
2014年7月15日,國資委公布央企“四項改革”試點第一批名單,這被視作是十八屆三中全會之后國企改革領域最重要的動向。據悉,關于國企改革的系統性方案,也正處在討論中。
不過,有關方面對國企改革的表述,仍然非常謹慎。國企改革歷時既久而未竟全功,根源何在?對國民經濟有著巨大影響的央企究竟如何改?公眾強烈反對的壟斷如何打破?圍繞這些問題,為本刊撰文和接受本刊專訪的經濟學者,從不同的角度做出了回應。本刊組織這一專題,意在尋求良策,同時也抱有一個信念,那就是國企改革事關全體民眾的福祉,民眾參與其事,應在情理之中。我們歡迎經濟內外的各界讀者參與討論。endprint