醫院思想政治工作深化分析

郭文晉

摘 要：文章首先就當前醫院環境本身對于思想政治建設的切實需求，以及實際狀況展開了充分的分析，而后進一步就如何切實有效地在醫院工作環境下展開積極的思想政治工作進行了討論，對于切實提升醫院思想政治工作，改善醫院工作環境與質量有著毋庸置疑的積極價值。

關鍵字：醫院；思想政治；深化

隨著社會的不斷向前推進發展，醫院工作環境中也發生著相應的變化。一方面醫院環境內部從客觀上要求著進步與完善，另一個方面來源于社會的要求也日漸提升，這些都成為推動醫院工作環境展開調整的積極力量。而在醫院工作不斷深入調整的過程中，思想政治工作作為切實推動醫院發展的核心力量之一，同樣需要給予充分的關注。

1 當前思想政治建設在醫院環境中的發展需求

醫院環境，其自身的發展受到多個方面的影響。不但需要從經濟的層面實現自身的盈利并且與經濟環境，包括保險以及社會保障等諸多部門實現有效融合，還必須從技術層面實現與醫療技術發展環境的接軌。而想要有效實現這些目的，不僅僅需要必要的資金支持，還需要切實發揮醫院環境中工作人員的主觀能動性，而人員工作效果和進步的狀態，則在很大程度上受到思想水平的影響，也正因為如此，醫院的思想政治工作才顯得如此重要。

對于醫院工作而言，有兩個方面的需求需要引起格外的注意和重視。首先在經濟層面中，當前市場經濟環境之下，醫院已經不能作為單純的凈土出現。醫院本身要謀求發展，必須在社會中展開必要的營銷工作，在切實發揮自身技術優勢的基礎上服務于更多患者實現其自身價值，當然這也是醫務工作人員切實發揮自身價值的主要表現。但是同時社會中存在的過于偏重于金錢的價值取向，也會在一定程度上影響到醫院內部工作人員的價值觀，這種思想的滲入，必然會影響和阻礙到一直以來醫院注重以服務人民群眾健康作為主要目的追求的思想觀念，并且在嚴重的情況下甚至會使得醫務工作人員價值觀的扭曲，進一步甚至會影響到醫院正常工作的展開。對于這種過于追求經濟利益的醫院組織或者其內部的個人，唯有加強和深入醫院思想政治工作建設，強調以服務社會作為重要行為準繩的價值取向，糾正既有與職業道德相違背的醫療狀況，才是當前醫院思想政治工作應當具有的重點之一。

另一個方面，醫院在社會中的特殊地位和價值，導致其在長期的發展過程中都處于國家的嚴格管控之下。這種穩定的發展過程和狀態，直接致使醫院思想中的惰性形成，進一步的僵化問題隨之而來。在這樣的環境之下，常常會出現醫務工作人員安于現狀，缺乏進取和創新精神，即便是有所變化也是極為被動，雖然也存在有改革手段和措施，但是卻常常會被已經存在的僵化形勢拖垮，反而變成了醫院環境中的一種形式主義。這種狀況對于醫院本身的進步，以及醫療工作者的進步都有極大的阻礙作用，而想要破除這種阻礙力量，思想政治工作成為必要并且有力的武器之一。唯有建立起正確的發展觀和價值觀，才能切實激發醫療工作人員的積極性和能動性，也才能切實推動醫院實體向前發展。

2 切實加強醫院環境下思想政治工作

通過分析可以發現，良好的思想政治環境是切實推動醫院建設和發展的必要武器和保障。因此在面對當前醫院改革的新形勢以及新任務的時候，更應當深入反思，加強思想政治工作建設，切實努力在管理體系、方法和措施上進行改進和完善，逐步建立有利于加快醫院建設發展的系統性、規范性、有序性的思想政治工作機制，為醫院各項工作開展提供強大的精神動力和智力支持。具體而言，醫院環境下的思想政治工作可以重點從如下兩個方面展開：

2.1 加強醫院工作環境中的服務意識

當前醫院工作中醫務工作人員受到市場經濟的影響，而動搖了對醫療技術以及服務人民和服務社會的目標的追求，從而進一步造成醫療服務質量的下滑，從根本上看，仍然需要歸咎于醫院思想政治建設不到位。而想要通過加強醫院思想政治工作建設，來實現重新樹立起醫院服務意識的目標，單純依靠黨政學習和范本作用，就目前的狀況看，其作用相對有限。針對此種狀況，可以切實通過對環境的再建設，來實現對于醫院思想政治工作的進一步加強。必須承認很多時候人們行為的改變并不是出現了一個范本或者得到了某種教導，而是相應的環境發生了改變，比如禁煙環境的增加推動了社會上吸煙人口的減少。而想要進一步推動醫院環境中相關人員的思想建設，服務環境必然會成為關鍵的環節之一。在整個醫院的各個角落貫徹服務的精神，切實發現患者的需求，從每一個細節進行改善，諸如繳費或者路徑標識，改善患者行走路徑距離等，都必然會成為醫院服務意識的重要體現。而這些服務細節的打造，能夠帶動更多人參與到服務病患的行列中來，并且從這個角度加深思想政治工作，其價值不容置疑。

2.2 構建良好思想政治工作體系

對于思想政治建設方面的工作而言，目前的現行的線性體系呈現出諸多不足。這種對于思想政治的建設，通常都是以學習—反思作為核心展開一系列的工作，但是人本身對于外界觀點和思想的接受來自于多個方面，在其生活環境中，任何一個角度對于既有思想的違背，都會對于其認知體系形成調整，迫使其調整和消化既有認知。考慮到此種情況，有必要構建立體化的思想政治工作體系，在對既有的思想政治建設工作體系充分認可，深入反思和調整的基礎之上，以注重實效，建立思想政治教育長效機制作為工作重點展開進一步行動。實現思想政治教育由滯后批評處理轉為超前正面教育，增強工作的積極性和主動性；同時要進一步豐富醫院思想政治教育模式，轉變既往以“任務驅動”為主導，大而化之的教育理念，針對不同層級、崗位、人群的特點，因材施教、分類指導，多層次、全方位地開展形勢政策、職業道德、法律法規及科學文化等教育。

3 結論

醫院思想政治工作的質量和效果，直接關系到醫院的進步以及醫護人員自身的進步。除了上述必要的工作展開方面以外，還應當加強思政工作本身質量的監控，構建思政工作效果閉環反饋機制，對于思政工作的效果進行客觀評估，并且有針對性地實現調整。唯有如此才能切實推動醫院環境下思想政治工作的進一步發展，也才能切實推動醫院組織走向成熟。

參考文獻

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