素質(zhì)上加以控制和引導(dǎo)，才能夠?qū)崿F(xiàn)科技情報(bào)研究工作的順利開展，真正地服務(wù)于人，為行業(yè)、為社會負(fù)責(zé)。

3.2 豐富知識體系、補(bǔ)充相關(guān)知識

要想實(shí)現(xiàn)科技情報(bào)工作的順利進(jìn)行，培養(yǎng)更多的科技情報(bào)研究人才，還必須要加強(qiáng)他們知識技能的訓(xùn)練，不斷地豐富他們的知識體系，在工作的過程中也要學(xué)會自身的再學(xué)習(xí)和實(shí)踐。特別是對于科技情報(bào)工作來講，它涉及到很多方面的知識，既有本專業(yè)的知識，還要求能夠掌握相關(guān)專業(yè)的知識，相關(guān)的科技情報(bào)研究者必須要精通圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)等多種專業(yè)，才能夠更好地把握整個(gè)行業(yè)的發(fā)展情況，在工作的時(shí)候游刃有余。另外，相關(guān)的工作人員還要提高個(gè)人的語言表達(dá)能力和理解能力，適應(yīng)當(dāng)代信息社會的發(fā)展。因此，科技情報(bào)研究人才必須要豐富自己的知識體系，完善知識架構(gòu)，只有如此才能夠全方位地提高自身的素質(zhì)和能力，在科技情報(bào)工作中更好地突破自己，推動我國科技情報(bào)事業(yè)的飛速發(fā)展。

3.3 增強(qiáng)適應(yīng)能力，不斷自我調(diào)整

隨著社會的進(jìn)步和情報(bào)事業(yè)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的科技情報(bào)工作已經(jīng)不能滿足社會的需求了。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能夠跟得上時(shí)代的步伐。面對信息社會和科技的沖擊，情報(bào)工作者必須要強(qiáng)化自己的責(zé)任意識和能力，更新個(gè)人的觀念，根據(jù)時(shí)代信息的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，對自己的工作作出相應(yīng)的調(diào)整。科技工作者要能夠從時(shí)代社會中搜集信息，并對之加工和整理，提供給用戶更好的產(chǎn)品，被大眾所接受，提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。善于利用科技、信息手段來輔助科技情報(bào)工作，提高工作的效率和質(zhì)量，促進(jìn)科技情報(bào)工作的順利開展。

3.4 建立有效的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行鼓勵(lì)

在進(jìn)行科技情報(bào)研究人才的培養(yǎng)上，要建立有效地激勵(lì)機(jī)制對人才進(jìn)行激勵(lì)，能夠加速對于人才的培養(yǎng)。必須要扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的平均主義，根據(jù)員工的個(gè)人工作情況對他們的業(yè)績進(jìn)行有效地評估，并給予優(yōu)秀的人才一些獎(jiǎng)勵(lì)，比如名譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)等。在進(jìn)行工作的部署時(shí)，要善于規(guī)劃工作的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行工作的部署，這樣一方面能夠提高工作的效率和質(zhì)量，另外也能夠適當(dāng)?shù)丶?lì)員工，使他們具有一定的緊迫感，更好地完成工作，這對于他們本身的成長和提高也有著重要的促進(jìn)作用，更好地提高科技情報(bào)研究人才的素質(zhì)和能力。

4 結(jié)語

要想實(shí)現(xiàn)我國科技情報(bào)事業(yè)的發(fā)展，最首要的是要加強(qiáng)對于科技情報(bào)研究人才的培養(yǎng)，提高他們的能力。科技情報(bào)研究人員要具備掌握研究主題的專業(yè)知識、搜集材料、整理材料的能力、提高語言能力和理解能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織能力等多方面的素質(zhì)，與此同時(shí)還要養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，不斷地去豐富知識體系，增強(qiáng)人才的適應(yīng)能力，另外相關(guān)的單位還要建立有效地激勵(lì)機(jī)制對他們進(jìn)行鼓勵(lì)，從各個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)對于科技情報(bào)研究人才的培養(yǎng)。

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