淺談新時期如何做好基層黨務工作

高艷波++李為

[摘 要]基層黨組織作為黨的基層組織，是整個黨的組織基礎，在整個黨的組織體系中占有特殊重要的地位。黨通過基層組織把眾多黨員集聚在一起，組織成一個有機統一的整體，成為一個有高度戰斗力的政黨。十八大報告中提到了加強黨的基層組織建設，發揮廣大黨員在推動科學發展中的先鋒模范作用。我們每一位黨員都要常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，深知自己所擔負的歷史責任和擔當精神，展現出新時代黨員的新風貌。新形勢下，加強基層黨組織建設，對于加強黨的領導，構建社會主義和諧社會和促進醫院發展起著極其重要的作用。

[關鍵詞]新

一、充分認識基層黨組織在黨的建設中具有的重要地位和作用

基層黨組織是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要"影響源"和信息"反饋點"，是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮曾經說：“基層黨組織是社會的基礎，在社會管理中發揮著不可替代的作用。基層黨組織在社會管理中擔負著領導核心責任，應發揮著推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。作為黨的全部戰斗力的基礎，作為組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的橋梁和紐帶，基層黨組織是服務社會的第一線，是踐行全心全意為人民服務宗旨的載體。”今年，中共中央確立了在創先爭優中開展基層組織建設年的活動，這把基層組織建設工作提到了歷史的高度。加強基層組織建設，是增強黨的凝聚力、戰斗力的保證。

二、在黨建工作中遵循的幾個原則

1、堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨組織建設作為黨建工作的首要任務來抓，進一步建立健全黨的基層組織建設機構，逐級明確責任，完善工作制度和議事規則，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導。基層黨支部要按照上級黨組織的規定和要求，組織支委成員和廣大黨員保質保量完成基層黨組織建設的各項工作任務。

2、堅持按照黨章規定嚴格管理黨員。實際上就是維護黨的利益和黨員個人利益，同時黨組織也要主動去維護黨員的政治、工作、生活的權利，促使黨員更好地發揮個人的先鋒模范作用。基層黨組織要協調好黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關系；要給黨員師生營造適合其自身發展的舞臺，消除邊緣人、局外人；要營造互助互愛、和諧的環境氛圍，使集體更具親和力、凝聚力。

3、堅持圍繞中心、服務大局、積極推進黨建工作。“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”是新形勢下黨的建設的必然要求。黨委堅持這一方針，把黨建工作放到全面建成小康社會和構建社會主義和諧社會的大局中積極謀劃，與醫院中心任務結合緊密結合起來開展，大力支持醫院中心任務的開展，積極協調好黨建工作與各項行政工作的關系。如由醫院各總支牽頭在全院范圍內開展優質服務競賽，通過醫務人員禮儀培訓，健康講座，患者家屬座談會，特殊重癥陪檢，設立特殊人群服務窗口，優質服務意見征詢箱等活動進一步強化服務意識，改善服務態度，提高服務質量和效率，全面提升醫院服務水平。全體黨務工作人員積極參加這項工作，從競賽的內容，到檢查的方法都緊緊與服務患者，改進工作相結合，取得了較好的效果。日常工作中職工評先評優、職稱的評定以及醫院重大的任務，黨務部門或者牽頭、或者參與，充分發揮了黨務工作圍繞中心，服務大局的傳統和優勢。

4、堅持與時俱進、開拓創新。過去評判黨員的先進性習慣于以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標準。新時期，先進性應被賦予新的含意，要強調黨員敬業精神、工作能力、工作績效的統一，黨員的先進性不僅要重態度、重精神，更要注重實際能力和工作績效；不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創新，能夠成為工作骨干和業務能手。

5、堅持以推動事業發展為工作目標。黨建工作的最終目的無疑是推動事業的發展，所以黨建工作如果偏離了推動事業發展這條主線，就會成為無源之水、無本之木，這樣的工作做得越多，就會偏離正常航道越遠。當前基層黨建與業務工作越來越需要一種相互融合的關系，需要你中有我，我中有你，或者說根本就是一個整體。要樹立全面的基層黨建與業務工作融合的理念，把基層黨建工作目標與業務工作目標真正有機統一起來。

三、積極探索行之有效的方式方法加強基層黨組織建設

黨的十八大工作報告提出，“要創新基層黨建工作。夯實黨執政的組織基礎”。這個適應時代發展提出的“創新”，為我們今后的基層黨建工作指引了方向。黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。當前，社會形勢不斷變化發展。要全面提升黨的建設科學化水平，建設適應時代發展的基層黨組織，不斷提升和增強黨的戰斗力。

1、加強新時期黨支部建設，選好帶頭人。首先必須建設好支部這個班子，而班子建設的關鍵是要有一個好的黨支部書記。要從組織上，注重把自身素質高，懂專業、擅管理，能化解矛盾，協調關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發揮好班子的“領頭羊”作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發他們做好工作的事業心和責任感；

2、要注重提高黨務人員的綜合素質。根據大學的統一部署，結合學院的實際情況，建立經常性的黨員學習制度，如每月制定明確的黨員學習教育計劃，上黨課、舉辦支部書記黨建理論學習班、參觀考察及收看黨員教育專題片等形式，定期與不定期相結合組織黨員進行集體學習。倡導黨員自主學習，特別是對于教工黨員，積極引導他們根據自身實際和工作需要，利用業余時間認真搞好自學。同時加強對黨員學習的指導，為黨員學習提供必要的資料和平臺。經常組織黨務工作者不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

3、轉變觀念，改進方法，拓寬工作思路。在新的歷史時期，基層黨支部班子成員需要解放思想，轉換腦筋，把握好黨建工作的“切入點”。工作力求“實、活、新”。所謂“實”，就是工作要從實際出發，實事求是，真抓實干不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。正如習近平同志指出，“如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空，再偉大的目標任務也實現不了。”

“活”就是開展教育要形式多樣，豐富多彩，寓教于樂。在管理模式上要把過去統一、單一、計劃型轉為自主、多樣、有效的管理。堅持“三少三多”，即在計劃布置上，少一點指令性，多一點指導性；在管理方法上，少一點統一模式布置，多發揮一點主觀能動性，在開展活動上多注重實效，少講究形式，多開展一點有實效的小型活動。“新”，就是要敢于創新，適應新形勢，研究新的工作方法和規律，以增強工作的吸引力和感召力

4、多關心和支持黨務人員工作，建立健全基層黨務工作者激勵保障機制。以保護基層黨務工作者權益，激發工作積極性、主動性和創造性。目前醫院整體醫療教學科研等各項工作量逐步加大，部分黨支部布局分散，開展黨支部活動難度大，加上黨建工作已在人們心中感到弱化，黨務人員在實際工作中也面臨著一些困惑。我們要增強黨務工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使他們安心工作。

5、要建立考核激勵機制。對各級黨組織，重點圍繞領導班子、基層組織、黨員隊伍、黨內民主和陣地建設等內容，采取自評、上級考評、黨員評議等項目，根據工作目標完成情況，建立嚴格的考核制度以形成激勵機制，增強黨建工作的活力，探索一條符合本系統實際的基層醫院黨建工作的基本思路，不斷加強和改進基層醫院黨組織建設，使黨支部書記既有壓力，又有動力，找準工作位置。